证券代码：688289            证券简称：圣湘生物              公告编号：2022-112


         圣湘生物科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
         第一个归属期归属结果公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者

重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示：
     本次归属股票数量：131.8828 万股


    根据中国证监会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
有关业务规则的规定，圣湘生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 12
月 22 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》
及《过户登记确认书》，公司已完成 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励
计划”）首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下：


    一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
    （1）2021 年 10 月 21 日，公司召开第一届董事会 2021 第八次临时会议，会议审
议通过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东
大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本
激励计划相关议案发表了独立意见。
    同日，公司召开第一届监事会 2021 第七次临时会议，审议通过了《关于<公司 2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2021 年限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并
出具了相关核查意见。
    （2）2021 年 10 月 23 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，根据公司其他独立董事的委托，独立
董事曹亚女士作为征集人，就公司 2021 年第三次临时股东大会审议的公司本激励计
划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
    （3）2021 年 10 月 22 日至 2021 年 10 月 31 日，公司对本激励计划激励对象的姓
名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励
对象有关的任何异议。2021 年 11 月 3 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核
意见及公示情况说明》。
    （4）2021 年 11 月 15 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，审议并通过了
《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办
理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人与激励对象在
《圣湘生物科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买
卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2021 年 11
月 16 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2021 年限制
性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
    （5）2021 年 11 月 23 日，公司召开第一届董事会 2021 年第十次临时会议、第一
届监事会 2021 年第九次临时会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股
票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为首次授予条件已经成就，激
励对象主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授予日的
激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
    （6）2022 年 11 月 11 日，公司召开第二届董事会 2022 年第四次临时会议、第二
届监事会 2022 年第四次临时会议，审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划
激励对象授予预留部分限制性股票的议案》《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授
予数量的议案》，认为授予条件已经成就，激励对象资格合法有效，确定的授予日符合
相关规定。公司独立董事对上述事项发表了独立意见，监事会对本次预留授予限制性
股票的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
    （7）2022 年 11 月 30 日，公司召开第二届董事会 2022 年第五次临时会议、第二
届监事会 2022 年第五次临时会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计
划授予价格的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
期符合归属条件的议案》和《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公
司独立董事对上述事项发表了独立意见，监事会对本激励计划首次授予部分第一个归
属期归属名单进行核实并发表了核查意见，律师出具了法律意见书。


    二、本次限制性股票归属的基本情况
    （一）本次归属的股票数量
                                                                             本次归属数
                                                   已获授予的限   本次可归
                                                                             量占已获授
                                                   制性股票数量   属数量
  姓名      国籍                  职务                                       予的限制性
                                                   （万股，调整   （万股，
                                                                             股票总量的
                                                       后）       调整后）
                                                                                 比例
 一、董事、高级管理人员、核心技术人员
                     董事/副总经理/财务总监/董事
  彭铸      中国                                      22.20         5.55        25%
                                会秘书
  范旭      中国     董事/副总经理/核心技术人员       22.20         5.55        25%
 喻霞林     中国              董事/副总经理           14.80         3.70        25%
  朱健      中国                副总经理              29.60         7.40        25%
  刘佳      中国     董事/副总经理/核心技术人员       29.60         7.40        25%
  刘凯      中国                副总经理              29.60         7.40        25%
 邓中平     中国       副总经理/核心技术人员          22.20         5.55        25%
  周俊      中国                副总经理              22.20        3.885       17.5%
 王海啸     中国                副总经理               7.40         1.85        25%
 熊晓燕     中国                副总经理               8.88         2.22        25%
 解亚平     中国              核心技术人员            22.20         5.55        25%
 张可亚     中国              核心技术人员            14.80         3.70        25%
 谭德勇     中国              核心技术人员            14.80         3.70        25%
 任小梅     中国              核心技术人员            14.80         3.70        25%
 刘让蛟     美国              核心技术人员             7.40        1.295       17.5%
 纪博知     中国              核心技术人员             5.92         1.48        25%
 缪为民    加拿大             核心技术人员             5.92        1.036       17.5%
 卓红俞     中国              核心技术人员             2.96         0.74        25%
  吴康      中国              核心技术人员             9.62        2.405        25%
                       小计                           307.10       74.111     24.13%
 二、其他激励对象
 董事会认为需要激励的其他人员（共 119 人）           235.8824     57.7718     24.49%
                       总计                          542.9824     131.8828    24.29%
    1、2022 年 7 月 18 日，公司完成董事会、监事会换届选举及高级管理人员聘任，据此对归属

限制性股票的董事、高级管理人员名单及职务信息做更新，上述人员原获授限制性股票数量未做

调整。

    2、上述名单中已剔除因离职、担任监事或 2021 年个人绩效考核结果为“D”而不符合归属条件

的 13 名激励对象。
   3、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

    （二）本次归属股票来源情况
    本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司人民币 A 股普通股股票。
    （三）归属人数
    本次归属的激励对象人数为 138 人。
    （四）董事、高级管理人员和核心技术人员本次归属股票的限售和转让限制
    本次激励计划的限售规定按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等相关法律、法规、规范性文件
和《圣湘生物科技股份有限公司章程》的规定执行，具体内容如下：
    1、激励对象为公司董事、高级管理人员和核心技术人员的，其在任职期间每年转
让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所
持有的本公司股份。
    2、激励对象为公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女的，将其持有的本
公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本
公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
    3、在本激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发
生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的
《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
    （五）本次股本变动情况
    本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司人民币 A 股普通股股票，故公
司的股本总数不会发生变化。公司控股股东及实际控制人在本次归属前后持有或控制
的公司股份数不变，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。


    三、验资及股份登记情况
    中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）于 2022 年 11 月 30 日出具了众环验字
（2022）1110017 号《圣湘生物科技股份有限公司验资报告》，对公司 2021 年限制性
股票激励计划首次授予部分第一个归属期的激励对象出资情况进行了审验。经审验，
截至 2022 年 11 月 24 日，公司实际已收到 138 名激励对象以货币资金缴纳的限制性
股票认购款人民币 20,138,503.56 元。
    2022 年 12 月 22 日，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
期的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券
变更登记证明》及《过户登记确认书》。


    特此公告。



                                                   圣湘生物科技股份有限公司

                                                                       董事会

                                                           2022 年 12 月 24 日