嘉必优生物技术（武汉）股份有限公司
                               2022 年限制性股票激励计划
                      首次授予激励对象名单（截至授予日）


    一、限制性股票激励计划的分配情况表
                                            获授的限制性股   占授予限制性股票   占本激励计划公告
  姓名         国籍              职务
                                            票数量（万股）     总数的比例       时股本总额的比例

一、董事、高级管理人员

  杜斌         中国           副董事长            9               5.00%              0.08%

 王华标        中国       董事、财务总监          9               5.00%              0.08%

 汪志明        中国           副总经理            9               5.00%              0.08%

  马涛         中国           副总经理           11               6.11%              0.09%

 李翔宇        中国           副总经理           11               6.11%              0.09%

 耿安锋        中国           副总经理           10               5.56%              0.08%

                          副总经理、董事
 易华荣        中国                               9               5.00%              0.08%
                                会秘书

二、核心技术人员

  尚耘         中国          核心技术人员         3               1.67%              0.03%

 陆姝欢        中国          核心技术人员         5               2.78%              0.04%

  肖敏         中国          核心技术人员         5               2.78%              0.04%

三、中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员

中层管理人员及核心技术（业务）骨干人
                                                 79              43.89%              0.66%
               员（37 人）

      首次授予数量合计（47 人）                  160             88.89%              1.33%

四、预留部分                                     20              11.11%              0.17%

                   合计                          180             100.00%             1.50%
    注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不

超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。

    2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以

上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会

提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指

定网站按要求及时准确披露相关信息。

    4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。




                                  嘉必优生物技术（武汉）股份有限公司董事会

                                                              2022 年 2 月 16 日