招商局能源运输股份有限公司

    职业健康与安全声明




                         2023 年 2 月 17 日


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    招商轮船重视员工职业健康与安全，积极推动下属公司建立健全职业健康管理制度体
系。招商轮船以“零事故”“零伤害”“零污染”为安全生产管理目标，并坚持“以人为
本、安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，并将安全管理纳入公司绩效考核，不仅
为员工提供健康安全的工作条件，同时也重视员工心理健康。招商轮船积极采取多种措施
确保员工健康安全，促进员工团队的可持续发展。

    因此，招商轮船承诺将在员工职业健康与安全方面做出以下努力：

 重视环境健康与安全
      招商轮船承诺给员工和相关人员提供健康和安全的工作条件及作业环境，并积极
  预防因工作引起的伤害与健康影响。
 完善健康安全管理
      招商轮船制定了多项安全管理规定，包括职业健康管理办法、安全生产隐患排查
  治理管理办法、安全生产风险分级管控办法、防台风管理办法、安全生产责任清单等，
  完善安全生产激励与约束机制，设立安全生产绩效考核标准，并对职业健康与安全绩
  效结果进行监督。
 持续改进职业健康安全管理体系
      招商轮船严格遵守国家规定的各项要求，并根据安全生产形势变化，及时制定和
  修订适用公司实际的各项安全管理规定，持续强化安全管理制度的有效落实，从而建
  立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。
 降低职业健康与安全风险
      招商轮船定期对公司面临的主要安全生产风险进行评估，并明确危险源与风险分
  析、应急组织机构、预警及报告、应急响应、信息发布、后期处置、应急保障和预案
  管理等方面工作，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响。
 维护员工身心健康
      招商轮船重视船岸员工身心健康，定期为员工组织体检，委托专业机构对公司进
  行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价；为员工提供危疾保险、安苗保等保险
  保障；通过多种活动增强船、岸员工预防职业病意识和素质；设立船舶“员工之家”，
  提供远程医疗咨询和心理健康疏导，积极开展员工职业健康培训，保障职业健康权益
  和生命安全。


    本声明适用对象为本公司及下属企业全体员工，并适用于公司内部一切经营相关活
动及以公司名义开展的一切对外活动。




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