证券代码：603328          证券简称：依顿电子       公告编号：临 2019-038



                广东依顿电子科技股份有限公司
                      高管减持股份结果公告

    本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带责任。




重要内容提示：
           高管持股的基本情况

    本次减持计划实施前，公司财务总监金鏖先生持有公司股份 18 万股，占公
司总股本 997,603,821 股的 0.0180%。

           减持计划的主要内容

    公司于 2019 年 5 月 10 日披露了董事、高级管理人员减持股份计划，公司财
务总监金鏖先生拟自公告之日起十五个交易日后至 2019 年 11 月 27 日期间，通
过采用集中竞价交易方式减持公司股份，拟减持股份数量为不超过其持有公司股
份总数的 25%，即减持不超过 4.5 万股（含本数），具体减持价格视市场价格确
定。减持期间如遇买卖股票的窗口期限制，期间停止减持。

           减持计划的实施结果情况

    2019 年 8 月 27 日公司收到公司财务总监金鏖先生出具的《股份减持实施完
毕告知函》，其本次减持股份计划已实施完毕。截至本公告披露日，公司财务总
监金鏖先生已通过集中竞价交易方式累计减持其所持有的公司股份 4.5 万股，占
公司总股本的 0.0045%。减持后，金鏖先生持有公司股份 13.5 万股，占公司总股
本的 0.0135%。金鏖先生本次减持计划已实施完毕。




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一、减持主体减持前基本情况
             股东名称                     股东身份          持股数量（股）           持股比例            当前持股股份来源
         金鏖                董事、监事、高级管理人员                    180,000         0.0180% 其他方式取得：180,000 股


       上述减持主体无一致行动人。


二、减持计划的实施结果
(一)董监高因以下事项披露减持计划实施结果：
         减持计划实施完毕
                                                                      减持价格
                   减持数量      减持比                  减持方                    减持总金     减持完成    当前持股数   当前持股比
   股东名称                                   减持期间                  区间
                    （股）         例                      式                      额（元）       情况       量（股）        例
                                                                      （元/股）
金鏖                    45,000   0.0045% 2019/5/31～     集中竞       10.20－       493,250 已完成             135,000      0.0135%
                                            2019/11/27   价交易       11.55




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注：上表“减持期间”是指金鏖先生拟实施本次减持计划的期间，金鏖先生实际实施本次减持

的日期分别为 2019 年 6 月 20 日、6 月 26 日、8 月 26 日。



(二)本次实际减持情况与此前披露的减持计划、承诺是否一致                 √是 □否


(三)减持时间区间届满，是否未实施减持               □未实施 √已实施


(四)实际减持是否未达到减持计划最低减持数量（比例） □未达到 √已达到


(五)是否提前终止减持计划           □是 √否




     特此公告。


                                               广东依顿电子科技股份有限公司董事会
                                                                          2019/8/28




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