公司代码：688311                                                 公司简称：盟升电子


                       成都盟升电子技术股份有限公司
                        2021 年度内部控制评价报告

成都盟升电子技术股份有限公司全体股东：
    根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求（以下简称企业内部
控制规范体系），结合本公司（以下简称公司）内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项
监督的基础上，我们对公司2021年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价。


一. 重要声明
    按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内
部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织
领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存
在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法
律责任。
    公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提
高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供
合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，
根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。


二. 内部控制评价结论
1.   公司于内部控制评价报告基准日，是否存在财务报告内部控制重大缺陷

     □是 √否

2.   财务报告内部控制评价结论

    √有效 □无效
    根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内
部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保
持了有效的财务报告内部控制。


3.   是否发现非财务报告内部控制重大缺陷

    □是 √否
    根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务
报告内部控制重大缺陷。


4.   自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间影响内部控制有效性评价结论的因素

     □适用 √不适用
    自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论
的因素。


5.   内部控制审计意见是否与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致

     √是 □否


6.   内部控制审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露是否与公司内部控制评价报告披露一致

     √是 □否


三. 内部控制评价工作情况
(一).   内部控制评价范围

     公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

1. 纳入评价范围的主要单位包括：成都盟升电子技术股份有限公司及合并报表范围内的控股子公司



2.   纳入评价范围的单位占比：

                                指标                                      占比（%）
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比                              100
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比                      100


3.   纳入评价范围的主要业务和事项包括:

    公司从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五个方面对公司内部控制的设计及
运行的总体情况进行了独立评价。


4.   重点关注的高风险领域主要包括：

    公司在风险评估时所关注公司内部因素的影响，包括高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力
与团队精神等人员素质因素；经营方式、业务流程设计、与财务报告编制等管理因素；财务状况、经营
成果与现金流量等基础实力因素；研究开发投入与信息技术运用等技术因素；营运安全、员工健康与环
保安全等环保因素。
    公司在风险评估时所关注外部因素的影响，包括经济形势与市场竞争、产业政策、利率与汇率调整
等经济因素；法律法规与监管要求等法律因素；技术进步与工艺改进等科技因素；自然灾害与环境状况
等自然因素。


5.   上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面，是否存
     在重大遗漏

□是 √否
6.   是否存在法定豁免

     □是 √否


7.   其他说明事项

     无

(二).     内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准

     公司依据企业内部控制规范体系及公司相关内部控制管理制度，组织开展内部控制评价工作。

1.   内部控制缺陷具体认定标准是否与以前年度存在调整

     □是 √否

    公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规
模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确
定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准，并与以前年度保持一致。

2.   财务报告内部控制缺陷认定标准

     公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
      指标名称          重大缺陷定量标准         重要缺陷定量标准         一般缺陷定量标准
利润总额潜在错报      错报≥利润总额 5%     利润总额 3%≤错报<利润总额   错报<利润总额 3%
                                            5%
资产总额潜在错报      错报≥资产总额 8%     资产总额 5%≤错报<资产总额   错报<资产总额 5%
                                            8%
经营收入潜在错报      错报≥经营收入总额    经营收入总额 0.5%≤错报<经   错报<经营收入总额
                      1%                    营收入总额 1%                0.5%


说明:
相关指标以最近一个会计年度经审计的财务报表为基础。

     公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
     缺陷性质                                      定性标准
重大缺陷            ①控制环境无效；
                    ②公司董事、监事和高级管理人员舞弊并给企业造成重要损失和不利影响；
                    ③外部审计发现的重大错报不是由公司首先发现的；
                    ④董事会或其授权机构及内审部门对公司的内部控制监督无效。
重要缺陷            ①未依照公认会计准则选择和应用会计政策；
                    ②未建立反舞弊程序和控制措施；
                    ③对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有
                    相应的补偿性控制；
                    ④对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务
                    报表达到真实、准确的目标。
一般缺陷            未构成重大缺陷、重要缺陷标准的其他内部控制缺陷。
说明：
无
3.   非财务报告内部控制缺陷认定标准

     公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
     指标名称          重大缺陷定量标准        重要缺陷定量标准          一般缺陷定量标准
直接财产损失金额    损失金额≥人民币 1000   人民币 500 万元≤损失金   损失金额<人民币 500 万
                    万元                    额<人民币 1000 万元       元
说明：
无
    公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
     缺陷性质                                       定性标准
重大缺陷           ①决策程序导致重大失误；
                   ②重要业务缺乏制度控制或系统性失效,且缺乏有效的补偿性控制；
                   ③中高级管理人员和高级技术人员流失严重；
                   ④内部控制评价的结果特别是重大缺陷未得到整改；
                   ⑤其他对公司产生重大负面影响的情形。
重要缺陷           ①决策程序导致出现一般性失误；
                   ②重要业务制度或系统存在缺陷；
                   ③关键岗位业务人员流失严重；
                   ④内部控制评价的结果特别是重要缺陷未得到整改；
                   ⑤其他对公司产生较大负面影响的情形。
一般缺陷           ①决策程序效率不高；
                   ②一般业务制度或系统存在缺陷；
                   ③一般岗位业务人员流失严重；
                   ④一般缺陷未得到整改。
说明：
无

(三).     内部控制缺陷认定及整改情况

1.   财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

1.1. 重大缺陷

    报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否

1.2. 重要缺陷

    报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否

1.3. 一般缺陷

     无

1.4. 经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重大
     缺陷

□是 √否
1.5. 经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重要
     缺陷

□是 √否

2.   非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况

2.1. 重大缺陷

    报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否

2.2. 重要缺陷

    报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否

2.3. 一般缺陷

     无

2.4. 经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重
     大缺陷

□是 √否

2.5. 经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重
     要缺陷

□是 √否

四. 其他内部控制相关重大事项说明
1.   上一年度内部控制缺陷整改情况

□适用 √不适用

2.   本年度内部控制运行情况及下一年度改进方向

    √适用 □不适用
    报告期内，公司建立并完善了相关内部控制制度，并得到了有效执行，达到了内部控制目标。2022
年公司将继续完善内部控制制度，规范内部控制制度有效执行，强化内部控制监督检查，提升内部控制
管理水平，防范经营风险，为公司可持续发展提供保障。

3.   其他重大事项说明

     □适用 √不适用




                                                            董事长（已经董事会授权）：向荣
                                                            成都盟升电子技术股份有限公司
                                                                            2022年4月21日