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公司公告

容百科技:容百科技第二届监事会第三次会议决议公告2021-07-07  

                        证券代码:688005            证券简称:容百科技       公告编号:2021-044


              宁波容百新能源科技股份有限公司
              第二届监事会第三次会议决议公告
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。



    宁波容百新能源科技股份有限公司(以下简称“公司”)第二届监事会第三
次会议于 2021 年 7 月 6 日以现场及通讯相结合的方式召开。会议应到监事 3 名,
实到监事 3 名,符合《中华人民共和国公司法》和《宁波容百新能源科技股份有
限公司章程》的有关规定,会议合法有效。
    会议由监事会主席朱岩先生主持,与会监事审议并形成了以下决议:

    一.     审议通过《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘

要的议案》
    监事会认为:公司《2021 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的内容
符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励
管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《科创板上市公司信息披露
业务指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规和规范性文件的规
定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东
利益的情形。出席会议的监事一致同意实施 2021 年限制性股票激励计划。

    本议案经监事表决,以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果予以审议
通过。
    本议案需提交公司股东大会审议。
    本议案具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.c n)
披露的《容百科技 2021 年限制性股票激励计划(草案)》、《容百科技 2021 年限
制性股票激励计划(草案)摘要公告》。

    二.     审议通过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》
    监事会认为:公司《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合相
关法律、法规的规定以及公司的实际情况,能保证公司 2021 年限制性股票激励
计划的顺利实施,进一步完善公司治理结构,形成良好、均衡的价值分配体系,
建立股东与公司员工之间的利益共享与约束机制。
    本议案经监事表决,以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果予以审议

通过。
    本议案需提交公司股东大会审议。
    本议案具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.c n)
披露的《容百科技 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

    三.   审议通过了《关于核实<公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予
部分激励对象名单>的议案》
    监事会认为:对公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名

单进行初步核查后,列入公司本次限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名
单的人员具备《中华人民共和国公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章
程》规定的任职资格,不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的
情形;不存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情
形;不存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施的情形;不存在具有《公司法》规定的不得担任公司
董事、高级管理人员的情形;不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激
励的情形,符合《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上

市规则》规定的激励对象条件,符合公司《2021 年限制性股票激励计划(草案)》
及其摘要规定的激励对象范围,其作为公司本次限制性股票激励计划首次授予部
分激励对象的主体资格合法、有效。
    公司将在召开股东大会前,通过公司网站或其他途径,在公司内部公示激励
对象的姓名和职务,公示期不少于 10 天。监事会将于股东大会审议股权激励计
划前 5 日披露对激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明。
    本议案经监事表决,以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果予以审议
通过。

    本议案具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.c n)
披露的《容百科技 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》。
特此公告。

             宁波容百新能源科技股份有限公司监事会
                                  2021 年 7 月 7 日