证券代码：872925 证券简称：锦好医疗 公告编号：2022-054
惠州市锦好医疗科技股份有限公司
2022 年股权激励计划限制性股票授予结果公告
公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法
律责任。
一、限制性股票授予结果
（一）实际授予基本情况
1、授予日：2022 年 4 月 27 日
2、登记日：2022 年 5 月 20 日
3、授予价格：11.30 元/股
4、授予人数：39 人
5、授予数量：675,000 股
6、股票来源：公司向授予对象发行人民币普通股。
（二）实际授予明细表
实际授予数量占 实际授予数量
拟授予数 实际授予
姓名 职务 授予限制性股票 占授予后总股
量（份） 数量（份）
总量的比例（%） 本的比例（%）
一、董事、高级管理人员
王敏 董事 35,000 35,000 5.19% 0.07%
王芳 董事、高级管理人员 35,000 35,000 5.19% 0.07%
彭月初 董事、高级管理人员 35,000 35,000 5.19% 0.07%
段皓龄 高级管理人员 35,000 35,000 5.19% 0.07%
王伟 董事 25,000 25,000 3.70% 0.05%
小计 165,000 165,000 24.46% 0.33%
二、核心员工
核心员工 34（人） 510,000 510,000 75.55% 1.04%
合计 675,000 675,000 100.01% 1.37%
本次完成限制性股票登记名单如下：
实际授予数量占 实际授予数量
实际授予
序号 姓名 类别 授予限制性股票 占授予后总股
数量（股）
总量的比例（%） 本的比例（%）
1 王敏 董事 35,000 5.19% 0.07%
2 王芳 董事、高级管理人员 35,000 5.19% 0.07%
3 彭月初 董事、高级管理人员 35,000 5.19% 0.07%
4 段皓龄 高级管理人员 35,000 5.19% 0.07%
5 王伟 董事 25,000 3.70% 0.05%
6 王华东 核心员工 25,000 3.70% 0.05%
7 刘玲 核心员工 35,000 5.19% 0.07%
8 姜绚丽 核心员工 35,000 5.19% 0.07%
9 熊志辉 核心员工 35,000 5.19% 0.07%
10 谢晶妮 核心员工 25,000 3.70% 0.05%
11 王彦辉 核心员工 35,000 5.19% 0.07%
12 陈旺 核心员工 35,000 5.19% 0.07%
13 董平 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
14 李卓赐 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
15 钟梅 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
16 王金华 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
17 曾亮 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
18 周莎 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
19 罗莹 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
20 钟鸣美 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
21 肖玲 核心员工 35,000 5.19% 0.07%
22 赖丽秀 核心员工 10,000 1.48% 0.02%
23 李定权 核心员工 10,000 1.48% 0.02%
24 龙瑞前 核心员工 10,000 1.48% 0.02%
25 龙勇 核心员工 10,000 1.48% 0.02%
26 李建 核心员工 10,000 1.48% 0.02%
27 宋起桂 核心员工 15,000 2.22% 0.03%
28 程卉红 核心员工 10,000 1.48% 0.02%
29 丁实荣 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
30 刘燕香 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
31 李漂 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
32 钟洁雯 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
33 刘焕妮 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
34 何春夏 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
35 陈植严 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
36 朱晓武 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
37 陈能飞 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
38 谢达斌 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
39 叶学斌 核心员工 5,000 0.74% 0.01%
合计 675,000 100.00% 1.37%
上述名单中，无监事、独立董事。上述百分比计算差异，主要是四舍五入保留小
数点后两位数字所致。
（三）本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次授予限制性股票结果与拟授予情况不存在差异。
二、解除限售要求
（一）解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票设置的锁定期不少于 12 个月，解除限售安排如下
表所示：
解限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易日起至授
第一个解限售期 30%
予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易日起至授
第二个解限售期 30%
予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予日起 36 个月后的首个交易日起至授
第三个解限售期 40%
予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
（二）解除限售的条件
1、公司层面业绩考核要求
考核期 业绩考核目标
2022 年营业收入不低于 2.6 亿元或扣非后归属于上市公司股东净利润(调
第一个考核期
整后)不低于 3,000 万元
2023 年营业收入不低于 3.5 亿元或 2022 年、2023 年扣非后归属于上市
第二个考核期
公司股东净利润（调整后）累计不低于 7,500 万元
2024 年营业收入不低于 4.5 亿元或 2022 年、2023 年、2024 年扣非后
第三个考核期
归属于上市公司股东净利润（调整后）累计不低于 1.35 亿元
注：1、上述指标均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准，其中扣非后归属于
上市公司股东净利润（调整后）是指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损失的净利润，
剔除本次股权激励计划实施的会计处理对公司损益影响后的值。2、上述业绩考核目标不构成公司
对投资者的业绩预测和实质承诺。
公司未满足上述业绩考核指标的，所有授予对象对应考核当年计划可解除限售的
限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
2、个人层面业绩考核要求
授予对象当年实际可解除限售的限制性股票数量同时与其个人上一年度的绩效
考核挂钩,具体比例依据激励对象个人绩效考核结果确定,具体如下：
个人上一年度考核结果 优秀 良好 合格 不合格
解除限售比例 100% 80% 60% 0%
当公司层面业绩考核指标不合格时，当期可解除限售的股票由公司回购注销。若
公司层面业绩考核指标合格，则授予对象个人当年实际可解除限售数量=个人当年计
划可解除限售数量×个人解除限售比例。
授予对象按照个人当年实际可解除限售数量解除限售，考核当年不能解除限售的
限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
三、授予前后相关情况对比
（一）授予对象持股情况对比
授予前 授予后
序
姓名 持股数量 持股数量
号 持股比例 限售数量 持股比例 限售数量
（股） （股）
1 王敏 12,668,057 26.0660% 12,668,057 12,703,057 25.7799% 12,703,057
2 王芳 9,491,818 19.5305% 9,491,818 9,526,818 19.3340% 9,526,818
3 彭月初 0 0.0000% 0 35,000 0.0710% 35,000
4 段皓龄 0 0.0000% 0 35,000 0.0710% 35,000
5 王伟 0 0.0000% 0 25,000 0.0507% 25,000
6 王华东 0 0.0000% 0 25,000 0.0507% 25,000
7 刘玲 249,000 0.5123% 249,000 284,000 0.5764% 284,000
8 姜绚丽 0 0.0000% 0 35,000 0.0710% 35,000
9 熊志辉 0 0.0000% 0 35,000 0.0710% 35,000
10 谢晶妮 2,000 0.0041% 0 27,000 0.0548% 25,000
11 王彦辉 0 0.0000% 0 35,000 0.0710% 35,000
12 陈旺 0 0.0000% 0 35,000 0.0710% 35,000
13 董平 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
14 李卓赐 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
15 钟梅 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
16 王金华 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
17 曾亮 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
18 周莎 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
19 罗莹 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
20 钟鸣美 0 0.0000% 0 15,000 0.0304% 15,000
21 肖玲 0 0.0000% 0 35,000 0.0710% 35,000
22 赖丽秀 0 0.0000% 0 10,000 0.0203% 10,000
23 李定权 0 0.0000% 0 10,000 0.0203% 10,000
24 龙瑞前 0 0.0000% 0 10,000 0.0203% 10,000
25 龙勇 0 0.0000% 0 10,000 0.0203% 10,000
26 李建 0 0.0000% 0 10,000 0.0203% 10,000
27 宋起桂 8,000 0.0165% 0 23,000 0.0467% 15,000
28 程卉红 0 0.0000% 0 10,000 0.0203% 10,000
29 丁实荣 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
30 刘燕香 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
31 李漂 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
32 钟洁雯 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
33 刘焕妮 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
34 何春夏 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
35 陈植严 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
36 朱晓武 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
37 陈能飞 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
38 谢达斌 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
39 叶学斌 0 0.0000% 0 5,000 0.0101% 5,000
（二）公司股权变动情况
变动前 本次变动 变动后
类别
数量 比例 数量 数量 比例
有限售条件股份 31,633,365 65.09% 675,000 32,308,365 65.57%
无限售条件股份 16,966,635 34.91% 0 16,966,635 34.43%
合计 48,600,000 100% 675,000 49,275,000 100%
（三）控股股东、实际控制人持股比例变动情况
本激励计划未导致公司控股股东、实际控制人发生变更，公司控股股东王敏先生
在本次限制性股票授予后，持股比例由 26.0660%变为 25.7799%，仍为公司控股股东；
公司实际控制人王敏先生、王芳女士在本次限制性股票授予后，持股比例由 45.5965%
变为 45.1139%，仍为公司实际控制人。公司控股股东王敏先生及其一致行动人在本
次限制性股票授予后，持股比例由 62.1774%变为 61.5388%。（上述持股变动中，公
司控股股东、实际控制人单独或合计持股比例稀释变动均未超过 1%）
四、验资情况
大信会计师事务所（特殊普通合伙）已于 2022 年 5 月 7 日出具了大信验字[2022]
第 34-00004 号《验资报告》，截至 2022 年 5 月 6 日，公司已收到 39 名股权激励对
象以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计人民币 7,627,500.00 元。
五、备查文件目录
1、中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的确认文件
2、《惠州市锦好医疗科技股份有限公司验资报告》
惠州市锦好医疗科技股份有限公司
董事会
2021 年 5 月 24 日