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公司公告

东珠生态:关于2018年第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告2020-05-14  

						证券代码:603359            证券简称:东珠生态           公告编号:2020-047



                   东珠生态环保股份有限公司
          关于2018年第一期员工持股计划存续期
                     即将届满的提示性公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    东珠生态环保股份有限公司(以下简称“公司”)于 2018 年 10 月 29 日召开
第三届董事会第二十三次会议、第三届监事会第十八次会议,于 2018 年 11 月
14 日召开 2018 年第四次临时股东大会,审议通过了《东珠生态环保股份有限公
司 2018 年第一期员工持股计划(草案)》及其摘要。具体内容详见公司于 2018
年 10 月 30 日、2018 年 11 月 15 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)指
定信息披露媒体上披露的员工持股计划相关公告。

    根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上
海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的规定,上市公司应当
在员工持股计划届满前 6 个月公告到期计划持有的股票数量。现将公司 2018 年
第一期员工持股计划的相关情况公告如下:

    一、2018 年第一期员工持股计划的持股情况

    1、截至 2019 年 3 月 13 日收盘后,公司 2018 年第一期员工持股计划通过二
级市场集中竞价方式累计买入本公司股票 2,216,128 股,占公司目前总股本的
0.695%,成交均价为人民币 16.164 元/股,成本金额约为人民币 35,820,483.37 元。
本次员工持股计划购买的股票锁定期自 2019 年 3 月 14 日至 2020 年 3 月 13 日止,
具体内容详见公司于 2019 年 3 月 14 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
及指定信息披露媒体上披露的《关于 2018 年第一期员工持股计划实施进展暨完
成股票购买的公告》(公告编号:2019-018)。
    2、公司 2018 年第一期员工持股计划的存续期为 24 个月,自股东大会审议
(2018 年 11 月 14 日)通过之日起计算。

    3、截止本公告日,公司 2018 年第一期员工持股计划还持有公司股份
1,971,400 股,占公司总股本的 0.619%,已减持数量为 244,728 股,占公司总股
本的 0.077%。

    二、本次员工持股计划期满后的后续安排

    管理委员会将根据员工持股计划的安排、市场情况决定是否卖出股票。

    三、本次员工持股计划的交易限制

    公司 2018 年第一期员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证券
监督管理委员会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定,在下列
期间不得买卖公司股票:


    1、公司定期报告公告前 30 日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原公告日
前 30 日起至最终公告日;


    2、公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内;


    3、自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策
过程中,至依法披露后 2 个交易日内;


    4、相关法律、法规及中国证监会、上海证券交易所规定的不得买卖公司股
票的其他情形。

    四、本次员工持股计划的存续期和终止


    1、本员工持股计划的存续期为 24 个月,自本员工持股计划通过股东大会审
议之日起计算,本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。


    2、本员工持股计划的存续期上限届满前 1 个月,经持有人会议和公司董事
会审议通过后,本员工持股计划的存续期可以延长。
    3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况,导致本员工持股计划持有的
公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时,经持有人会议和公司董事会审议
通过后,本员工持股计划的存续期限可以延长。


    4、本员工持股计划锁定期届满后存续期届满前,当员工持股计划资产均为
货币资产时,本员工持股计划可提前终止。

   五、其他说明

   公司将持续关注 2018 年第一期员工持股计划实施的进展情况并按照相关法
律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司后续公告,注意
投资风险。



   特此公告。


                                             东珠生态环保股份有限公司
                                                                 董事会
                                                      2020 年 5 月 14 日