证券代码：603086            证券简称：先达股份       公告编号：2020-052

                     山东先达农化股份有限公司

       关于 2020 年限制性股票激励计划授予结果的公告

     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    重要内容提示：

        限制性股票登记日：2020 年 9 月 22 日

        限制性股票登记数量：169 万股

    山东先达农化股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 9 月 22 日在中
国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成了公司 2020 年限制性股票激
励计划授予限制性股票的登记工作。现将有关内容公告如下：

    一、限制性股票授予情况

    2020 年 9 月 1 日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第
十八次会议，审议通过了《关于向公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》，确定以 2020 年 9 月 1 日作为本激励计划的授予日，按
7.91 元/股的授予价格向符合授予条件的 34 名激励对象授予 169 万股限制性股
票。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见书，上海泽昌律师事
务所出具了法律意见书。

    （一）限制性股票实际授予情况

    1、授予日：2020 年 9 月 1 日

    2、授予数量：169 万股

    3、授予人数：34 人

    4、授予价格：7.91 元/股
    5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股

    本次限制性股票实际授予的授予数量、授予价格、授予股票来源等与公司第
三届董事会第十八次会议审议通过的情况一致，未有其他调整。

    （二）激励对象名单及授予情况

                                    授予数量(万   占限制性股票总   占授予时总股
   姓名              职务
                                        股)       数的比例（%）    本的比例（%）

   门亮             总经理              16            9.47             0.10

  刘相水           副总经理             13            7.69             0.08

  姚长明        董事、副总经理          10            5.92             0.06

  江广同     财务总监、董事会秘书       7             4.14             0.05

     核心骨干人员（30 人）             123            72.78            0.79

           合计（34 人）               169             100             1.08


    二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

    （1）限制性股票激励计划的有效期

    本激励计划有效期自限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票
全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。

    （2）限制性股票激励计划的限售期和解除限售安排

    本激励计划各批次限制性股票的限售期分别为自限制性股票上市之日起 12
个月、24 个月和 36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限
售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积
金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售
或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。

    限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满
足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

    本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下
表所示：
 解除限售安排                         解除限售时间                       解除限售比例

                   自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首个交易
第一个解除限售期   日起至限制性股票授予登记完成之日起24个月内的最后          30%
                   一个交易日当日止
                   自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首个交易
第二个解除限售期   日起至限制性股票授予登记完成之日起36个月内的最后          30%
                   一个交易日当日止
                   自限制性股票授予登记完成之日起36个月后的首个交易
第三个解除限售期   日起至限制性股票授予登记完成之日起48个月内的最后          40%
                   一个交易日当日止

      在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
 而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销
 激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。

      激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细
 而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解
 除限售期与限制性股票解除限售期相同。若届时限制性股票回购注销的，则因前
 述原因获得的股份同时回购注销。

      （3）限制性股票的解除限售条件

      1）公司层面业绩考核要求
      本激励计划的解除限售考核年度为 2020 年度、2021 年度和 2022 年度三个会
 计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

   解除限售期                                 业绩考核目标

                   公司需满足下列条件：
第一个解除限售期
                   以2019年营业收入为基准，2020年营业收入增长率不低于5%
                   公司需满足下列条件：
第二个解除限售期
                   以2019年营业收入为基准，2021年营业收入增长率不低于15%。

                   公司需满足下列条件：
第三个解除限售期
                   以2019年营业收入为基准，2022年营业收入增长率不低于30%。

     注：上述“营业收入”以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的合并报

 表所载数据为计算依据。

      公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的
限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同
期定期存款利息之和。
    2）个人层面绩效考核要求
    激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实
施，并依照激励对象的考核结果确定其实际解除限售额度。激励对象的绩效考核
结果划分为优秀、良好、不合格三个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根
据下表确定激励对象的实际解除限售额度：

                   考核评级      优秀         良好   不合格

                   标准系数             1.0            0

    若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度=个人
当年计划解除限售额度×标准系数。
    激励对象因个人绩效考核而全部或部分未能解除限售的限制性股票，由公司
按授予价格加上银行同期定期存款利息之和回购注销。

    三、限制性股票认购资金的验资情况

    北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2020 年 9 月 14 日出具了《验资
报告》（[2020]京会兴验字第 52000002 号），截至 2020 年 9 月 8 日止，公司已收
到 34 名激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计 13,367,900.00 元，
其中计入股本 1,690,000.00 元，计入资本公积（股本溢价）11,677,900.00 元。

    四、限制性股票的登记情况

    本次激励计划授予登记的限制性股票共计 169 万股，公司已在中国证券登记
结算有限责任公司上海分公司完成登记工作，并于 2020 年 9 月 23 日收到中国证
券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，股权登记日
为 2020 年 9 月 22 日。

    五、授予前后对公司控股股东的影响

    本次限制性股票授予完成后 ，公司股份总数由 156,800,000 股增加至
158,490,000 股，导致公司股东持股比例发生变动。公司控股股东王现全先生在
授予登记完成前持有公司股份 52,552,091 股，占授予登记完成前公司总股本的
33.52%，授予登记完成后，其持有公司股份不变，占授予登记完成后公司总股本
的 33.16%。

     本次限制性股票授予登记完成后不会导致公司控股股东及实际控制人发生
变化。

     六、股权结构变动情况

                                                                                 单位：股

       类别                   变动前                本次变动                 变动后
一、有限售条件股份                                       1,690,000               1,690,000
二、无限售条件股份           156,800,000                                     156,800,000
       总计                  15,6800,000                 1,690,000           158,490,000

     七、本次募集资金使用计划

     公司本次向激励对象定向发行公司 A 股普通股所筹集资金将全部用于补充公
司流动资金。
     八、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响
     根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——
金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，本激励计划限制性股票
的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会已确定
本激励计划的授予日为 2020 年 9 月 1 日，将根据授予日限制性股票的公允价值确
认激励成本。
     经测算，本激励计划授予的限制性股票激励成本合计为 1,874.22 万元，对各
期会计成本的影响如下表所示：
 限制性股票数量     需摊销的总费用        2020 年        2021 年       2022 年       2023 年
    （万股）           （万元）          （万元）       （万元）      （万元）      （万元）

       169             1,874.22          364.43         905.87        437.32        166.60

   注：1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与授予日、授予价格和授予数量相关，

还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。

   2、上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
   3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

    公司以目前信息估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，
限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考
虑限制性股票激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，
提高经营效率，降低代理人成本，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其
带来的费用增加。

       九、备查文件

    （一）中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证
明》

    （二）《验资报告》

    特此公告。

                                                  山东先达农化股份有限公司董事会

                                                                    2020年9月24日