天海融合防务装备技术股份有限公司                           董事会提名委员会实施细则




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                              董事会提名委员会实施细则


                                        第一章 总则

    第一条 为规范公司领导人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中

华人民共和国公司法》和《公司章程》及其他有关规定，并参照《上市公司治理准则》，

公司特设立董事会提名委员会，并制定本实施细则。

    第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构，主要负责

对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。

                                      第二章 人员组成

    第三条 提名委员会成员由 3 董事组成，其中独立董事 2 名。

    第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提

名，并由董事会选举产生。

    第五条 提名委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任，负责主持委员会工作；主

任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。

    第六条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连选连任。期间如有

委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。委员在任期届满前可向董事会提交书面

的辞职申请。委员因失去资格、获准辞职或被解除职务，导致提名委员会中独立董事所占

的比例不符合《上市公司独立董事管理办法》或者《公司章程》的规定，董事会应自前述

事实发生之日起六十日内根据本实施细则规定补足委员人数。

                                      第三章 职责权限

    第七条 提名委员会的主要职责权限：

    （一） 根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会

提出建议；

    （二） 研究董事、经理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；

    （三） 广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；

    （四） 对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议；

    （五） 对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议；


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    （六） 董事会授权的其他事宜。

    第八条 提名委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定；控股股东在无

充分理由或可靠证据的情况下，应充分尊重提名委员会的建议，否则，不能提出替代性的

董事、经理人选。

    提名委员会应当对被提名人的任职资格进行审查，并形成明确的审查意见。提名委员

会就独立董事的任职资格进行审查的，公司应当在选举独立董事的股东大会召开前披露提

名委员会的审查意见。

                                      第四章 决策程序

    第九条 提名委员会依据相关法律法规和公司章程的规定，结合本公司实际情况，拟定

董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴

选、审核，并就下列事项向董事会提出建议：

    （一）提名或者任免董事；

    （二）聘任或者解聘高级管理人员；

    （三）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。

    董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载提名

委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。

    第十条 董事、经理人员的选任程序：

    （一） 提名委员会应积极与公司有关部门进行交流，研究公司对新董事、经理人员的

需求情况，并形成书面材料；

    （二） 提名委员会可在本公司、控股（参股）企业内部以及人才市场等广泛搜寻董事、

经理人选；

    （三） 搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信

等不良记录等情况，形成书面材料；

    （四） 征求被提名人对提名的同意，否则不能将其作为董事、经理人选；

    （五） 召集提名委员会会议，根据董事、经理的任职条件，对初选人员进行资格审查；

    （六） 在选举新的董事和聘任新的经理人员前一至两个月，向董事会提出董事候选人

和新聘经理人选的建议和相关材料；

    （七） 根据董事会决定和反馈意见进行其他后续工作。

                                      第五章 议事规则




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    第十一条 提名委员会根据公司业务发展需要召开会议，应于会议召开前三天通知全体

委员并提供相关资料和信息，两名及以上独立董事委员认为会议材料不完整、论证不充

分或者提供不及时的，可以书面向董事会提出延期召开会议或者延期审议该事项，董事
会应当予以采纳。会议由主任委员主持，主任委员不能出席时可委托其他一名委员（独立
董事）主持。

    第十二条 提名委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每一名委员有一票

的表决权；会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过。

    第十三条 提名委员会会议表决方式为举手表决或投票表决；提名委员会会议以现场召

开为原则。在保证全体参会委员能够充分沟通并表达意见的前提下，必要时可以采取视频、

电话或者其他方式召开。提名委员会委员须亲自出席会议，并对审议事项表达明确的意见。

委员因故不能亲自出席会议时，应当事先审阅会议材料，形成明确的意见，并书面委托其

他委员代为出席。授权委托书须明确授权范围和期限。

    第十四条 提名委员会会议必要时可邀请公司董事、监事及其他高级管理人员列席会议。

    第十五条 如有必要，提名委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公

司支付。

    第十六条 提名委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循有关法律、

法规、公司章程及本办法的规定。

    第十七条 提名委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名；会议

记录及相关会议资料由公司董事会秘书保存，保存期限不少于十年。

    第十八条 提名委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事会。

    第十九条 出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。

                                      第六章 附 则

    第二十条 本实施细则自董事会决议通过之日起实行。

    第二十一条 本实施细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行；本

细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时，按国家有

关法律、法规和公司章程的规定执行，并立即修订，报董事会审议通过。

    第二十二条 本细则解释权归属公司董事会。




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                                                                2023 年 12 月




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