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2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截止授予日）
一、 激励对象名单及拟授出权益分配情况
获授的限
获授限制性 获授限制性
制性股票
姓名 国籍 职务 股票占授予 股票占当前
数量（万
总量的比例 总股本比例
股）
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事长、总经理、
马学军 中国 15.5139 8.76% 0.25%
核心技术人员
董事、副总经理、
刘志华 中国 2.7540 1.56% 0.04%
电子商务事业部总经理
董事、常务副总经理、
范秀莲 中国 3.3375 1.89% 0.05%
党支部书记
副总经理、企划部总监、核
陈晴 中国 1.6500 0.93% 0.03%
心技术人员
黄骁睿 中国 董事会秘书 1.8249 1.03% 0.03%
核心技术人员、
杜斐 中国 0.9492 0.54% 0.02%
研发部工业设计高级经理
二、董事会认为需要激励的其他人员（共 143 人） 115.5777 65.30% 1.88%
预留 35.3928 20.00% 0.57%
合计 177.0000 100.00% 2.87%
注：本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结
果四舍五入所致。
二、 相关说明
1、公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本
激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过
全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的
1.00%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事。
3、2022 年 5 月 16 日，公司召开了 2021 年年度股东大会，审议通过了《关
于补选第五届董事会非独立董事的议案》，聘任范秀莲女士为公司董事，对上表
中相关人员职务进行了相应调整。
4、预留激励对象由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，
公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
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董事会
2022 年 5 月 16 日