民生证券股份有限公司

                   关于普元信息技术股份有限公司

                   核心技术人员离职的核查意见

    民生证券股份有限公司（以下简称“民生证券”）作为普元信息技术股份有
限公司（以下简称“普元信息”或“公司”）首次公开发行股票并在科创板上市
持续督导的保荐机构，履行持续督导职责，并根据《证券发行上市保荐业务管理
办法》、《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》、《科创板上市公
司信息披露业务指南第三号--日常信息披露》等规范性法律文件的要求，对普元
信息核心技术人员离职事宜进行了审慎核查，核查情况及意见如下：

一、核心技术人员离职的具体情况

    公司核心技术人员甄强先生于近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完
毕相关离职手续。

    甄强先生于 2006 年加入公司，离职前担任公共事业群副总经理，主要负责
部分客户的技术交付管理工作。

    截至本核查意见出具日，甄强先生直接持有本公司 995,674 股股份，占公司
股份总数的比例为 1.04%。甄强先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上
市规则》以及《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持
股份实施细则》的有关规定。

    根据公司与甄强先生签署的《劳动合同》，甄强先生任职期间和离职以后均
应保守公司商业秘密。无论何种原因离职，均应对其在公司任职期间接触、知悉
的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密信息保密，不得
泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方知
悉属于公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的商业秘密信息。

    截至本核查意见出具日，公司未发现甄强先生离职后前往与公司存在竞争关
系的企业工作的情况。

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二、核心技术人员离职对公司的影响

    甄强先生已与钱军先生办理完成工作交接，其所在部门工作运行正常。甄强
先生主要负责公司部分客户的技术交付管理工作，期间未参与公司专利研发与申
请工作，甄强先生的离职不影响公司知识产权的完整性，不会对公司技术研发、
核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。

    公司持续深耕软件基础平台领域，已经形成了一支稳定的核心技术人才队
伍，长期关注技术方向和客户需求的变化，具有优秀的创新视角与丰富的研发经
验。公司整体研发实力不会因甄强先生离职而产生重大不利影响，不存在对公司
业务发展和产品创新产生重大不利影响的情况。2018 年末、2019 年末及 2020
年 6 月底，公司基础平台研发人员数量分别为 148 人、188 人及 192 人，占员工
总数的比例分别为 14.54%、14.93%及 15.70%。

    截至本核查意见出具日，公司核心技术人员数量为 6 人，具体人员如下：
       时间                               核心技术人员姓名
     本次变动前            焦烈焱、王克强、王葱权、甄强、钱军、刘相、顾伟
     本次变动后               焦烈焱、王克强、王葱权、钱军、刘相、顾伟

三、公司采取的措施

    甄强先生离职后，公司核心技术人员为焦烈焱、王克强、王葱权、钱军、刘
相、顾伟，核心技术人员及基础平台研发团队仍持续投入对公司产品与技术的研
发工作。甄强先生已与公司办理完成相关工作的交接，其负责的工作由钱军先生
负责。钱军先生简历如下：

    钱军，中国国籍，无境外永久居留权，1966 年出生，毕业于中国科学院软
件研究所，获博士学位。2004 年 7 月至今任职于普元信息，在软件工程、软件
技术标准、软件平台架构领域拥有丰富经验，现任公司信创事业部技术负责人，
全面负责公司信息技术应用创新领域的技术发展工作。钱军先生作为公司核心技
术人员，曾担任全国信息技术标准化技术委员会第一届面向服务的体系结构分技
术委员会委员，OASIS（结构化信息标准促进组织）技术顾问委员会董事。钱军
代表公司参与起草了包括“信息技术面向服务的体系结构（SOA）应用的总体技
术要求（GB/T 29263-2012）”等 8 项 SOA 领域国家标准。
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    目前，公司基础平台研发及技术团队结构完整，后备研发及技术人员充足，
现有核心技术人员、基础研发团队及行业技术团队能够支持公司未来核心技术及
创新产品的持续研发工作。

四、持续督导机构核查情况

       （一）持续督导机构执行的核查程序

    持续督导机构执行了以下核查程序：

    1、查阅甄强先生提交的辞职文件，及甄强先生与公司签署的《劳动合同》，
核查其中关于竞业禁止和保密义务的有关约定；

    2、就甄强先生离职情况、工作交接情况等对公司相关人员进行了访谈；

    3、了解公司针对甄强先生离职所采取的相关措施。

       （二）持续督导机构核查意见

    经核查，持续督导机构认为：

    1、普元信息研发团队、核心技术人员总体稳定，甄强先生已完成相关工作
的交接，其负责的工作交由钱军先生负责；甄强先生的离职不会对公司的研发实
力、业务发展和产品创新构成重大不利影响，不存在严重降低公司技术优势和核
心竞争力的情形；

    2、公司已与甄强先生就竞业禁止和保密义务在《劳动合同》中作出明确约
定；

    3、目前普元信息的采购、生产及销售活动均正常进行，甄强先生的离职对
公司持续经营能力不构成重大不利影响。

    （以下无正文）




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