安徽万朗磁塑股份有限公司独立董事
   关于第二届董事会第二十次会议相关事项的独立意见

    根据《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司独立董事规则》及《安
徽万朗磁塑股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”））的有关规定，
我们作为安徽万朗磁塑股份有限公司（以下简称“万朗磁塑”或“公司”）的独
立董事，对公司董事会提供的关于第二届董事会第二十次会议相关议案和文件进
行了认真审查，并发表如下意见：
    一、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
    1、未发现公司存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》规定的禁止实施股权激励
计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
    2、公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的激励
对象具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《管理办法》等法律、法规和规
范性文件规定的任职资格。激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象不存在下
列情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    激励对象均符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《2022 年限
制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司 2022 年限制性
股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
    3、公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容符合《公
司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司
章程》的规定；对各激励对象的授予安排、解除限售安排（包括授予额度、授予
日期、授予条件、授予价格、限售期、解除限售期、解除限售条件等事项）未违
反有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，未损害公司及全体股
东的利益。
    4、公司不存在因本次激励计划而向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其
他财务资助的计划或安排。
    5、公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》、《证券法》
等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议案回避表决，
由非关联董事审议表决。
    6、公司实施股权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励
机制，增强公司管理团队和骨干员工对实现公司持续、健康发展的责任感、使命
感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。因此，我们同意
实施本次激励计划，并同意提请公司股东大会审议。
    二、关于本次限制性股票激励计划设定指标的科学性和合理性的独立意见
   本激励计划的考核指标的设立符合法律法规和《公司章程》的基本规定。公
司股权激励计划考核指标分为两个层面，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩
效考核。
   公司层面业绩指标为营业收入增长率，营业收入增长率指标反映企业经营状
况和市场规模，能够树立较好的资本市场形象。具体数值的确定综合考虑了宏观
经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素，
综合考虑了实现可能性和对公司员工的激励效果，指标设定科学、合理。
   除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够
对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象相
应年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到解除限售的条件。
   综上，公司本激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核指
标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到本
激励计划的考核目的。


   （以下无正文）
安徽万朗磁塑股份有限公司



（本页无正文，为安徽万朗磁塑股份有限公司独立董事关于第二届董事会第二十
次会议相关事项的独立意见签字页）


独立董事：




         陈涛                   邱连强                     吴泗宗




                                                 时间：2022 年 7 月 4 日