北京市中伦（广州）律师事务所

关于金禄电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票

    激励计划授予价格调整事项的法律意见书




                 二零二三年六月
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                   北京市中伦（广州）律师事务所

 关于金禄电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划

                   授予价格调整事项的法律意见书



致：金禄电子科技股份有限公司

    北京市中伦（广州）律师事务所（以下简称“本所”）接受金禄电子科技股
份有限公司（以下简称“公司”或“金禄电子”）的委托，根据本所与公司签订
的《专项法律服务合同》，指派本所全奋律师、陈竞蓬律师（以下简称“本所律
师”）担任金禄电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称
“本次限制性股票激励计划”或“本次激励计划”）的专项法律顾问，就公司本
次限制性股票激励计划所涉及的有关法律事项出具本法律意见书。

    本所根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华
人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、中国证券监督管理委员会（以
下简称“中国证监会”）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）等法律法规以及《金禄电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票
激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“《限制性股票激
励计划（草案）》”）的规定，对本次限制性股票激励计划授予价格调整事项出
具本法律意见书。

    本所对本法律意见书的出具特作如下声明：

    本所依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实和中国现行有效
的有关法律、法规、规范性文件及行业自律规则的规定发表法律意见。本所认定
某些事项是否合法有效是以该等事项发生之时所应适用的法律、法规、规范性文
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件和行业自律规则为依据，同时也充分考虑了政府有关主管部门给予的有关批准
和确认。

    在本法律意见书中，本所仅就与本次限制性股票激励计划有关的法律事项发
表法律意见，并不对有关会计、审计等专业事项发表评论。本所在本法律意见书
中对有关会计报表、审计报告中某些数据和结论的引述，并不意味着本所对该等
数据、结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证，本所对于该等文件的
内容并不具备核查和作出评价的适当资格。

    公司已向本所保证，其已提供了本所认为出具本法律意见书所必需的真实、
准确、完整、有效的文件、材料或口头的陈述和说明，且该等文件、材料或口头
的陈述和说明不存在任何隐瞒、虚假和重大遗漏之处。

    本所律师已严格履行法定职责，遵循勤勉尽责和诚实信用原则，对本次限制
性股票激励计划的合法合规性进行审查，查阅了必要的材料、文件，包括公司提
供的有关政府部门的批准文件、有关记录、资料和证明，并就本次股权激励计划
的有关事项向公司及其高级管理人员作了必要的询问，并保证本法律意见书不存
在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏，愿意就其真实性、准确性和完整性承担相
应的法律责任。

    本法律意见书仅供公司实行本次限制性股票激励计划之目的使用，不得用作
任何其他目的。本所同意将本法律意见书作为公司本次限制性股票激励计划必备
的法定文件，随其他申报材料一并提交深圳证券交易所，愿意作为公开披露文件，
并同意依法对本所出具的法律意见书承担相应的责任。

    基于上述声明，本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽
责精神，就本次限制性股票激励计划有关法律事项发表法律意见如下：

    一、 本次激励计划授予价格调整的批准与授权

    2023 年 2 月 8 日，公司第二届董事会第三次会议审议通过了《金禄电子科
技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《限制性
股票激励计划（草案）》”）、《金禄电子科技股份有限公司 2023 年限制性股
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票激励计划考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）。公司独立董事
对《限制性股票激励计划（草案）》相关事项发表了同意的独立意见。

    2023 年 2 月 8 日，公司第二届监事会第三次会议审议通过了《关于<2023
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2023 年限制性股票
激励计划考核管理办法>的议案》及《关于<2023 年限制性股票激励计划激励对
象名单>的议案》。

    公司对首次授予激励对象的姓名和职务在公司及子公司内部进行了公示，公
示期为自 2023 年 2 月 9 日至 2023 年 2 月 19 日止，截至公示期满，监事会未收
到异议。2023 年 2 月 21 日，公司披露了《监事会关于 2023 年限制性股票激励
计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

    2023 年 2 月 27 日，公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<2023
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2023 年限制性股票
激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限
制性股票激励计划有关事项的议案》。公司披露了《关于 2023 年限制性股票激
励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》。

    2023 年 4 月 14 日，公司第二届董事会第五次会议、公司第二届监事会第五
次会议审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
及授予数量的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限
制性股票的议案》，以 2023 年 4 月 14 日为本次激励计划的首次授予日。公司独
立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单
进行核实并发表了核查意见。

    2023 年 6 月 5 日，公司第二届董事会第七次会议、第二届监事会第七次会
议审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，公司独
立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

    经核查，本所律师认为，公司对2023年限制性股票激励计划授予价格调整事
项已取得现阶段必要的批准与授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》及
《限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
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    二、 本次调整的具体内容

    2023 年 4 月 20 日，公司召开 2022 年度股东大会审议通过了《关于 2022
年度利润分配预案的议案》，以公司截至 2022 年 12 月 31 日总股本 151,139,968
股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5.00 元（含税），共计派发现金
红利 75,569,984 元，不送红股及不使用资本公积金转增股本。2023 年 5 月 26
日，公司披露《2022 年年度权益分派实施公告》，本次权益分派的股权登记日
为 2023 年 6 月 1 日，除权除息日为 2023 年 6 月 2 日。该利润分配方案已实施
完毕。
    根据《限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，自本激励计划公告之
日起至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司发生派息事项的，应当对限
制性股票的授予价格进行相应的调整。
    结合前述调整事由，根据《限制性股票激励计划（草案）》“第九章 本激
励计划的调整方法和程序”规定，发生派息事项的，授予价格的调整方法为 P
＝P0-V。其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授
予价格。经派息调整后，P 仍须为正数。因此，本激励计划调整后的授予价格
=15.47 元/股-0.50 元/股=14.97 元/股。

    综上，本所律师认为，本次调整符合《公司法》《证券法》《管理办法》
及《限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。

    三、 结论意见

    综上所述，本所律师认为，公司本次对 2023 年限制性股票激励计划授予价
格的调整已取得现阶段必要的批准与授权，符合《公司法》《证券法》《管理
办法》及《限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。

    本法律意见书正文一式叁份，无副本，经本所盖章及经办律师签字后生效。

（以下无正文）
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（本页无正文，为《北京市中伦（广州）律师事务所关于金禄电子科技股份有
限公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格调整事项的法律意见书》的签章页）




北京市中伦（广州）律师事务所（盖章）




负责人：       ______________          经办律师：        _____________

                   章小炎                                     全   奋




                                                         _____________

                                                              陈竞蓬




                                                        2023 年 6 月 5 日