证券代码：300730            证券简称：科创信息         公告编号：2023-029

            湖南科创信息技术股份有限公司
    关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予
  限制性股票第二个解除限售期解除限售股份上市流通的
                      提示性公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    特别提示：
    1、本次解除限售股份可上市流通日为 2023 年 5 月 29 日。
    2、本次解除限售的限制性股票数量为 54,000 股，占目前公司总股本的
0.02%。
    3、本次申请解除限售的激励对象人数为 4 人。

    湖南科创信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 20 日召
开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第七次会议，审议通过了《关于 2020
年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第二个行权/解除限售期的行权/
解除限售条件成就的议案》，现将相关情况公告如下：
    一、2020 年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
    1、2020 年 5 月 6 日，公司召开第五届董事会第八次会议，会议审议通过了
《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年股票期权与限制性股
票激励计划有关事项的议案》。同日，公司独立董事就《2020 年股票期权与限
制性股票激励计划（草案）》发表了独立意见。
    2、2020 年 5 月 6 日，公司召开第五届监事会第八次会议，审议通过了《关
于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》以及《关于核查公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单>的议案》。
    3、2020 年 5 月 8 日至 2020 年 5 月 18 日，公司对激励对象名单在公司内部
进行了公示，在公示的时限内，公司监事会未收到任何组织或个人提出异议或不
良反映，无反馈记录。2020 年 5 月 22 日，公司披露了《监事会关于 2020 年股
票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告
编号：2020-028）。
    4、2020 年 5 月 28 日，公司 2019 年年度股东大会审议并通过了《关于公司
<2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于
公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及
《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计
划有关事项的议案》。2020 年 5 月 29 日，公司披露了《关于 2020 年股票期权
与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
告》（公告编号：2020-030）。
    5、2020 年 7 月 7 日，公司第五届董事会第九次会议和第五届监事会第九次
会议审议通过了《关于调整公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事
项的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司
独立董事对此发表了独立意见，同意董事会对首次授予的股票期权的行权价格和
限制性股票的授予价格、首次授予激励对象名单以及首次授予权益数量进行调
整，认为本次激励计划中规定的首次授予条件已经成就，首次授予激励对象主体
资格合法有效且确定的首次授予日符合相关规定。
    6、2021 年 4 月 15 日，公司第五届董事会第十四次会议和第五届监事会第
十四次会议审议通过了《关于注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次
授予部分股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司注销
首次授予部分不符合激励条件的激励对象已获授但尚未行权的股票期权。
    7、2021 年 5 月 12 日，公司第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第
十六次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的
议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为本次激励计划中规定的预留授
予条件已经成就、预留授予的激励对象主体资格合法有效且确定的预留授予日符
合相关规定。
    8、2021 年 7 月 13 日，公司第五届董事会第十七次会议和第五届监事会第
十七次会议审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关
事项的议案》、《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第
一个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的议案》、《关于注销 2020 年股
票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权的议案》及《关于回购注销
2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的议案》。公
司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会发表了核查意见。
    9、2021 年 7 月 30 日，公司 2021 年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的
议案》，同意对 9 名激励对象已获授但尚未解除限售的首次授予部分限制性股票
共计 7.70 万股进行回购注销，回购价格为 6.90 元/股。
    10、2022 年 4 月 21 日，公司第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会
第二十三次会议审议通过了《关于注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予部分股票期权的议案》、《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股
票激励计划预留授予部分限制性股票的议案》及《关于 2020 年股票期权与限制
性股票激励计划预留授予部分第一个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就
的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会发表了核查意见。
    11、2022 年 6 月 23 日，公司第六届董事会第二次会议和第六届监事会第二
次会议审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项
的议案》、《关于注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股
票期权的议案》、《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次
授予部分限制性股票的议案》及《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予部分第二个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的议案》。公司
独立董事对此发表了独立意见，公司监事会发表了核查意见。
    12、2022 年 9 月 15 日，公司 2022 年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分限制性股票的
议案》、《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分
限制性股票的议案》，同意对 1 名激励对象已获授但尚未解除限售的预留授予部
分限制性股票共计 12,000 股进行回购注销，回购价格为 4.69 元/股；同意对 10
名激励对象已获授但尚未解除限售的首次授予部分限制性股票共计 319,650 股进
行回购注销，回购价格为 4.56 元/股。
    13、2023 年 4 月 20 日，公司第六届董事会第八次会议和第六届监事会第七
次会议审议通过了《关于注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予
部分股票期权的议案》、《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计
划预留授予部分限制性股票的议案》及《关于 2020 年股票期权与限制性股票激
励计划预留授予部分第二个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的议案》。
公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会发表了核查意见。
       二、关于激励计划预留授予第二个解除限售期的解除限售条件成就的说明
       （一）限售期届满
       根据《2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司向
激励对象预留授予的限制性股票自限制性股票上市之日起满 24 个月后的首个交
易日至限制性股票上市之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，可申请解除
限售所获总量的 50%。
       公司预留授予限制性股票的授予日为 2021 年 5 月 12 日，预留授予的限制性
股票的上市日为 2021 年 5 月 28 日。截止本公告披露日，公司本次激励计划预留
授予限制性股票的第二个限售期即将届满。
       （二）满足解除限售条件情况的说明

                                                            是否满足解除限售条件的
预留授予权益第二个解除限售期条件
                                                            说明
1、本公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
                                                            公司未发生前述情形，满足
定意见或无法表示意见的审计报告；
                                                            解除限售条件。
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 激励对象未发生前述情形，
机构行政处罚或者采取市场禁入措施；                          满足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、公司层面解除限售业绩考核要求：                           公 司 2022 年 营 业 收 入 为
预留授予权益第二个解除限售期业绩条件需满足：以 2019 年营 53,753.26万元，相较于2019
业收入为基数，2022 年营业收入增长率不低于 30%。                    年，2022年营业收入的增长
                                                                   率为40.37%，公司层面满
                                                                   足解除限售业绩条件。
4、激励对象个人层面考核要求：
公司将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，激励对象
需个人绩效考核“达标”方可解除限售。激励对象个人当年实际可
解除限售额度=个人层面年度考核系数×个人当年计划可解除限
售额度。
激励对象的绩效考核结果划分为 A-优秀、B-良好、C-合格、D-
不合格四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确
定激励对象解除限售的比例：
                                                                   预留授予限制性股票的 4
 个人考核得分（X）    X≥90    90＞X≥80   80＞X≥60   X＜60
                                                                   名激励对象考核结果为“C
    考核结果         A（优秀） B（良好）   C（合格） D（不合格）
                                                                   （合格）”，满足部分解除
   年度考核系数        1.0        0.8         0.6        0         限售条件。

若激励对象上一年度个人绩效考评结果为 A-优秀、B-良好、C-
合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按
照本激励计划规定的比例分批次解除限售，当期未解除限售部分
由公司回购注销；若激励对象上一年度个人绩效考评结果为 D-
不合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将按
照本计划的规定，取消该激励对象当期计划解除限售额度，限制
性股票由公司回购注销。

     综上所述，董事会认为公司设定的预留授予部分第二个解除限售期的解除限
售条件已经成就。
     根据公司激励计划的解除限售安排，本次符合解除限售条件的激励对象共计
4 人，预留授予限制性股票数量共计 180,000 股，预留授予第二个解除限售期可
申请解除限售所获总量的 50%（即 90,000 股）。由于本次符合解除限售条件的 4
名激励对象因 2022 年度个人绩效考核结果均为“C（合格）”，其已获授但不
得解除限售的限制性股票合计 36,000 股由公司进行回购注销，故本次实际可解
除限售的限制性股票为 54,000 股。预留授予部分第二个解除限售期解除限售数
量占获授限制性股票数量的比例为 30.00%。
     三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
     1、2021 年 5 月 12 日，公司第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第
十六次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的
议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为本次激励计划中规定的预留授
予条件已经成就、预留授予的激励对象主体资格合法有效且确定的预留授予日符
合相关规定。
    本次限制性股票预留授予登记的具体情况如下：预留授予日为 2021 年 5 月
12 日；预留授予数量为 120,000 股；预留授予人数为 4 人；预留授予价格为 7.16
元/股。
    2、经公司 2020 年年度股东大会审议通过，公司 2020 年度利润分配方案以
总股本 159,533,198 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 0.6 元（含
税），本次权益分派已于 2021 年 6 月 18 日实施完毕。
    公司于 2021 年 7 月 13 日召开的第五届董事会第十七次会议，审议通过了《关
于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》，预留授予限
制性股票回购价格由 7.16 元/股调整为 7.10 元/股。具体内容详见巨潮资讯网上的
《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公告》。
    3、公司于 2022 年 4 月 21 日召开的第五届董事会第二十三次会议，审议通
过了《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分限制
性股票的议案》，公司决定将预留授予限制性股票中因 2021 年度个人绩效考核
结果为“C（合格）”的 1 名激励对象对应已获授但不得解除限售的限制性股票合
计 8,000 股进行回购注销，回购价格为 7.10 元/股。具体内容详见巨潮资讯网上
的《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分限制性
股票的公告》。
    本 次 限 制 性 股 票回 购 注 销完 成 后 ， 公司 预 留 授 予的 限 制 性 股票 数 量 由
120,000 股调整为 112,000 股。
    4、经公司 2021 年年度股东大会审议通过，公司 2021 年度利润分配方案以
总股本 159,849,198 股为基数，向全体股东每 10 股派 0.60 元人民币现金（含税），
同时，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 5 股。本次权益分派已于 2022 年 6
月 17 日实施完毕。
    公司于 2022 年 6 月 23 日召开第六届董事会第二次会议、第六届监事会第二
次会议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事
项的议案》，公司预留授予的限制性股票数量由 112,000 股调整为 168,000 股、
预留授予限制性股票回购价格由 7.10 元/股调整为 4.69 元/股。具体内容详见巨潮
资讯网上的《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公
告》。
    5、公司于 2023 年 4 月 20 日召开第六届董事会第八次会议、第六届监事会
第七次会议审议通过了《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予部分限制性股票的议案》，公司决定将预留授予限制性股票中因 2022
年度个人绩效考核结果为“C（合格）”的 4 名激励对象对应已获授但不得解除
限售的限制性股票合计 36,000 股进行回购注销，回购价格为 4.69 元/股。具体内
容详见巨潮资讯网上的《关于回购注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予部分限制性股票的公告》。
    本次限制性股票回购注销完成后，公司预留授予的限制性股票数量由
168,000 股调整为 132,000 股。
    除上述情况外，本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划不存在差异。
    四、本次解除限售限制性股票上市流通安排
    1、本次解除限售股份上市流通日为 2023 年 5 月 29 日。
    2、本次可解除限售的激励对象人数为 4 人。
    3、本次可解除限售的限制性股票数量为 54,000 股，占目前公司总股本的
0.02%。
    4、本次限制性股票可解除限售及上市流通具体情况如下：
                        获授的限制     本次可解除     剩余尚未解     本次可解除限售数
 姓名        职务       性股票数量     限售的数量     除限售的数     量占预留授予的限
                        （万股）       （万股）       量（万股）     制性股票数量比例

中层管理人员（4 人）       18.00           5.40           0.00            30.00%

    合计（4 人）           18.00           5.40           0.00            30.00%


    五、本次限制性股票解除限售并上市流通后公司股本结构变动情况表

                              本次变动前                              本次变动后
                                                    本次变动
      股份性质                         占总股本                                 占总股
                        数量（股）                    增减       数量（股）
                                         比例                                   本比例
一、限售条件流通股/
非流通股                  45,263,220     18.82%       -54,000      45,209,220   18.80%
其中：高管锁定股          44,333,220     18.43%            0       44,333,220   18.43%
股权激励限售股               930,000       0.39%      -54,000        876,000       0.36%
二、无限售条件流通股     195,223,127     81.18%        54,000    195,277,127    81.20%
三、总股本               240,486,347       100%            0     240,486,347    100.00%
    注：1、上表中“限售条件流通股/非流通股”、“股权激励限售股”、“总股本”含尚未完成
回购注销手续的限制性股票 36,000 股。
    2、本次变动前股本结构为截至 2023 年 5 月 15 日数据，最终股本结构变动以中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司确认的数据为准。
    3、本公告中出现的合计比例与分项比例之和不一致的情形均为四舍五入原因造成。

    六、备查文件
    1、公司第六届董事会第八次会议决议；
    2、公司第六届监事会第七次会议决议；
    3、公司独立董事关于第六届董事会第八次会议相关事项的独立意见；
    4、《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于湖南科创信息技术
股份有限公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第二个行权/
解除限售期行权/解除限售条件成就之独立财务顾问报告》；
    5、《湖南启元律师事务所关于湖南科创信息技术股份有限公司2020年股票
期权与限制性股票激励计划相关事项的法律意见书》。




    特此公告。


                                                湖南科创信息技术股份有限公司
                                                              董事会
                                                          2023 年 5 月 24 日