家家悦集团股份有限公司监事会
        关于公司2023年股票期权激励计划（第一期）
                  首次授予相关事项的核查意见

    家家悦集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简
称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等法律、行政法规及规范性文件和《家家悦集团股份有限公司章程》（以下简称
“《公司章程》”）的规定，对公司《2023年股票期权激励计划（第一期）（草
案）》（以下简称“《激励计划（第一期）》”或“本激励计划”）首次授予相
关事项进行核查，发表核查意见如下：
    1、鉴于公司2022年年度权益分派已实施完毕，根据公司2023年第一次临时
股东大会的授权，公司董事会决定将首次授予部分股票期权的行权价格由13.10
元/股调整至13.00元/股，该调整符合《管理办法》和公司《激励计划（第一期）》
有关行权价格调整的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情况。
    2、根据公司2023年第一次临时股东大会的授权，公司董事会确定本激励计
划的首次授予日为2023年7月3日，该授予日符合《管理办法》和公司《激励计划
（第一期）》有关授予日的相关规定。
    3、本次激励计划的首次授予激励对象与公司2023年第一次临时股东大会审
议通过的《激励计划（第一期）》中规定的激励对象相符。
    4、本激励计划首次授予的激励对象不存在下列情形：
    （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    本次授予股票期权的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、行政法规
和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等相关法律、
行政法规和规范性文件以及《公司章程》规定的激励对象条件，符合公司《激励
计划（第一期）》规定的激励对象范围，作为公司股票期权激励对象的主体资格
合法、有效。
    综上所述，公司监事会认为公司2023年股票期权激励计划（第一期）规定的
首次授予条件已经成就，同意以2023年7月3日为首次授予日，向372名激励对象
首次授予1,310.50万份股票期权，首次授予部分的行权价格为13.00元/股。




                                              家家悦集团股份有限公司
                                                       监事会
                                                 二〇二三年七月四日