证券代码：301087 证券简称：可孚医疗 公告编号：2023-062
可孚医疗科技股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划授予的第一类限制性股票第一
个限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、本次解除限售的激励对象人数为：4 人。
2、本次第一类限制性股票解除限售数量为 14.625 万股，占公司目前总股本
的 0.0701%。
3、本次第一类限制性股票上市流通日为 2023 年 10 月 25 日（星期三）。
可孚医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 24 日召开第
二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于 2021 年限
制性股票激励计划授予的第一类限制性股票第一个限售期解除限售条件成就但股
票暂不上市的议案》，公司董事会认为授予部分第一个解除限售期可解除限售条
件已经满足，根据 2021 年第二次临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照
2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的相关规定办理第一
类限制性股票第一个解除限售期的解除限售相关事宜，现将有关事项说明如下：
一、2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2021 年 12 月 5 日，公司召开第一届董事会第十八次会议，审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授
权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对此
发表了同意的独立意见，律师事务所等中介机构出具相应报告。
同日，公司召开第一届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票
1
激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<2021 年限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单>的议案》。
2、2021 年 12 月 6 日至 2021 年 12 月 15 日，公司将本次激励计划拟授予激
励对象名单及职务在公司内部进行了公示。公示期满，监事会未收到任何组织或
个人提出的异议。2021 年 12 月 15 日，公司于巨潮资讯网披露了《监事会关于 2021
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2021 年 12 月 21 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授
权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于 2021 年 12
月 21 日披露公司《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股
票情况的自查报告》。
4、2021 年 12 月 29 日，公司分别召开第一届董事会第十九次会议和第一届
监事会第十一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师事务所等中介机构出具相应报告。
5、2023 年 4 月 24 日，公司分别召开第二届董事会第二次会议和第二届监事
会第二次会议，审议通过了《关于作废部分限制性股票的议案》《关于调整 2021
年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划授予
的第一类限制性股票第一个限售期解除限售条件成就但股票暂不上市的议案》
《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予的第二类限制性股票第一个归属期
归属条件成就但股票暂不上市的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意
见，律师等中介机构出具相应报告。
二、第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件满足的情况说明
（一）第一类限制性股票限售期情况
根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》《2021 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法》等的相关规定，公司向激励对象授予的第一类限制性股
票第一个解除限售期为自第一类限制性股票自授予登记完成之日起 12 个月后的
首个交易日至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日止，可申请解除限
售比例为授予限制性股票总数的 30%。
2
本激励计划授予的第一类限制性股票的授予登记完成日为 2022 年 2 月 22 日，
截至本公告发布之日第一个限售期已届满。
（二）第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
是否满足解除限售条件
第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
的说明
（1）公司未发生以下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意
公司未发生前述情形，
见或者无法表示意见的审计报告；
满足解除限售条件。
③上市后36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构 激励对象未发生前述情
行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件。
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
（3）公司层面业绩考核要求 公司2022年公司经审计
本激励计划第一个解除限售期公司业绩考核目标如下表所示： 的营业收入为29.77亿
解除限售期 业绩考核目标 元，较2021年经审计的
以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业 营业收入增长30.82%，
第一个解除限售期
收入增长率不低于 30%； 满足第一个解除限售期
注：上述“营业收入”口径以会计师事务所经审计的合并报表为 公司层面业绩考核条
准。 件。
（4）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规
定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际解除限售额
度。个人层面解除限售比例按下表考核结果确定： 授予的第一类限制性股
票激励对象中，4名激励
个人层面绩效考核结果 个人层面解除限售比例 对象绩效考核均为优
A+/优秀 秀，满足个人层面解除
100% 限售比例为100%。
A/良好
B/一般 80%
C/合格 50%
D/不合格 0%
3
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售
额度=个人层面解除限售比例×个人当年计划解除限售额度。
综上所述，根据《2021 年限制性股票激励计划（草案）》《2021 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法》，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划第
一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已成就，根据公司 2021 年第二次
临时股东大会授权，同意公司按照本激励计划相关规定为符合条件的 4 名激励对
象于额外限售期满时办理第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售相关事宜。
三、关于本次解除限售与已披露的激励计划存在差异的说明
（一）鉴于公司 2022 年 5 月 10 日召开了 2021 年年度股东大会，审议通过了
《关于 2021 年度利润分配预案的议案》，向全体股东每 10 股派发现金红利 16
元（含税），共计派发现金红利 256,600,000 元（含税）。本次利润分配不送红股，
以资本公积金向全体股东每 10 股转增 3 股，共计转增 48,112,500 股。根据《2021
年限制性股票激励计划（草案）》《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法》以及公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，公司对 2021 年限制性股票激
励计划首次授予第一类限制性股票的授予价格/数量进行了如下调整：首次授予的
第一类限制性股票授予价格由 43.57 元/股调整为 32.28 元/股，第一类限制性股票
授予数量相应调整为 48.75 万股。
（二）鉴于公司于 2023 年 5 月 16 日召开了 2022 年年度股东大会，审议并通
过《关于公司 2022 年度利润分配预案的议案》，以公司实施 2022 年度权益分派
时股权登记日登记的总股本扣除公司回购专用证券账户中的股份 3,680,769 股后
的股本总额 204,806,731 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 12 元（含税），
不送红股，不以资本公积转增股本。根据《2021 年限制性股票激励计划（草案）》
《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及公司 2021 年第二次临时
股东大会的授权，公司对 2021 年限制性股票激励计划已授予但尚未解除限售的第
一类限制性股票的授予价格进行了调整，授予价格由 32.28 元/股调整为 31.10 元/
股。
除上述内容外，其余内容与公司已披露的激励计划相关内容无差异。
四、本次第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售的上市流通安排
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2023 年 10 月 25 日（星期三）；
4
（二）授予第一类限制性股票第一个限售期解除限售的人数：4 人；
（三）授予第一类限制性股票第一个限售期解除限售的数量 14.625 万股，占
公司目前总股本的 0.0701%；
（四）授予第一类限制性股票第一个限售期解除限售的情况如下：
单位：股
获授第一类限 第一个解除限 占获授第一类限
姓名 职务 制性股票数量 售期可解除限 制性股票数量的
（转增后） 售股份数量 比例
一、董事、高级管理人员
董事、副总裁、
薛小桥 162,500 48,750 30%
董事会秘书
贺邦杰 董事 162,500 48,750 30%
左汗青 副总裁 65,000 19,500 30%
陈望朋 副总裁、财务总监 97,500 29,250 30%
二、其他激励对象
中层管理人员以及核心技术
/ / /
（业务）人员
合计（4人） 487,500 146,250 30%
注：1、根据《公司法》及其他相关法律法规和深圳证券交易所有关规定的要求，公司董事/高管人员薛小桥
先生、贺邦杰先生、左汗青先生、陈望朋先生所持限制性股票解锁后，其所持公司股份总数的 25%为实际可
上市流通股份，剩余 75%股份将继续锁定，同时须遵守中国证监会和深圳证券交易所关于董事、监事、高级
管理人员买卖公司股票的相关规定。
2、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
五、本次解除限售股份上市流通前后股本结构变动情况
本次解除限售股份上市流通后，公司的股本结构变动情况如下表所示：
单位：股
变动前 变动后
本次变动
股份性质
增减（+、-）
数量 比例 数量 比例
118,612,74
一、有限售条件流通股 120,131,118 57.62% -1,518,373 56.89%
5
其中：高管锁定股 5,451,696 2.61% +24,375 5,476,071 2.63%
股权激励限售股 487,500 0.23% -146,250 341,250 0.16%
首发前限售股 112,795,424 54.10% - 112,795,424 54.10%
首发后可出借限售股 1,396,498 0.67% -1,396,498 0 0.00%
5
二、无限售条件流通股 88,356,382 42.38% +1,518,373 89,874,755 43.11%
三、总股本 208,487,500 100.00% - 208,487,500 100.00%
注：1、公司首次公开发行战略配售限售股份 1,396,498 股将于同日上市流通，具体详见《首次公开发行战略
配售股份上市流通提示性公告》（公告编号：2023-061）。
2、以上股本结构的变动情况以解除限售完成后中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的股本
结构表为准。
六、备查文件
1、第二届董事会第二次会议决议；
2、第二届监事会第二次会议决议；
3、独立董事关于第二届董事会第二次会议相关事项的独立意见；
4、《湖南启元律师事务所关于可孚医疗科技股份有限公司 2021 年限制性股
票激励计划作废部分限制性股票、调整本次激励计划及其他相关事项的法律意见
书》；
5、《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于可孚医疗科技股份
有限公司 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售及归属条件成就相关事项
之独立财务顾问报告》。
特此公告。
可孚医疗科技股份有限公司董事会
2023 年 10 月 20 日
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