证券代码：831856 证券简称：浩淼科技 公告编号：2022-065
明光浩淼安防科技股份公司
2022 年股权激励计划限制性股票授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。
一、限制性股票授予结果
（一）实际授予基本情况
1、授予日：2022 年 7 月 18 日
2、登记日：2022 年 8 月 3 日
3、授予价格：4.80 元/股
4、授予人数：72 人
5、授予数量：1,725,000 股
6、股票来源：公司向授予对象定向发行的人民币普通股
（二）实际授予结果明细表
拟授予限制 实际授予数 实际授予数量占
实际授予限制性股
姓名 职务 性股票数量 量占授予总 授予后总股本的
票数量（股）
（股） 量的比例 比例
一、董事、高级管理人员
董事，副总经
郭刚建 100,000 100,000 5.80% 0.13%
理
二、核心员工
核心员工（71 人） 1,625,000 1,625,000 94.20% 2.05%
合计 1,725,000 1,725,000 100% 2.18%
注：以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。
本次登记完成的限制性股票明细如下
实际授予限 实际授予数量 实际授予数量
序号 姓名 职务 制性股票数 占授予总量的 占授予后总股
量（股） 比例 本的比例
董事、副总经
1 郭刚建 100,000 5.80% 0.13%
理
2 李光荣 核心员工 50,000 2.90% 0.06%
3 谢勤 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
4 华其勇 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
5 范思丁 核心员工 5,000 0.29% 0.01%
6 杜希强 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
7 魏秀勇 核心员工 5,000 0.29% 0.01%
8 刘有志 核心员工 5,000 0.29% 0.01%
9 刘萍 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
10 曾宪松 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
11 周冰洋 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
12 屈朝峰 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
13 傅然 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
14 刘皖豫 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
15 陈国康 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
16 孙伟 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
17 高勇 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
18 邓宗峰 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
19 李凯平 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
20 肖育建 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
21 周争光 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
22 贺云峰 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
23 姜岸 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
24 明小峰 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
实际授予限 实际授予数量 实际授予数量
序号 姓名 职务 制性股票数 占授予总量的 占授予后总股
量（股） 比例 本的比例
25 章钦 核心员工 60,000 3.48% 0.08%
26 徐晓明 核心员工 60,000 3.48% 0.08%
27 袁绪海 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
28 黄永 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
29 陈东倡 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
30 张树勇 核心员工 50,000 2.90% 0.06%
31 黄志安 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
32 徐超 核心员工 40,000 2.32% 0.05%
33 杨硕 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
34 倪秀秀 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
35 董祥旭 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
36 钱福辉 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
37 徐德兵 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
38 吴高力 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
39 徐晓辉 核心员工 60,000 3.48% 0.08%
40 岳喜刚 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
41 韦伟 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
42 王文军 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
43 姚帮锋 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
44 吴启江 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
45 张雷 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
46 沈强 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
47 董伟名 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
48 毛辉 核心员工 40,000 2.32% 0.05%
49 杨杰 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
50 程国亮 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
实际授予限 实际授予数量 实际授予数量
序号 姓名 职务 制性股票数 占授予总量的 占授予后总股
量（股） 比例 本的比例
51 王茂双 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
52 王波 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
53 徐宝杨 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
54 黄正锐 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
55 赵玉强 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
56 卞杭庆 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
57 詹少远 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
58 赵宏顺 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
59 韩春香 核心员工 50,000 2.90% 0.06%
60 李阿丽 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
61 杨登越 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
62 施立强 核心员工 10,000 0.58% 0.01%
63 陈玲玲 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
64 梁英 核心员工 50,000 2.90% 0.06%
65 赵丽瑾 核心员工 40,000 2.32% 0.05%
66 把光俊 核心员工 50,000 2.90% 0.06%
67 吕宝芹 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
68 徐衍 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
69 杨凡丁 核心员工 20,000 1.16% 0.03%
70 张治纲 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
71 刘宗 核心员工 30,000 1.74% 0.04%
72 杨敏 核心员工 40,000 2.32% 0.05%
上述名单中，无独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次授予限制性股票结果与拟授予情况不存在差异。
二、解除限售要求
（一）解除限售安排
本次股权激励计划授予的限制性股票设置的限售期为自授予登记完成之日
起12个月、24个月、36个月，解除限售安排如下表所示：
解限售安排 解限售期间 解限售比例
自授予限制性股票起12个月后的首个交易日起至授予日
第一个解限售期 40%
起24个月内的最后一个交易日当日止
自授予限制性股票起24个月后的首个交易日起至授予日
第二个解限售期 30%
起36个月内的最后一个交易日当日止
自授予限制性股票起36个月后的首个交易日起至授予日
第三个解限售期 30%
起48个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内，未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能解除限售的当期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购注销，
回购价格为授予价格加上银行同期存款利率之和。在满足限制性股票解除限售条
件后，公司将统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。
（二）解限售条件
1、公司层面业绩考核指标
本激励计划的考核年度为2022-2024年三个会计年度，分三个考核期，每个会计年
度考核一次，公司各年度业绩考核指标如下：
解除限售期 公司层面的业绩考核指标
2022年营业收入较2021年增长率不低于10%，或2022年归属于上市公
第一个解除限售期
司股东的扣除非经常性损益后的净利润较2021年增长率不低于40%
2023年营业收入较2021年增长率不低于20%，或2023年归属于上市公
第二个解除限售期
司股东的扣除非经常性损益后的净利润较2021年增长率不低于60%
2024年营业收入较2021年增长率不低于30%，或2024年归属于上市公
第三个解除限售期
司股东的扣除非经常性损益后的净利润较2021年增长率不低于80%
注：
（1）上述指标均以公司经审计的年度报告所披露的合并报表数据为准；
（2）上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
若公司未满足上述业绩指标的，所有激励对象当年计划可解除限售的限制性
股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款
利息。
2、个人业绩指标
公司对所有激励对象进行个人业绩考核，考核期与公司业绩指标对应的考核
年度相同。在本激励计划有效期内的各年度，对所有激励对象进行考核。激励对
象当年可解除限售的限制性股票数量同时与其个人上一年度的绩效考核挂钩，具
体比例依据激励对象个人绩效考核结果确定。具体如下：
个人年度绩效结果 合格 不合格
个人解限售比例 100% 0%
若公司层面业绩考核达标，激励对象当年实际可解除限售数量＝激励对象当
年计划解除限售额度×个人解限售比例。
考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价
格加上银行同期存款利息。
二、授予前后相关情况对比
（一）激励对象持股情况对比
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量 备注
另外通过员
工持股平台
明光天睿投
序号 姓名 持股数量 持股比 限售数 持股数 持股比 限售数量 资管理中心
（股） 例 量（股） 量（股） 例 （股） （有限合伙）
间接持有公
司股份数量
(股)
1 郭刚建 230,000 0.30% 172,500 330,000 0.42% 272,500 0
2 李光荣 160,000 0.21% 0 210,000 0.27% 50,000 0
3 谢勤 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 80,000
4 华其勇 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
5 范思丁 0 0 0 5,000 0.01% 5,000 50,000
6 杜希强 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 80,000
7 魏秀勇 0 0 0 5,000 0.01% 5,000 0
8 刘有志 0 0 0 5,000 0.01% 5,000 0
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量 备注
另外通过员
工持股平台
明光天睿投
序号 姓名 持股数量 持股比 限售数 持股数 持股比 限售数量 资管理中心
（股） 例 量（股） 量（股） 例 （股） （有限合伙）
间接持有公
司股份数量
(股)
9 刘萍 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 30,000
10 曾宪松 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 30,000
11 周冰洋 4,000 0.01% 0 24,000 0.03% 20,000 50,000
12 屈朝峰 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 20,000
13 傅然 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 50,000
14 刘皖豫 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 30,000
15 陈国康 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
16 孙伟 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
17 高勇 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 0
18 邓宗峰 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
19 李凯平 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 0
20 肖育建 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
21 周争光 5,000 0.01% 0 25,000 0.03% 20,000 0
22 贺云峰 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
23 姜岸 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
24 明小峰 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
25 章钦 0 0 0 60,000 0.08% 60,000 0
26 徐晓明 632 0.00% 0 60,632 0.08% 60,000 40,000
27 袁绪海 202,100 0.26% 0 232,100 0.29% 30,000 0
28 黄永 10,949 0.01% 0 30,949 0.04% 20,000 80,000
29 陈东倡 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 50,000
30 张树勇 4,786 0.01% 0 54,786 0.07% 50,000 30,000
31 黄志安 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 30,000
32 徐超 0 0 0 40,000 0.05% 40,000 0
33 杨硕 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 30,000
34 倪秀秀 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
35 董祥旭 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量 备注
另外通过员
工持股平台
明光天睿投
序号 姓名 持股数量 持股比 限售数 持股数 持股比 限售数量 资管理中心
（股） 例 量（股） 量（股） 例 （股） （有限合伙）
间接持有公
司股份数量
(股)
36 钱福辉 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
37 徐德兵 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
38 吴高力 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
39 徐晓辉 0 0 0 60,000 0.08% 60,000 80,000
40 岳喜刚 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
41 韦伟 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
42 王文军 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 0
43 姚帮锋 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 30,000
44 吴启江 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
45 张雷 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
46 沈强 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
47 董伟名 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
48 毛辉 0 0 0 40,000 0.05% 40,000 0
49 杨杰 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 0
50 程国亮 140,900 0.18% 0 170,900 0.22% 30,000 0
51 王茂双 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
52 王波 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
53 徐宝杨 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
54 黄正锐 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
55 赵玉强 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 0
56 卞杭庆 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
57 詹少远 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
58 赵宏顺 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
59 韩春香 0 0 0 50,000 0.06% 50,000 0
60 李阿丽 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
61 杨登越 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
62 施立强 0 0 0 10,000 0.01% 10,000 0
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量 备注
另外通过员
工持股平台
明光天睿投
序号 姓名 持股数量 持股比 限售数 持股数 持股比 限售数量 资管理中心
（股） 例 量（股） 量（股） 例 （股） （有限合伙）
间接持有公
司股份数量
(股)
63 陈玲玲 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
64 梁英 0 0 0 50,000 0.06% 50,000 0
65 赵丽瑾 0 0 0 40,000 0.05% 40,000 0
66 把光俊 0 0 0 50,000 0.06% 50,000 0
67 吕宝芹 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
68 徐衍 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
69 杨凡丁 0 0 0 20,000 0.03% 20,000 0
70 张治纲 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 80,000
71 刘宗 0 0 0 30,000 0.04% 30,000 0
72 杨敏 0 0 0 40,000 0.05% 40,000 0
（二）公司股权变动情况
变动前 本次变动 变动后
类别
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
有限售条件股份 26,953,275 34.79% 1,725,000 28,678,275 36.21%
无限售条件股份 50,518,274 65.21% 0 50,518,274 63.79%
总计 77,471,549 100.00% 1,725,000 79,196,549 100.00%
（三）控股股东、实际控制人持股比例变动情况
本股权激励计划未导致公司实际控制人、控股股东发生变更，公司控股股东
实际控制人倪军、倪代红、倪红艳、倪海燕、倪世和在本次限制性股票授予后，
持股比例由 19.72%、13.38%、13.01%、12.63%、5.16%变为 19.30%、13.09%、12.73%、
12.35%、5.05%；倪军另外间接支配明光天睿投资管理中心（有限合伙）所持的
公司股份，明光天睿投资管理中心（有限合伙）在本次限制性股票授予后持股比
例由 4.97%变为 4.86%。倪军、倪代红、倪红艳、倪海燕、倪世和仍为公司控股
股东、实际控制人。本次授予不会导致控股股东、实际控制人变更。
四、验资情况
经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并于 2022 年 7 月 20 日出具容
诚验字[2022]230Z0201 号验资报告。截至 2022 年 7 月 20 日止，公司已收到郭
刚建、李光荣和章钦等 72 名限制性股票激励对象以货币资金缴纳的限制性股票
认购款合计人民币 8,280,000.00 元。
五、对公司财务状况的影响
按照财政部《企业会计准则第11号—股份支付》的规定，公司将在限售期的
每个资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等
后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的
公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司以授予日2022年07月18日公司股票收盘价格（5.60元/股）对授予的
172.50万份限制性股票进行了模拟测算。假设授予的限制性股票全部能够解除限
售，则本次授予的权益工具费用总额为138.00万元，则2022年至2024年股权激励
成本摊销情况测算见下表：
单位：万元
授予的限制性股 需要摊销的
2022年 2023 年 2024年 2025年
票数量（万股） 总费用
172.50 138.00 44.85 62.10 24.15 6.90
注：
1.根据本计划解除限售业绩条件，上述激励成本对公司净利润不会产生重大
影响。
2.上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授
予价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述对公司经营
成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准，同时提请股东
注意可能产生的摊薄影响。
考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作用，由此激发核心研发、销
售、及管理人员等的积极性，提高经营效率，降低经营成本，预计本激励计划带
来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。
六、备查文件
（一）中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《股份登记确认书》；
（二）《明光浩淼安防科技股份公司验资报告》（容诚验字[2022]230Z0201
号）；
特此公告。
明光浩淼安防科技股份公司
董事会
2022 年 8 月 5 日