（四）2020 年 11 18 日，公司召开 2020 年 三 临时 东大会，审
了《关于< 业 份 公司 2020 年 制性 励 划（ ）>及其
摘 》《关于< 业 份 公司 2020 年 制性 励 划实施
办 > 》《关于提 东大会授 事会办 励 划 关事
》 ，同意实施 励 划，并授 事会办 取 励对
售 、回 尚 售 制性 事宜。
所律师 为，公司 事会已就 回 得公司 东大会 授 ，
决定 回 关事宜。
三、 回 对 、回 价 、回 数 及 安排
（一） 回 对 、回 价
回 对 3 名因 不再具备 励 员工，其所持 尚
售 制性 应 业回 。
2020 年 12 14 日， 业授予上 3 名员工 5 万 制性 ，授予
价 为 8.42 元/ 。
据公司 四届 事会 十四 会 审 《关于 整公司 2020 年
制性 励 划回 价 》及《 业 份 公司关于 整公司
2020 年 制性 励 划回 价 公告》， 事会决 将 授予 分 制
性 回 价 整为 7.864 元/ 加上 同 存 利息之和。
据《 励 划》“ 十四 、一、 制性 回 原则”之 定，
公司按 划 定回 制性 ， 励对 授 制性 完成
份 后， 公司发 公 增 、 利、 份拆 、 或
、 息 事 ，公司应当按 整后 数 对 励对 已 授但尚 售
制性 及基于 分 制性 得 公司 回 。 据 划
对回 价 、回 数 整 ，按 以下方 做 应 整：其中公司 息后
回 价 整方 如下：
P=P0-V
P0 为 整前 授予价 ；V 为 息 ；P 为 整后 授予价 。
，公司 整前 授予价 为 8.42 元/ ；公司已于 2021 年 6 实施
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