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公司公告

立方制药:2022年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单(预留授予日)2023-07-01  

                                                                                合肥立方制药股份有限公司
      2022年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单
                                (预留授予日)

      一、激励对象获授的限制性股票分配情况


                                   获授的限制性股    占预留授予限制性   占目前公司股
  姓名               职务
                                   票数量(万股)      股票总数的比例   本总额的比例

崔欢喜           总经理                      13.00            27.78%          0.08%

 陈军                董事                     3.61             7.71%          0.02%

核心技术(业务)骨干(20 人)                30.19            64.52%          0.19%

              合计                           46.80          100.00%          0.29%
    注:1、相关数据合计数与各分项数值之和不相等系由四舍五入造成;
    2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本期激
励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累
计不超过本期激励计划草案公告时公司股本总额的 10.00%;


      二、核心技术(业务)骨干名单

序号                    姓名                                 职务
 1                      张良                         核心技术(业务)骨干
 2                      薛磊                         核心技术(业务)骨干
 3                      王芳                         核心技术(业务)骨干
 4                     朱建伟                        核心技术(业务)骨干
 5                     周海山                        核心技术(业务)骨干
 6                     王林奋                        核心技术(业务)骨干
 7                     曹成忠                        核心技术(业务)骨干
 8                     吴晶晶                        核心技术(业务)骨干
 9                     吕美红                        核心技术(业务)骨干
 10                    李恩超                        核心技术(业务)骨干
 11                     赵健                         核心技术(业务)骨干
 12                    李媛媛                        核心技术(业务)骨干


                                         1
序号   姓名                 职务
13      陈勇        核心技术(业务)骨干
14     陈安书       核心技术(业务)骨干
15      汪涛        核心技术(业务)骨干
16     朱文秀       核心技术(业务)骨干
17     李琳莉       核心技术(业务)骨干
18     蔡丽娟       核心技术(业务)骨干
19      夏云        核心技术(业务)骨干
20     郑淼淼       核心技术(业务)骨干




                       合肥立方制药股份有限公司
                                   董事会
                            2023 年 6 月 30 日




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