证券代码：688233          证券简称：神工股份          公告编号：2022-012



             锦州神工半导体股份有限公司监事会
            关于公司 2022 年限制性股票激励计划
 首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明
    本公司监事会、全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。



    锦州神工半导体股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 2 月 14 日召
开第二届董事会第四次会议、第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于<公
司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 根据
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关规定， 公
司对《锦州神工半导体股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要中确定的首次授予的激励对象名单在公
司内部进行了公示。公司监事会根据《管理办法》及相关规定，在征询公示意见
后结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示及核查情况如下：
       一、公示情况
    （1）公司于 2022 年 2 月 15 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《锦州神工半导体股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》《锦
州神工半导体股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及
《锦州神工半导体股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单》（以下 简称“《激励对象名单》”）。
    （2）公司于 2022 年 2 月 15 日至 2022 年 2 月 24 日在公司内部对本次拟激
励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共 10 天，公司员工可在公示期内向公
司监事会提出反馈意见。
    至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出的异
议。
    （3）监事会对拟激励对象的核查方式
    公司监事会核查了《激励对象名单》、身份证件、拟激励对象与公司或公司
子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的职务
等。
       二、监事会核查意见
    根据《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上
市规则》”）、《公司章程》《激励计划（草案）》的相关规定及公示结果，公司监事
会发表核查意见如下：
    （1）《激励对象名单》与《激励计划（草案）》所确定的激励对象范围相符，
为公司（含子公司）的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激
励的其他人员。
    （2）列入本次《激励对象名单》的人员具备《中华人民共和国公司法》（以
下简称“《公司法》”）《公司章程》等法律、法规及规范性文件规定的任职资
格。
    （3）激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之
处。
    （4）激励对象不存在《管理办法》中规定的不得成为激励对象的情形：
    ① 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    ② 最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）
及其派出机构认定为不适当人选；
    ③ 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    ④ 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    ⑤ 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    ⑥ 中国证监会认定的其他情形。
    （5）本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事。
    综上，公司监事会认为：《激励对象名单》中的人员符合《管理办法》《上市
规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》
规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。




             锦州神工半导体股份有限公司监事会
                             2022 年 2 月 26 日