证券代码：603533           证券简称：掌阅科技               公告编号：2018-056



                        掌阅科技股份有限公司
              关于调整第一期员工持股计划的公告
     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
     一、员工持股计划基本情况
     掌阅科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2018 年 7 月 10 日召开第二
届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议，分别审议通过《关于〈掌阅科
技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，
为完善核心员工与全体股东的利益共享机制，吸引和保留优秀管理人才和业务骨
干，充分调动员工的积极性和创造性，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，实
现公司可持续发展，公司拟开展员工持股计划。上述议案于 2018 年 7 月 27 日经
公司 2018 年第二次临时股东大会审议批准，同时公司股东大会授权董事会办理
本次员工持股计划的实施、变更和终止等事项。
     二、员工持股计划调整情况
     鉴于本次员工持股计划初始参与人发生了变化，根据本次员工持股计划的实
施进展情况，公司董事会依据 2018 年第二次临时股东大会的授权，对员工持股
计划的相关要素进行如下调整：

                      调整前                                调整后

                      认购股份       占员工                 认购股份   占员工
序号
                          数         持股计                     数     持股计
       参与人类别                             参与人类别
                                     划比例                            划比例
                      （万股）                              （万股）
                                     （%）                             （%）

       公司董监高：                          公 司 董 监
       李好胜、杨卓                          高：李好胜、
 1     共2人                   178     25.43 杨卓、潘庆          344     49.14
                                             伟、吴迪共 4
                                             人
       公司其他员                            公司其他员
 2                          300      42.86                      271     38.72
       工 141 人                             工 126 人

 3     预留份额             222      31.71 预留份额              85     12.14

           合计             700        100      合计            700       100

     以上调整内容详见《掌阅科技股份有限公司第一期员工持股计划（修订稿）》
及其摘要。
     三、本次调整的决策程序
     2018 年 12 月 3 日，公司第二届董事会第五次会议、第二届监事会第五次会
议分别审议通过《关于调整〈掌阅科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉
及其摘要的议案》，同意对公司第一期员工持股计划进行调整。
     依据公司 2018 年第二次临时股东大会对董事会的授权，本次调整员工持股
计划事项经公司董事会审议通过后即可实施，无需提交公司股东大会审议。
     四、独立董事意见
     公司独立董事对本次调整员工持股计划事项发表了如下意见：
     公司本次根据实际情况对员工持股计划进行的相关调整调整符合《公司法》、
《证券法》、《中国证券监督管理委员会关于上市公司实施员工持股计划试点的指
导意见》（以下简称“《试点指导意见》”）、《上海证券交易所股票上市规则》、《上
海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》等有关法律法规的规定。
不存在摊派、强行分配等方式强制参与公司员工持股计划的情形；亦不存在损害
公司及全体股东利益的情形。关联董事已根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》
等法律、法规、规范性文件的有关规定回避表决。全体独立董事一致同意调整本
次员工持股计划事项、《掌阅科技股份有限公司第一期员工持股计划（修订稿）》
及其摘要的全部内容。
     五、律师意见
     截至本法律意见书出具之日，公司本次调整已按照《试点指导意见》等相关
规定履行了现阶段所必要的法律程序；本次调整的内容符合《试点指导意见》等
相关规定。


     特此公告。
掌阅科技股份有限公司
        董事会
   2018 年 12 月 3 日