上海普利特复合材料股份有限公司
         独立董事关于第六届董事会第二十一次会议
                       相关事项的独立意见

    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民

共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司独立董事管理办法》
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等
相关法律、法规以及《上海普利特复合材料股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的有关规定，我们作为上海普利特复合材料股份有限公司（以下简

称“公司”）的独立董事，对公司第六届董事会第二十一次会议审议的相关议案
事项，基于独立判断立场，发表如下独立意见：
    一、关于调整2022年限制性股票激励计划预留授予价格的议案的独立意见
    经审核，独立董事认为：
    董事会对公司2022年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授

予价格的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等法律法规、规范性文件和本激励计划中关于调整事项的规定。
    本次调整事项在公司2022年第四次临时股东大会对公司董事会的授权范围
内，调整的程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
    综上，我们同意公司调整本激励计划预留授予价格。
    二、关于向激励对象预留授予限制性股票的议案的独立意见
    经审核，独立董事认为：
    1、根据公司2022年第四次临时股东大会的授权，董事会确定本激励计划的
预留授予日为2023年11月8日，该授予日符合《管理办法》以及本激励计划中关
于预留授予日的相关规定。

    2、公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股
权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
    3、公司确定预留授予限制性股票的激励对象均符合《公司法》《证券法》
等相关法律法规和《公司章程》中关于本激励计划有关任职资格的规定，均符合
《管理办法》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作

                                    1
为公司本激励计划预留授予的激励对象的主体资格合法、有效。
    4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排。

    5、公司实施本激励计划有助于公司进一步完善公司法人治理结构，建立、
健全激励约束机制，增强公司管理团队和骨干员工对实现公司持续、健康发展的
责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
    综上，我们一致认为公司本激励计划规定的预留授予条件已经成就，并同意
以2023年11月8日为预留授予日，以8.40元/股的授予价格向51名激励对象授予68

万股限制性股票。


    （以下无正文,签字页附后）




                                  2
   （此页无正文，为上海普利特复合材料股份有限公司独立董事关于第六届董

事会第二十一次会议相关事项发表的独立意见之签字页）




   独立董事签字：




   钱君律




   赵世君




   胡   冰




                                                      年    月    日




                                  3