证券代码：601899          证券简称：紫金矿业            编号：临2021-076


                   紫金矿业集团股份有限公司监事会
 关于2020年限制性股票激励计划预留部分激励对象人员名单的
                       核查意见及公示情况说明


    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任



    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《紫金

矿业集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，紫金矿业集

团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 11 月 15 日召开第七届董事会 2021

年第 11 次临时会议、第七届监事会 2021 年第 2 次临时会议，审议通过了《关于

向激励对象授予预留限制性股票的议案》。根据《管理办法》、《2020 年限制性

股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”）等相关规定，公司

对《2020 年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单》（以下简称为“《激励

对象名单》”）在公司内部网站进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象

进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：

    一、公示情况

    1、公示内容：2020 年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单；

    2、公示时间：2021 年 11 月 16 日至 2021 年 11 月 25 日；

    3、公示途径：公司内部网站；

    4、反馈方式：在公示期限内，公司员工可通过邮件或书面等形式向公司监察

审计室或人力资源部反映情况；

    5、公示结果：公示期满，公司监事会未收到公司员工对 2020 年限制性股票激

励计划预留部分的激励对象提出的异议。


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    二、公司监事会对激励对象的核查方式

   公司监事会核查了《激励对象名单》、激励对象的身份证件、激励对象与公司

或其下属子公司签订的劳动合同、激励对象在公司或其下属子公司担任的职务及

其任职文件。

    三、监事会核查意见

   公司监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、

《中华人民共和国证券法》、《管理办法》、《公司章程》及《激励计划》等有

关规定，对《激励对象名单》进行了核查，发表核查意见如下：

   列入《激励对象名单》的全部激励对象均具备《公司法》、《公司章程》等

法律、法规及规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》、《激励计划》等

文件规定的激励对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象

的情形，其作为《激励计划》的激励对象的主体资格合法、有效。本次限制性股

票激励计划预留部分的激励对象无公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%

以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

   综上所述，公司监事会认为，列入《激励对象名单》的全部激励对象均符合

相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合公司《激励计划》规定的激励

对象条件，其作为《激励计划》的激励对象的主体资格合法、有效。

   特此公告。




                                            紫金矿业集团股份有限公司

                                                    监     事   会

                                            二〇二一年十一月二十六日




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