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公司公告

爱博医疗:688050爱博医疗 关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告2022-06-08  

                        证券代码:688050           证券简称:爱博医疗          公告编号:2022-029


        爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
                   归属期符合归属条件的公告

     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。



    重要内容提示:

   ● 本次拟归属的限制性股票数量:37,440 股

   ● 归属股票来源:爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司(以下简称“公

司”)向激励对象定向发行 A 股普通股股票

    一、本次股权激励计划批准及实施计划

    (一)本次股权激励计划方案及履行的程序

    1、本次股权激励计划主要内容

    (1)股权激励方式:第二类限制性股票。

    (2)授予数量:本激励计划授予的限制性股票数量为 45.00 万股限制性股票,
占本次激励计划草案公告时公司股本总额 105,139,272 股的 0.43%。其中,首次授
予 40.20 万股,占本次激励计划公告时公司股本总额的 0.38%;预留 4.80 万股,占
本次激励计划公告时公司股本总额的 0.05%。

    (3)首次授予及预留授予价格(调整后):41.72 元/股。

    (4)激励人数:首次授予 82 人。

    (5)具体的归属安排如下:

    本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示:



                                      1
                                                                          归属权益数量占授
       归属安排                            归属时间
                                                                          予权益总量的比例
  首次授予的限制性     自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首
                                                                                 10%
  股票第一个归属期     次授予之日起24个月内的最后一个交易日止
  首次授予的限制性     自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首
                                                                                 20%
  股票第二个归属期     次授予之日起36个月内的最后一个交易日止
  首次授予的限制性     自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首
                                                                                 30%
  股票第三个归属期     次授予之日起48个月内的最后一个交易日止
  首次授予的限制性     自首次授予之日起48个月后的首个交易日至首
                                                                                 40%
  股票第四个归属期     次授予之日起60个月内的最后一个交易日止

     (6)考核指标及标准

     ①满足公司层面业绩考核要求

     本激励计划考核年度为 2021 年-2024 年四个会计年度,分年度对公司经调整
后净利润年均复合增长率(A)进行考核,根据上述指标的完成程度(X)核算归属比
例,授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示:

                               经调整后净利润
归属期     对应考核年度                                    目标值(Am)         触发值(An)
                             年均复合增长率(A)
第一个                     2021年较2020年的经调整后             45%                 25%
                2021
归属期                          净利润的增长率
第二个                     2022年较2020年的经调整后             40%                 20%
                2022
归属期                      净利润的年均复合增长率
第三个                     2023年较2020年的经调整后             35%                 15%
                2023
归属期                      净利润的年均复合增长率
第四个                     2024年较2020年的经调整后             35%                 15%
                2024
归属期                      净利润的年均复合增长率

         指标                        完成度                         指标对应系数
                                      A≥Am                             X=100%
 经调整后净利润年均
                                    An≤A及其摘要的议案》《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划
相关议案发表了独立意见。

    同日,公司召开第一届监事会第九次会议,审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事项进
行核实并出具了相关核查意见。

    (2)2021 年 3 月 31 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了《爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票
权的公告》(公告编号:2021-013),独立董事冷新宇先生作为征集人就 2020 年
年度股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票权。

    (3)2021 年 3 月 31 日至 4 月 11 日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和
职务进行了公示,公示期共 12 天。截至公示期满,公司监事会未收到任何人对本
次拟激励对象提出的异议。

    2021 年 4 月 13 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
《爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激
励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2021-019)。

                                     3
    (4)2021 年 4 月 20 日,公司召开了 2020 年年度股东大会,审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会
授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,并于 2021 年 4 月 21 日在上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公
司关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖股票情况的自查报告》
(公告编号:2021-023)。

    (5)2021 年 6 月 16 日,公司召开第一届董事会第二十五次会议与第一届监
事会第十一次会议,会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》。公司董事会和监事会认为本次授予计划的首次授予条件已经成就,同意以
2021 年 6 月 16 日为首次授予日,授予价格为 42.00 元/股,向符合条件的 82 名激
励对象授予 40.20 万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意
见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了相关核查意见。

    (6)2022 年 3 月 29 日,公司召开第一届董事会第三十一次会议与第一届监
事会第十五次会议,审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对预留授予事项发表了独立意见,认为预留授予条件已经成就,预
留授予激励对象主体资格合法有效,确定的预留授予日符合相关规定。监事会对
预留授予日的激励对象名单发表了核查意见。

    (7)2022 年 6 月 6 日,公司召开了第一届董事会第三十三次会议及第一届监
事会第十七次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格
的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股
票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归
属条件的议案》,公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。

    (二)限制性股票历次授予情况

                      授予价格                                授予后限制性
    授予日期                       授予数量      授予人数
                    (调整后)                                股票剩余数量
  2021年6月16日     41.72元/股     40.20万股       82人         48,000股
  2022年3月29日     41.72元/股     4.80万股        6人             0

    (三)激励对象各期限制性股票归属情况

                                     4
            截至本公告披露日,公司 2021 年限制性股票激励计划授予的限制性股票尚未
        归属。

               二、限制性股票归属条件说明

               (一)董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况

            2022 年 6 月 6 日,公司召开第一届董事会第三十三次会议审议《关于 2021 年
        限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。根据公
        司 2020 年年度股东大会对董事会的授权,董事会认为:公司 2021 年限制性股票
        激励计划首次授予第一个归属期规定的归属条件已经成就,本次可归属数量为
        37,440 股。董事会同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的 80 名激励对
        象办理归属相关事宜。表决情况:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。公司独立董
        事对该事项发表了同意的独立意见。

               (二)关于本激励计划首次授予激励对象第一个归属期符合归属条件的说明

            1、根据归属时间安排,首次授予激励对象已进入第一个归属期

            根据 2021 年限制性股票激励计划的相关规定,首次授予激励对象的第一个归
        属期为“自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授予之日起 24 个月内
        的最后一个交易日止”。本次激励计划首次授予日为 2021 年 6 月 16 日,因此激
        励对象首次授予的第一个归属期为 2022 年 6 月 16 日至 2023 年 6 月 15 日。

            2、符合归属条件的说明

            激励对象获授的限制性股票需同时满足以下归属条件方可分批次办理归属事
        宜:

                               归属条件                                         达成情况
(一)公司未发生如下任一情形:                                          公司未发生前述情形,符
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示     合归属条件。
意见的审计报告;
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告;
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润
分配的情形;
4、法律法规规定不得实行股权激励的;
5、中国证监会认定的其他情形。
(二)激励对象未发生如下任一情形:                                      激励对象未发生前述情
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;                         形,符合归属条件。
                                                5
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施;
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
6、中国证监会认定的其他情形。
(三)公司层面业绩考核要求(首次授予部分)                             根据信永中和会计师事务
                                                                       所对公司出具的 2021 年度
                                                经调整后净利润         审      计     报      告
       归属期        对应考核年度            年均复合增长率(A)
                                                                       (XYZH/2022BJAA120025
                                        目标值(Am)      触发值(An) 号),公司 2021 年度经调
   第一个归属期          2021年             45%               25%      整 后 的 净 利 润 为
                                                                       160,494,285.55 元,年均复
                                                                       合增长率为 78.96%,大于
         归属期                   完成度                指标对应系数
                                                                       目标值 45%,业绩达标,
                                  A≥Am                   X=100%       公司层面归属比例为
   经调整后净利润年均                                                  100%。
                                 An≤A