海星股份:2019年度董事会工作报告2020-04-22
南通海星电子股份有限公司
2019年度董事会工作报告
2019年,是海星股份正式迈入资本市场的第一年,也是公司进入新发展阶
段的新起点。公司董事会以公司IPO成功发行为契机,按照《公司法》、《证券
法》等法律法规和《公司章程》、《董事会议事规则》的规定和要求,认真履行
股东大会赋予的职责,强化和完善公司治理结构,团结带领管理层及全体员工,
有序开展各项工作,公司保持了稳健发展的良好态势。现将公司董事会2019年主
要工作报告如下:
一、2019 年董事会工作情况
2019 年,公司董事会按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《公司章
程》等相关规定,从切实维护公司利益和广大股东权益出发,认真履行了股东大
会赋予的职责和权力,充分发挥董事会在公司治理体系中的作用,及时研究和审
慎决策公司重大事项,保持公司规范运作,稳健发展。
(一)董事会召开情况
2019 年度,公司共计召开了 6 次董事会,其中现场方式召开 5 次,现场结
合通讯方式召开 1 次。具体情况如下:
召开时间 召开届次 审议通过的议案内容 召开方式
《关于确认总经理 2018 年度
2019-1-31 第三届董事会第六次会议 现场方式
工作报告的议案》等相关议案
《关于确认公司 2019 年 1-3 月
2019-4-23 第三届董事会第七次会议 现场方式
财务报表的议案》
《关于修改<南通海星电子股
2019-5-27 第三届董事会第八次会议 份有限公司章程(草案)>的议 现场方式
案》等相关议案
《关于开立募集资金专户的议
2019-8-5 第三届董事会第九次会议 现场方式
案》等相关议案
《关于变更公司注册资本及公 现场结合通讯
2019-9-2 第三届董事会第十次会议
司类型的议案》等相关议案 方式
《关于<南通海星电子股份有
2019-10-26 第三届董事会第十一次会议 限公司 2019 年度第三季度报 现场方式
告>的议案》
(二)董事会对股东大会决议的执行情况
2019 年度,公司共计召开了 3 次股东大会,其中 1 次年度股东大会,2 次临
时股东大会。公司董事会严格按照股东大会的决议和授权,认真执行了公司股东
大会通过的各项决议。3 次股东大会召开的具体情况如下:
召开时间 召开届次 审议通过的议案内容
《关于确认董事会 2018 年度工作报告的议案》
2019-2-20 2018 年度股东大会
等相关议案
2019 年第一次临时股 《关于选举公司第三届监事会监事的议案》等相
2019-6-10
东大会 关议案
2019 年第二次临时股 《关于使用募集资金置换预先投入募投项目自
2019-9-20
东大会 筹资金的议案》等相关议案
(三)董事会专门委员会召开情况
公司董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会。
各专门委员会依照相关规定和议事规则,结合公司实际情况,就公司专门事项与
公司相关人员进行深入沟通,进行专题讨论研究。各委员会委员结合各自的专业
特长,发挥专业职能作用,就公司战略、投资、财务、审计等方面的重要事项进
行研究,为董事会决策提供了专业的参考意见和建议。
(四)董事履职情况
公司本届董事会共 9 名董事,包括 3 名独立董事。2019 年全体董事恪尽职
守、勤勉尽责,能够主动关注公司经营管理信息、财务状况、重大事项等,积极
出席全部董事会会议,对提交董事会审议的各项议案,均能深入讨论,集思广益,
审慎决策。同时为公司的生产经营、投资项目、人才培养、制度建设、资源整合
等方面建言献策,切实增强了董事会在公司决策和运营指导的核心作用。
公司三名独立董事根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《独立董
事工作制度》等相关规定,认真履行了独立董事的职责,积极出席相关会议,认
真审阅议案资料,客观、独立作出判断并发表意见。具体详见《2019 年度独立
董事述职报告》,报告期内,独立董事对公司有关事项未提出异议。
(五)信息披露工作情况
2019 年度,公司董事会严格遵守信息披露的有关规定,及时、准确、完整
地履行了信息披露义务,确保投资者及时了解公司的重大事项和经营情况。报告
期内,公司披露定期报告 1 份,临时公告 24 份。
二、2019 年度经营情况
2019 年,受中美贸易摩擦的持续影响,全球及中国经济下行压力增大,国
内外市场需求低迷,终端客户对中国生产铝电解电容器的采购减少,公司所处电
极箔行业的市场竞争日趋激烈。在宏观经济增速放缓的严峻形势下,公司管理层
围绕董事会确定的年度经营目标,以“聚焦”为总体工作要求,全力推进项目建设,
技术研发、绿色制造、队伍建设等方面工作。
2019 年,公司营业收入增长了 0.48%,实现归属于母公司所有者的净利
润 12,040.61 万元,同比下降 19.43%。主要完成了以下重点工作:
(一)聚焦项目建设,重大项目顺利推进
高标准推进募投项目建设,中雅科技 8 条六级高速化成机,海星股份 2 条中
高压腐蚀线投产,有效提升了公司高性能产品的产能。与此同时,通过实施环保
资源化项目,推广余热循环利用及工艺节电技术,实现化成工序用电单耗持续显
著下降,用水单耗节约 20%以上。
(二)聚焦技术创新,产品水平持续提升
面对 5G 通讯市场在高端电容器领域的需求,公司开发了 HV22 高比容高压
腐蚀箔,有效提升了产品的容量水平和弯折性能。面对汽车电子等高端市场,成
功开发了固态阳极箔并开始小批量交付。公司继续致力于日本客户的开发,年内
通过了 ELNA、Rubycon 两家客户的产品认证,进一步拓展了日系客户的市场份
额。
2019 年,公司及其子公司新增国内授权发明专利 3 件、实用新型专利 25 件。
公司及其子公司承担国家级、省级重点项目 2 项,主持、参与制定电极箔方面的
行业和团体标准 2 项。
(三)聚焦人才培养,队伍建设稳步推进
海星学院落成投用,星火计划全面启动,全年公司组织各类培训共计 91 批
次,参与人员 1686 人次,成功认证 50 名内部讲师,卓越技师项目顺利开营,新
增 14 名中质协认证黑带人员。管理梯队不断优化,新聘 2 名博士、2 名管理顾
问,90 后骨干人员首次跻身公司中层管理队伍,公司蝉联智联招聘地区最佳雇
主的称号。
(四)聚焦基础管理,专项工作切实落地
围绕“效率、品质”主题,持续推进各项基础管理。2019 年,六西格玛管理
全面扎根,IATF16949 体系初建;安全生产标准化二级企业顺利通过认证。年内,
公司成功立项工信部高质量发展基金、省级战略性新兴产业发展项目。
2019 年,公司及子公司先后获评 “中国电子元件百强企业”、“江苏省工人先
锋号”、“江苏省创新型企业 100 强”、“四川省先进党组织”、“宁夏制造业示范
产品企业”等荣誉称号。
三、2020 年度董事会工作计划
2020 年,面对新冠疫情带来的外部环境不确定性和全球经济面临的严峻挑
战,董事会确定了“危机并存、不进则退、勇于担当、行胜于言”十六字方针,在
加强董事会自身建设,全面强化规范运营、持续提升治理能力的基础上,着力提
升组织活力和竞争力,探索新思路,寻求新方法,加快企业的发展步伐,力争实
现新跨越。
1、完善制度建设,强化学习培训。
按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律、
法规和规范性文件的要求,结合公司实际,董事会将组织对公司规章制度进行修
订和完善,组织董事、高级管理人员分批参加法律法规和规范性文件的学习和上
市公司的参观交流,学习先进经验,完善知识结构,提升履职能力。
2、认真履行职责,高质量完成常规事项
公司董事会将依据规定,(1)及时组织召集股东大会,召开董事会以及专
门委员会,高效组织审议各项议案,讨论和研究公司重大事项。(2)严格遵守
信息披露的有关规定,及时、准确、完整地履行信息披露义务,不断提升信息披
露的质量和水平。(3)组织建立和开展与投资者的关系管理工作,通过建立多
种渠道和方式加强与投资者的联系,为投资者提供透明、准确、合规的投资信息。
3、全力支持管理团队完成年度经营目标任务
董事会将坚定不移支持经营团队,共同面对挑战,围绕以下主要工作,全力
完成年度目标任务:
提前谋划,创新思路,拓展渠道,强化日系、欧美系重点客户以及 5G、汽
车电子等高端应用市场开发,配合募投项目的产能释放。
持续优化创新体系,加大研发投入,提升研发效率和工作紧迫感,围绕 5G
和汽车电子,解决产业化过程中的具体技术问题。
优化组织结构,进一步提升人均效率,推进干部队伍调整,加速梯队人才的
培养,涌现新的中高管,激发组织活力。借助海星学院的平台,以有效务实的态
度,做“有价值”的培训。
有序推进募投项目建设,合理审慎地分配和使用募集资金。
继续深入推进环保管理、安全管理、六西格玛、智能制造等基础管理工作。
推行流转效率优化项目,降低库存、优化现金流,提升公司在不确定环境下的抗
风险能力。
南通海星电子股份有限公司董事会
2020 年 4 月 21 日