天臣国际医疗科技股份有限公司
        2022 年限制性股票激励计划首次及预留授予日
                               激励对象名单
一、限制性股票在各激励对象之间的分配情况
                                      获授的限制     占本激励计划
                                                                      占当前股本总
     姓名        职务       国籍      性股票数量     授出权益数量
                                                                         额比例
                                         (万股)         的比例

  一、首次授予情况

      董事会认为需要激励的人员
                                         40.00          80.00%           0.50%
             （共 60 人）

  二、预留授予情况

      董事会认为需要激励的人员
                                         10.00          20.00%           0.13%
             （共 10 人）

                 合计                    50.00         100.00%           0.63%

    注：（1）公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励

计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部有效期内的

股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。

    （2）本计划首次及预留授予激励对象不包括独立董事、监事和单独或合计持有公司 5%

以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。




                                                  天臣国际医疗科技股份有限公司
                                                                            董事会
                                                                 2022 年 5 月 27 日