上海华依科技集团股份有限公司监事会

关于公司 zO” 年限制性股票激励计划 (草 案 )的 核查 意见

                                                “     ”
    上海华依科技集团股份有限公司 (以 下简称 公司 )监 事会根据 《中华人
                               “      ”
民共和国公司法 》(以 下简称 《公司法 》 〉、《中华人 民共和国证券法》(以 下简
  “          ”                                           “          ”
称 《证券法 》 )、 《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称 《管理办法 》 )、 《上
                                                “           ”
海证券交易所科创板股票上市规则》(以 下简称 《上市规则》 )、 《科创板上市
                                                               “           ”
公司自律监管指南第 4号 ——股权激励信息披露》 (以 下简称 《披露指南》 )
等相关法律 、法规及规范性文件和 《上海华依科技集团股份有限公司章程》(以
        “            ”
下简称 《公司章程 》 〉的有关规定 ,对 公司 《20” 年限制性股票激励计划 (草
                 “                    ”
案 )》 (以 下简称 《激励计划 (草 案 )》 进行 了核查 ,现 发表核 查意见如下     :




    1、    公司不存在 《管理办法 》等法律、法规规定的禁止 实施股权激励计划的

情形 ,包 括 :(1)最 近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告;(2)最 近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告 :(3)上 市后最近 36个 月内出现
过未按法律法规 、公司章程 、公开承诺进行利润分配的情形 :(4)法 律法规规定
不得实行股权激励 的;(5)中 国证监会认定的其他情形 。公司具备实施本次激励
计划的主体资格 。
    2、    公司本次限制性股票激励计划所确定的激励对象不存在下列情形 :(l)
最近 12个 月内被证券交易所认定为不适当人选 ;(2)最 近 12个 月内被中国证监
会及其派出机构认定为不适当人选 ;(3)最 近 12个 月内因重大违法违规行为被
中国证监会及其派 出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施 ;(4)具 有 《公司法》
规定的不得担任公司董事 、高级管理人员情形的;(5)法 律法规规定不得参与上
市公司股权激励的;(6)中 国证监会认定的其他情形 。本次激励对象未包括公司
的独立董事 、监事 。本次激励对象的范围符合 《管理办法》、《上市规则》规定的
激励对象条件 ,符 合公司 《激励计划 (草 案 )》 规定的激励对象范围,其 作为公
司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法 、有效 。
     3、   公司 《激励计划 (草 案 )》 的制定 、审议流程和 内容符合 《公司法 》、《证
券法 》、《管理办法》、《上市规则》等有关法律 、法规及规范性文件的规定 ;对 各
激励对象限制性股票 的授予安排 、归属安排 (包 括授予数量、授予 日、授予价格 、
任职期限要求、归属条件等事项 )未 违反有关法律 、法规的规定 ,未 侵犯公司及
全体股 东的利益 。本次限制性股票激励计划的相关议案 尚需提交公司股东大会审
议通过后方可实施 。
    4、   公司不存在向激励对象提供贷款 、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排 。
    5、   公司实施本次激励计划可 以健全公司的激励机制 ,完 善激励与约束相结
合的分配机制 ,使 经营者和股 东形成利益共同体提高管理效率与水平 ,有 利于公
司的可持续发展 ,且 不存在明显损害上市公司及全体股 东利益的情形 。
    综上所述 ,我 们一致同意公司实行 2怩 2年 限制性股票激励计划 。




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