深圳光峰科技股份有限公司
          2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单


     一、 限制性股票激励计划的分配情况

                                              授予限制性   获授数量占授   获授数量占本激

序号     姓名       国籍          职务        股票数量     予限制性股票   励计划公告日股

                                              (万股)       总数的比例     本总额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

 1       张伟       中国     董事、副总经理       20          1.90%           0.04%

 2      王英霞      中国     董事、财务总监       10          0.95%           0.02%

 3       余新       中国      核心技术人员        20          1.90%           0.04%

 4       王霖       中国      核心技术人员        15          1.43%           0.03%

 5      王则钦      中国      核心技术人员        15          1.43%           0.03%

 6      郭祖强      中国      核心技术人员        15          1.43%           0.03%

 7       胡飞       中国      核心技术人员        15          1.43%           0.03%

 8      陈雅莎      中国       董事会秘书         15          1.43%           0.03%

                    小计                         125          11.90%          0.28%

        董事会认为需要激励的其他人员
                                                 715          68.10%          1.58%
                 （92 人）

                 预留部分                        210          20.00%          0.46%

                    合计                         1050        100.00%          2.32%


     二、相关说明
         1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公
     司股票累计数均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及
     的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。
         2、本激励计划拟授予激励对象不包括：独立董事、监事、单独或合计持有
     上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
    3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后，在 2022 年 12
月 31 日前确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专
业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
    4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于
四舍五入所造成。



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                                                       2022 年 5 月 25 日