紫金矿业集团股份有限公司
                 举报管理政策声明

    紫金矿业集团股份有限公司（以下简称“紫金矿业”或“公
司”）的员工、承包商、供应商、客户或其他利益相关方（以下
简称相关方）可以通过各种合法渠道举报各种违法违规或其他
不当行为，且不因举报而遭到报复。
       为实现以上承诺，我们将采取以下政策：
    1.我们鼓励员工和相关方举报任何违法违规行为和不当行
为，这将有助于公司发现和解决问题，并改善我们的经营管理。
    2.我们员工或其他利益相关方对各种违纪违规或其他不当
行为进行举报时，所提供的举报信息及个人信息将会得到保密
处理。
    3.我们不容忍对举报人或参与调查合作的单位和个人的任
何打击报复行为。一旦发现任何打击报复举报的行为，我们视
实际情况对当事人进行纪律处分、终止劳动合同，甚至移交司
法机关处理。
    4.我们希望员工或其他相关方在此政策下诚实、合乎道德
地进行举报，并在举报中有理有据地陈述自己的观点及提供证
据。
    5.我们不反对员工或其他相关方根据法律对违法行为向相
关政府机关进行举报。
    6.举报人可通过以下渠道作出举报：
    （1）直接向紫金矿业各级监察审计部门举报；（2）举报电
话：+86-0597-3833182；（3）举报邮箱：jcsjs@zjky.cn；（4）
廉政举报平台；（5）各级管理人员；（6）各级职能部门负责人；
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（7）董事会或监事会成员。（8）企业制定的其他渠道。
    适用范围
    本政策是一份公开的意向声明，适用于紫金矿业及其拥有
运营控制权的分（子）公司的所有人员（含董事会成员、监事
会成员和高级管理人员），并积极推动相关承包商、供应商及其
为紫金矿业提供服务的长久和临时雇员落实。同时，该政策也
适用于紫金矿业拥有运营控制权的所有运营矿山、勘探场所、
封闭矿山、冶炼、加工等项目。对于联营及合营企业，紫金矿
业将运用股东权利，最大限度地推动其政策及实践与此准则的
要求保持一致，使其政策及实践符合此政策所提倡的原则。



                                 紫金矿业集团股份有限公司
                                         2020 年 9 月 25 日




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