关于第九届监事薪酬标准




                广汇能源股份有限公司
            关于第九届监事薪酬标准的方案

    为了建立与广汇能源股份有限公司（简称“公司”）能源发展相
匹配的薪酬机制，充分发挥监事的监督职能，公司第九届监事薪酬标
准如下：
    薪资结构：基本年薪+绩效年薪

    一、在公司任职的监事薪资
    （一）基本年薪
    1、监事会主席：基本年薪 54.43 万元/年，每年分 12 个月发放；
    2、监事、职工监事：根据其在本公司所在岗位的工资标准执行。
    （二）绩效年薪标准
    1、监事会主席：
    （1）绩效年薪=基本年薪×绩效系数
    绩效系数 0.7，根据年度考核结果，年终一次性兑现。
    （2）绩效年薪兑现及发放按照公司高管人员绩效年薪兑现流程
及规定执行。
    2、监事、职工监事：根据其在本公司所在岗位的绩效标准执行。

    二、在控股股东单位及下属公司任职的监事无监事津贴。




                                  广汇能源股份有限公司监事会
                                      二○二三年十一月十四日




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