证券代码：688501         证券简称：青达环保         公告编号：2021-010




                   青岛达能环保设备股份有限公司
  关于核心技术人员离职暨认定核心技术人员的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

     重要内容提示：
          青岛达能环保设备股份有限公司（以下简称“公司”、“青达
环保”）核心技术人员刘培华女士已届退休年龄，将自所任职务离任，
其退休后不再担任本公司任何职务。
          刘培华女士与公司签有保密协议，负有相应的保密义务。刘培
华女士离职后，其负责的工作已交由公司韩栋先生主持。刘培华女士的
离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性的影响。
          公司结合韩栋先生的任职履历以及对研发项目与业务发展的
领导和参与情况等因素，认定其为公司核心技术人员。
     一、核心技术人员离职的具体情况
     因核心技术人员刘培华女士已届退休年龄，将于近日自所任职务离
任，并已于近日完成相关离职及退休手续，退休后刘培华女士将不再担
任本公司任何职务，董事会对刘培华女士为公司发展所做出的贡献表示
衷心感谢。
     （一）核心技术人员的具体情况
     刘培华女士于 2009 年 4 月加入公司，离职前担任公司副总工程师、
国际业务支持处经理，为公司核心技术人员。截止本公告披露日，刘培
华女士未持有公司股份。

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    （二）参与研发的项目和专利情况
    刘培华女士担任公司副总工程师、国际业务支持处经理，主要负责
公司产品技术研发工作。截至本公告披露日，刘培华女士参与了公司在
研项目“采用液压破碎挤压式关断门的湿式除渣系统研制”，目前该研
发项目处于样机试制阶段，正在进行样机制造和测试，刘培华女士的离
职不会影响在研项目及核心技术的推进和实施。
    刘培华女士在公司任职期间作为非单一发明人共形成 5 项发明专
利、16 项实用新型专利，尚有 7 项发明专利在实审阶段。
    刘培华女士工作期间参与申请的专利均非单一的发明人，截至本公
告披露之日，刘培华女士工作期间作为发明人申请的相关专利所有权均
归属于公司，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，刘培华女士的离
职不会影响公司专利权的完整性。
    （三）保密及竞业限制情况

    公司与刘培华女士签署了《保密协议》。核心技术人员在职期间以
及与公司解除聘用关系之日起 24 个月内，非经公司事先同意，无论在
何种情况下，不得以任何方式受聘或经营于任何与公司及其关联公司业
务有直接或间接竞争或利益冲突之公司及业务；核心技术人员在被公司
聘用期间所创作的任何受知识产权保护的发明创造（单独或与他人共
同）应是职务发明，该职务发明的相关权利归公司所有。截至本公告披
露之日，公司未发现刘培华女士有违反保密协议及前往与公司存在竞争
关系的企业工作的情况。

    二、核心技术人员认定情况

    公司管理层结合韩栋先生的任职履历，以及对研发项目与业务发展
的领导和参与情况等因素，认定其为公司核心技术人员。韩栋先生简历
如下：
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    韩栋，男，研发部部长，1983 年生，中国国籍，无境外永久居留
权，本科学历，高级工程师。2006 年 10 月至 2007 年 4 月，就职于青
岛四洲电力设备有限公司，担任技术部工程师；2007 年 4 月至 2009 年
4 月，就职于阿尔斯通四洲电力设备（青岛）有限公司，担任技术部工
程师；2009 年 4 月至今，就职于青达环保，历任技术部电气热控处经
理、研发部部长。

    截至本公告披露之日，韩栋先生未持有公司股份。韩栋先生与公司
控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及持有公司 5%以
上股份的股东之间不存在关联关系，亦不存在受过中国证监会及其他有
关部门处罚和证券交易所惩戒的情况。

     三、核心技术人员离职对公司的影响

    刘培华女士目前已完成工作交接，公司的研发团队具备后续技术研
发及产品开发能力，其离职不会对公司的技术优势及核心竞争力产生实
质性影响。

    公司通过长期技术积累和发展，已建立了完备的研发体系。公司高
度重视技术人才的培养，已经形成了以核心技术人员为研发带头人的成
熟、专业的研发团队，具备持续创新的人才基础，为公司保持技术先进
性和持续创新能力提供保障。

    截至 2021 年 6 月 30 日，公司研发人员数量为 118 人，占公司员工
总人数的比例为 17.33%；截至 2021 年 6 月 30 日及本公告披露日，公
司核心技术人员数量均为 7 人，人员稳定，具体变动情况如下：

      时间                               核心技术人员姓名
2021 年 6 月 30 日   刘衍卉、李蜀生、宋修奇、张光荣、刘培华、傅吉收、李吉业
   本次变动后        刘衍卉、李蜀生、宋修奇、张光荣、傅吉收、李吉业、韩栋

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    公司其他关键核心技术人员未发生变化，整体研发实力不会因刘培
华女士离职而产生重大不利影响，不存在对公司业务发展、技术研发、
产品创新等产生不利影响的情况。

    四、公司采取的措施
    为保证工作的平稳衔接，经公司研究决定，刘培华女士离职后，其
负责的研发工作交由公司韩栋先生负责。
    目前，韩栋先生已完成与刘培华女士的工作交接，公司研发团队仍
持续投入对公司产品与技术的研发工作，公司研发团队结构完整，后备
人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的
持续研发。后续公司将进一步加大专业技术人员的引进和培养，优化研
发人员考核奖励机制，不断提升公司的技术创新能力。

    五、保荐机构意见
    （一）核查方式

    1、查阅了公司与刘培华女士的劳动合同、保密协议，审阅其中相
关条款；

    2、取得刘培华女士作为发明人的专利清单等文件；

    3、取得并审阅公司研发人员花名册，了解公司目前研发人员情况
及核心技术人员情况；

    4、与公司管理层就刘培华女士离职的情况及公司经营情况进行了
访谈；

    5、了解公司针对刘培华女士离职所采取的措施。
    （二）核查意见

    经核查，保荐机构认为：

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    1、青达环保研发团队、核心技术人员总体相对稳定；刘培华女士
已与公司办理相关工作的交接，其负责的研发工作交由公司韩栋先生负
责，刘培华女士的离职不会对青达环保的研发实力和技术创新造成重大
不利影响；

    2、刘培华女士在公司任职期间作为非单一发明人形成的相关专利，
其专利所有权人或申请权人均为青达环保，且其已签署相关保密及竞业
限制条款，其离职不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，不存在对公
司业务发展和产品创新产生重大不利影响的情况；

    3、目前青达环保的技术研发和日常经营均正常进行，刘培华女士
的离职未对青达环保的持续经营能力产生重大不利影响。

    六、上网公告附件
    《中泰证券股份有限公司关于青岛达能环保设备股份有限公司核
心技术人员离职的核查意见》
    特此公告。


                             青岛达能环保设备股份有限公司董事会

                                               2021 年 10 月 9 日




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