证券代码：300766 证券简称：每日互动 公告编号：2023-052

                     每日互动股份有限公司
    关于第一期员工持股计划第三个锁定期届满的提示性公告

   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    每日互动股份有限公司（以下简称“公司”或“每日互动”）于2020
年4月9日召开第二届董事会第十一次会议、第二届监事会第九次会议
以及2020年5月6日召开2019年年度股东大会，审议通过了《<第一期
员工持股计划（草案）>及其摘要》及相关议案。具体内容详见公司
披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
    根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深
圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》的相
关规定，公司第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）
的锁定期将于2023年5月21日届满，现将本次员工持股计划锁定期届
满后的相关情况公告如下：

    一、本次员工持股计划持股情况和锁定期
    根据公司《第一期员工持股计划（草案）》，本次员工持股计
划的股票来源为公司回购专用账户回购的每日互动A股普通股股票。
本次员工持股计划于2020年5月20日以非交易过户的方式受让公司回
购专用证券账户的股份720,000股，过户价格为5.8元/股。具体内容
详见公司于2020年5月22日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）
的相关公告。
    本次员工持股计划份额自公司公告最后一笔公司股票过户至本
次员工持股计划名下之日起12个月后开始分期解锁，锁定期最长为
36个月。第三个解锁期的解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票
过户至本次员工持股计划名下之日起算满36个月（即2023年5月21
日），解锁份额数为本次员工持股计划总份额数的30%。
    公司第一期员工持股计划第三个锁定期届满将于2023年5月21日
届满。

    二、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排
    依据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的天健审〔2023〕
4298号《审计报告》，公司2022年度实现营业收入525,895,442.02元，
较2019年增长5.00%；公司2022年度实现归属于上市公司股东的净利
润24,001,170.90元（不包含本次员工持股计划所产生的股份支付费
用），较2019年下降68.41%。本次员工持股计划2022年公司业绩考
核指标未达成。根据《第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，
该解锁期内应解锁的员工持股计划份额均不予解锁。就不予解锁的
持有人份额，应由管理委员会收回，并按公司《第一期员工持股计
划管理办法》“返还原始出资的规则安排”的规定向持有人返还原始
出资。
    本次员工持股计划严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、
深交所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定，在下列期间不得
买卖公司股票：（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推
迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前
一日；（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；（3）自可能
对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生
之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；（4）中
国证监会及深交所规定的其他期间。
    三、本次员工持股计划的存续、变更和终止
   1、员工持股计划的存续期
   根据公司《第一期员工持股计划（草案）》，本次员工持股计
划的存续期为48个月，自本次员工持股计划草案经公司股东大会审
议通过且公司公告最后一笔公司股票过户至本次员工持股计划名下
之日起算。经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意
并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划可展期。
   本次员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的资
产均为货币资金时，本次员工持股计划可提前终止。
   本次员工持股计划的存续期届满前2个月，如持有的公司股票仍
未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议
的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，
本次员工持股计划的存续期可以延长。
   如因公司股票停牌或者窗口期等情况，导致本次员工持股计划
所持有的公司股票难以在存续期届满前全部变现的，员工持股计划
的存续期限应自动延长至公司股票停牌或者窗口期结束后3个月止。
   2、员工持股计划的变更
   在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持
有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过
方可实施。
   3、员工持股计划的终止
   本次员工持股计划存续期满如未展期则自行终止。
   员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前
终止。

    四、其他说明
   公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况，并按照相关法
律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公
告，并注意投资风险。


    特此公告。




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                                               董事会
                                           2023年5月16日