河南百川畅银环保能源股份有限公司
           独立董事关于公司第三届董事会第十二次会议
                          相关事项的独立意见



    根据《上市公司独立董事规则》《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）及河南百川畅银环保能源股份有限公司（以下简称“公
司”）《独立董事工作制度》等相关法律法规、规章制度的有关规定，我们作
为公司的独立董事，对公司 2023 年6 月12 日召开的第三届董事会第十二次会
议审议的相关事项发表独立意见如下：

    一、关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单、授
予权益数量及授予价格的独立意见

    公司对本激励计划相关事项的调整符合《中华人民共和国公司法》（以下
简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券
法》”）、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及公司《2023 年限制性股
票激励计划（草案）》中关于激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序。
调整后的激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形，激励对象的主体资格合
法、有效。本次调整在公司 2023 年第一次临时股东大会授权范围内，调整的程
序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。本次调整后，公司首次授予
激励对象人数由 158 人调整为 157 人，首次授予权益数量由 260.82 万股调整为
260.32 万股，首次授予价格由 13.57 元/股调整为 13.546 元/股。除上述调整内容
外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过
的激励计划一致。

    综上，我们一致同意公司对本激励计划首次授予部分激励对象名单、授予
权益数量及授予价格进行调整。

    二、关于向 2023 年限制性股票激励计划首次拟激励对象授予限制性股票的
独立意见

    经审查：
    （一）根据公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，董事会确定公司 2023
年限制性股票激励计划的首次授予日为 2023 年 6 月 12 日，该授予日符合《管理
办法》以及公司限制性股票激励计划中关于授予日的相关规定，公司和授予激
励对象均未发生不得授予权益的情形，公司本次激励计划规定的授予条件已成
就。

    （二）未发现公司存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁
止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

    （三）公司本次授予的激励对象，均符合《公司法》《管理办法》等法律
法规和《公司章程》中关于本次激励计划有关任职资格的规定，均符合《管理
办法》规定的激励对象条件，符合公司激励计划规定的激励对象范围，其作为
公司本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。

    （四）公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的
计划或安排。

    （五）公司实施股权激励计划有利于进一步优化公司股权结构，完善公司
治理机制，建立健全员工、公司、股东的“风险共担、利益共享”机制，鼓励
核心员工与公司“同呼吸、共命运”，从而增强员工凝聚力和公司发展活力，
提升公司整体价值。

    （六）关联董事已根据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、
规章和规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议案回避表决，由非
关联董事审议表决。

    综上，我们认为公司本次限制性股票激励计划有利于公司的持续发展，有
利于对核心人才形成长效激励机制，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股
东利益的情形；一致同意以 2023 年 6 月 12 日为公司 2023 年限制性股票激励计划
的首次授予日，由公司向激励计划激励对象授予限制性股票的相关事项。
（本页无正文，为《河南百川畅银环保能源股份有限公司独立董事关于公司第
三届董事会第十二次会议相关事项的独立意见》签字页）



独立董事：




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  郭光                          张人骥                    陈泽智