科博达技术股份有限公司
                   第三届董事、监事薪酬方案

   科博达技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 19 日召开第二
届董事会第二十次会议及第二届监事会第十九会议，审议通过了《关于第三届董
事会董事薪酬方案的议案》、《关于第三届监事会监事薪酬方案的议案》。

   为完善公司治理结构，加强和规范公司董事、监事薪酬管理，根据《公司法》、
《公司章程》等相关规定，结合公司经营规模等实际情况，并参考行业及地区薪
酬水平制定第三届董事、监事薪酬方案。具体方案如下：

   一、本方案适用对象
   第三届董事会董事，第三届监事会监事。

   二、本方案适用期限
   第三届董事、监事薪酬方案自股东大会审议通过之日起实施，至第三届董事
会、监事会任期届满之日为止。

   三、薪酬标准

   （一）董事薪酬标准
   1、在公司担任管理职务的非独立董事，按照其所担任的管理职务领取薪酬，
不再领取董事津贴。具体薪酬由公司薪酬制度确定，并提交董事会薪酬与考核委
员会审议后提交董事会批准。
   2、未在公司担任管理职务的非独立董事，津贴为每年 15 万（含税）。
   3、公司独立董事，津贴为每年 15 万元（含税）。

   （二）监事薪酬标准
   1、在公司担任具体职务的监事，按照其在公司任职的职务与岗位职责确定其
薪酬标准，不再领取监事津贴。
   2、外部监事（指未在公司内部担任具体职务的监事）中，监事会主席津贴为
每年 18 万元（含税），其他股东代表监事津贴为每年 15 万元（含税）。

   四、其他规定
                                    1
   1、上述薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。
   2、本方案经股东大会批准后生效。
   3、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期
计算并予以发放。
   4、董事、监事出席公司董事会和股东大会的差旅费等按照法律法规及《公司
章程》规定履行职权所需费用均由公司承担。




                                           科博达技术股份有限公司董事会
                                                       2023 年 4 月 21 日




                                  2