北京京运通科技股份有限公司监事会

        关于公司 2021 年员工持股计划相关事项的审核意见

    北京京运通科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 9 月 13 日召
开第五届监事会第三次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司员工持股计
划信息披露工作指引》（以下简称“《工作指引》”）等相关法律、法规及规范
性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现
就公司拟实施的《北京京运通科技股份有限公司 2021 年员工持股计划（草案）》
（以下简称“员工持股计划”）相关事项发表审核意见如下：
    1、公司不存在《指导意见》《工作指引》等法律、法规及规范性文件规定
的禁止实施员工持股计划的情形。
    2、公司制定员工持股计划的程序合法、有效。公司 2021 年员工持股计划内
容符合《指导意见》《工作指引》等法律、法规及规范性文件的规定。
    3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损
害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本
次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保
或任何其他财务资助的计划或安排。
    4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、
法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其
作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
    5、公司实施 2021 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益
共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，
充分调动员工的积极性和创造性，吸引人才、留住人才，增强公司管理团队及核
心员工的使命感及责任感，提高公司的核心竞争力，实现公司的持续发展。
    6、本次员工持股计划关联董事、关联监事已根据相关规定回避表决，公司
审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
    综上，公司监事会认为：公司实施本次员工持股计划不会损害公司及全体股
东的利益，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划的情
形，有利于公司的持续发展。
    因公司监事均参与本次员工持股计划，对本次员工持股计划有关议案回避表
决，关联监事回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数，监事会无法
对员工持股相关议案形成决议，因此，员工持股相关议案均直接提交公司 2021
年第一次临时股东大会审议。
（此页无正文，仅为《北京京运通科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年员
工持股计划相关事项的审核意见》之签字页）




全体监事签字：




    王峰                        李红                        田华