中国国际金融股份有限公司
                   关于华润微电子有限公司
                 核心技术人员离职的核查意见

    根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》
《上海证券交易所上市公司持续督导工作指引》《上海证券交易所科创板股票上
市规则》等有关规定，作为华润微电子有限公司（以下简称“华润微”或“公司”）
的保荐机构，中国国际金融股份有限公司（以下简称“中金公司”或“保荐机构”）
对华润微核心技术人员何波涌先生离职的事项进行了认真、审慎的核查，具体
核查情况及核查意见如下：

    一、何波涌先生离职具体情况

    公司核心技术人员何波涌先生于近日因个人职业发展原因申请辞去相关职
务并办理完成相关离职手续。

    何波涌先生于2009年8月加入公司，2000年至2003年期间任IBM研究科学家；
于2003年至2004年期间任中芯国际资深经理；于2004年至2005年期间作为创始合
伙人参与创立中国CiWest半导体有限公司；于2005年至2007年期间任新加坡特许
半导体制造有限公司资深经理；于2008年至2009年期间任上海交通大学副研究
员；于2009年至2020年1月期间历任无锡华润上华科技有限公司逻辑技术研发处
副处长，技术研发中心研发总监、研发高级总监，无锡华润上华科技有限公司助
理总经理；于2020年2月至2020年12月任华润微电子有限公司技术研究院科技管
理部总监。

    根据何波涌先生劳动合同和保密及工作成果归属协议相关条款，何波涌先生
同意就公司向其披露的关于公司的任何保密信息尽到最严格的保密，并同意在征
得公司事先书面同意前，不直接或间接以任何方式向公司内外的任何人披露任何
保密信息，或为了与公司相竞争或出于履行其对公司的职责以外的任何目的使用
任何保密信息。

    截至本核查意见披露日，何波涌先生未直接或间接持有公司股份，公司未发

                                    1
现何波涌先生离职后前往竞争对手处工作的情形。

     二、何波涌先生离职对公司产生的影响

     何波涌先生的离职不影响公司核心技术的完整性。何波涌先生从事公司技术
研究院科技管理部日常经营管理工作，不涉及公司核心技术研发的具体工作，目
前不直接参与公司的在研项目，不会对公司现有研发项目进展产生影响。

     何波涌先生已与方浩先生办理完成工作交接。何波涌先生在公司任职期间参
与了公司研发的专利技术，截至本核查意见披露日，其参与研发的在审专利4项、
已授权专利3项，何波涌先生工作期间参与申请的专利均非单一的发明人，何波
涌先生的离职不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，不影响公司专利权的完整
性，不会对公司的技术研发和生产经营带来实质性影响，不会影响公司持有的核
心技术。

     何波涌先生任职期间共有4项专利正在申请过程中，其均非第一发明人且处
于保密状态。何波涌先生作为发明人已获授权的3项专利，具体情况如下：

序                                 专利
      专利权人      专利名称                     申请号         申请日       发明人
号                                 类型
     无锡华润上                                                             秦仁刚、
                  一种电容及其制
1    华科技有限                    发明       201110232289.6   2011/8/12    王德进、
                      作方法
         公司                                                               何波涌
     无锡华润上                                                             秦仁刚、
                  一种电容及其制
2    华科技有限                    发明         14/130,439     2013/12/31   王德进、
                      作方法
         公司                                                               何波涌
                                                                            孙伟锋、
                  一种提高反激谐                                            赵思宇、
     无锡华润上
                  振类开关电源输                                            王浩、何
3    华科技有限                    发明       201711480413.4   2017/12/29
                  出稳定性的采样                                            波涌、苏
         公司
                      方法                                                  巍、徐申、
                                                                            时龙兴

     2017年、2018年、2019年及截至本核查意见披露日，公司研发人员数量为623
人、643人、653人及710人，占员工总人数比例分别为7.79%、8.08%、8.29%及
8.80%，研发人员数量呈增长趋势。同期，公司核心技术人员数量为18人、21人、
20人及17人，人员稳定，具体人员如下：

       年度                               核心技术人员姓名
                    李虹、陈南翔、马卫清、余楚荣、王国平、苏巍、吴建忠、何波涌、
     2017 年度      丁东民、罗先才、方浩、计建新、邓小社、郑晨焱、吴泉清、张森、
                    尤勇、夏长奉
                    李虹、陈南翔、马卫清、余楚荣、王国平、苏巍、吴建忠、何波涌、
     2018 年度
                    丁东民、罗先才、方浩、计建新、刘红超、李勇强、邓小社、郑晨焱、

                                          2
                   吴泉清、张森、尤勇、夏长奉、李铁生
                   李虹、陈南翔、马卫清、余楚荣、王国平、苏巍、吴建忠、何波涌、
   2019 年度       丁东民、罗先才、方浩、计建新、刘红超、李勇强、邓小社、郑晨焱、
                   吴泉清、张森、尤勇、夏长奉
                   李虹、马卫清、余楚荣、王国平、苏巍、吴建忠、丁东民、罗先才、
 截至本核查意见
                   方浩、计建新、刘红超、李勇强、郑晨焱、吴泉清、张森、尤勇、夏
     披露日
                   长奉

    目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司的研发团队及核心技术人
员较为稳定，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研
发，整体研发实力未因何波涌先生的离职产生重大不利变动，何波涌先生的离职
亦未对公司的核心竞争力与持续经营能力产生实质性影响。

    三、公司采取的措施

    任职期间，何波涌先生主要负责公司科技管理部日常经营管理工作，何波涌
先生离职后其负责的工作由方浩先生负责，方浩先生简历如下：

    Hao Fang（方浩）先生，1954年生，美国国籍，美国布朗大学凝聚态物理专
业博士。方浩先生于2002年至2006年期间任上海宏力半导体制造有限公司副总
裁；于2006年至2008年期间任华兴商用微电子（深圳）有限公司董事、副总裁；
于2008年至2012年期间任无锡华润半导体副总经理；于2013年至2020年期间任公
司研发中心副总经理、总工程师；现任先导技术研发中心总工程师。

    方浩先生未持有公司股票，除在华润微电子有限公司任职外与公司或其控股
股东及实际控制人不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和
证券交易所惩戒。

    目前，何波涌先生已完成与方浩先生的工作交接，公司核心技术人员及研发
团队仍持续投入对公司产品与技术的研发工作，公司研发团队结构完整，后备人
员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。

    四、保荐机构核查意见

    （一）保荐机构执行的核查程序

    针对公司核心技术人员离职事项，保荐机构进行了如下核查：

    1、查阅了公司与何波涌先生的劳动合同和保密及工作成果归属协议，审阅


                                      3
其中相关条款及承诺事项；

    2、取得并审阅了公司已授权、已申请专利清单并核对专利授权证书、专利
受理通知书等文件；

    3、取得并审阅公司员工花名册，了解公司目前研发人员情况及核心技术人
员情况；

    4、与公司管理层就何波涌先生离职的交接情况及公司经营情况进行了访谈；

    5、了解公司针对何波涌先生离职所采取的相关措施。

    （二）保荐机构核查意见

    经核查，保荐机构认为：

    1、公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定。何波涌先生已与公司办理
相关工作的交接，其负责的工作由公司方浩先生负责，何波涌先生的离职不会对
公司的技术研发和生产经营带来实质性影响，不会影响公司持有的核心技术；

    2、何波涌先生已签署相关的劳动合同和保密及工作成果归属协议，何波涌
先生的离职不影响公司专利权的完整性，不会对公司业务发展与技术创新产生重
大不利影响；

    3、目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，何波涌先生的离职未对公
司的持续经营能力产生重大不利影响。



    （全文结束）




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