广联达科技股份有限公司监事会

                 关于 2023 年员工持股计划相关事项的核查意见

    广联达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 9 月 22 日召开第六届监事会第
三次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以下简称“《指导意见》”）、
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《监
管指引第 1 号》”）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体
监事充分全面的讨论与分析，现就公司 2023 年员工持股计划相关事项发表核查意见如下：

    一、公司不存在《指导意见》《监管指引第 1 号》等法律、法规及规范性文件规定的禁止
实施员工持股计划的情形。

    二、公司实施本次员工持股计划前，已通过职工代表大会征求员工意见。公司《2023 年员
工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计划”）及其摘要的内容符合《公司法》《证券
法》《指导意见》《监管指引第 1 号》有关法律、法规、规范性文件及公司章程的规定。

    三、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，公司本次员工持股计划
有利于上市公司持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配
等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、
贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

    四、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《监管指引第 1 号》及其他
法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公
司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

    五、公司实施 2023 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，
有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和
创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可持续发展。

    综上，公司监事会一致同意公司实施 2023 年员工持股计划，并将 2023 年员工持股计划相
关事项提交股东大会审议。
广联达科技股份有限公司

       监 事 会

二〇二三年九月二十二日