证券代码：603713          证券简称：密尔克卫          公告编号：2023-078
转债代码：113658          转债简称：密卫转债


              密尔克卫化工供应链服务股份有限公司

  关于2021年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票

              第一个解除限售期解除限售暨上市公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


重要内容提示：
        本次符合解除限售条件的激励对象为 7 人；
        本次限制性股票拟解除限售数量共计 77,775 股，占目前公司总股本的
        0.05%；
        本次解锁股票上市流通时间：2023 年 6 月 20 日。


    密尔克卫化工供应链服务股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 12 月
20 日召开第三届董事会第十七次会议、第三届监事会第十五次会议，审议通过
了《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票第一个解除限
售期解除限售条件达成的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称
“《管理办法》”）及《公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划》（以下简称
“《激励计划》”）的相关规定和公司 2021 年第三次临时股东大会授权，董事会认
为公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）授
予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经达成。具体情况如下：

    一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况

    （一）限制性股票激励计划已履行的决策程序
   1、2021 年 10 月 26 日，公司召开第三届董事会第二次会议审议通过了《关
于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关
于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》，公司独立
董事对上述议案发表了明确同意的独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
    2、2021 年 10 月 26 日，公司召开第三届监事会第二次会议审议通过了《关
于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关
于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议
案》。
    3、2021 年 11 月 23 日，公司对激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期
自 2021 年 11 月 23 日至 2021 年 12 月 2 日，共 10 天。在公示的期限内，公司监
事会未收到任何组织或个人提出异议或不良反映。2021 年 12 月 3 日，公司公告
了《密尔克卫化工供应链服务股份有限公司监事会关于 2021 年股票期权与限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》（公告编
号：2021-155）。
    4、2021 年 12 月 8 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，审议通过了
《关于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时，
公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情
况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于 2021 年 12 月 9
日披露了《密尔克卫化工供应链服务股份有限公司关于 2021 年股票期权与限制
性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：
2021-160）。
    5、2021 年 12 月 8 日，公司分别召开第三届董事会第五次会议和第三届监事
会第四次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
权益授予数量的议案》《关于向 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
首次授予股票期权与限制性股票的议案》，同意确定以 2021 年 12 月 9 日作为本
次激励计划的授予日，向符合条件的 92 名激励对象授予 453.15 万份股票期权与
限制性股票，其中，拟首次授予股票期权为 422.04 万份，行权价格为 95.86 元/
股，拟授予限制性股票为 31.11 万股，授予价格为 47.93 元/股。公司独立董事对
此发表了明确同意的独立意见。
   6、2022 年 1 月 19 日，公司完成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
的股票期权首次授予登记工作。由于在授予日后至股票期权登记期间有 2 名激励
对象因离职不再符合激励对象资格，涉及的股票期权数量合计 6.5 万份按照本次
激励计划相关规定不予登记。公司最终在中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司完成登记的首次授予股票期权数量为 415.54 万份，实际首次授予激励对象
人数为 90 人，行权价格 95.86 元/股。
   7、2022 年 2 月 10 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完
成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计划的限制性股票授予登记工作，完成
登记的限制性股票数量为 31.11 万股，授予登记人数为 7 人，授予价格为 47.93
元/股。
   8、2022 年 9 月 29 日，公司分别召开第三届董事会第十三次会议、第三届监
事会第十一次会议，审议通过了《关于注销 2021 年股票期权与限制性股票激励
计划部分股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
   9、2022 年 10 月 18 日，公司分别召开第三届董事会第十四次会议、第三届
监事会第十二次会议，审议通过了《关于向 2021 年股票期权与限制性股票激励
计划激励对象预留授予股票期权的议案》等议案。公司独立董事对相关事项发表
了同意的独立意见，监事会对本次激励计划预留授予股票期权的激励对象名单进
行了核实。
   10、2022 年 10 月 25 日，公司完成了对 615,000 份股票期权的注销事宜。
   11、2022 年 11 月 15 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
完成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权登记工作。因
在授予日后至股票期权登记期间有 1 名激励对象因自身原因自愿放弃激励对象
资格，涉及的股票期权数量合计 10 万份按照本激励计划相关规定不予登记，公
司最终在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记的股票期权预留
授予数量为 102.60 万份，实际预留授予对象为 39 人，行权价格 144.62 元/股。
   12、2022 年 12 月 20 日，公司召开第三届董事会第十七次会议、第三届监事
会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计
划股票期权行权价格的议案》《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划授予
限制性股票第一个解除限售期解除限售条件达成的议案》《关于 2021 年股票期权
与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。
公司独立董事对上述议案发表了明确同意的独立意见。
    13、2023 年 6 月 2 日，公司分别召开第三届董事会第二十四次会议、第三届
监事会第十八次会议，审议通过了《关于注销 2021 年股票期权与限制性股票激
励计划部分股票期权的议案》等议案。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
    14、2023 年 6 月 8 日，公司完成了对 310,000 份股票期权的注销事宜。
    （二）限制性股票授予情况
      授予日期          授予价格         授予股票数量（股）   授予激励对象人数
  2021 年 12 月 9 日   47.93 元/股            311,100                7
    注：上表中的授予价格、授予股票数量、授予激励对象人数为 2021 年股票期权与限制
性股票激励计划实际授予完成时的数据。

    （三）历次限制性股票解锁情况
    本次解除限售为公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划授予的限制性
股票第一次解除限售。

    二、股权激励计划限制性股票解锁条件

    （一）本次激励计划授予限制性股票第一个限售期届满的情况说明
    根据《激励计划》的相关规定，本次激励计划授予限制性股票第一个解除限
售期自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易日起至限制性股票授予日起 24
个月内的最后一个交易日当日止，当期解除限售的比例为 25%。公司本次激励计
划限制性股票授予日为 2021 年 12 月 9 日，本次激励计划授予的限制性股票第一
个限售期于 2022 年 12 月 8 日届满。
    根据本次激励计划禁售期规定，自本期限制性股票经董事会审议确定的解除
限售条件成就之日（即 2022 年 12 月 20 日）起 6 个月内，激励对象不转让其所
持有的当批次解除限售的全部限制性股票。因此，本次解除限售所得股票继续禁
售至 2023 年 6 月 19 日。
    （二）本次激励计划授予限制性股票第一个解除限售期条件成就的情况说明

              解除限售条件                              成就条件
 （一）本公司未发生如下任一情形：         公司未发生前述情形，该解除限售条件成
 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册    就。
 会计师出具否定意见或者无法表示意见的
 审计报告；
 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被
 注册会计师出具否定意见或无法表示意见
 的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法
规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配
的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：         激励对象未发生前述情形，该解除限售条件
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适    成就。
当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机
构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中
国证监会及其派出机构行政处罚或者采取
市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激
励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（三）公司层面的业绩考核要求：           根据天职国际会计师事务所（特殊普通合
以 2020 年净利润为基数，2021 年净利润增  伙）出具的“天职业字[2022]12000 号”密尔克
长率不低于 35%。                         卫化工供应链服务股份有限公司 2021 年度
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公 审计报告，公司 2021 年业绩完成情况：2021
司股东的净利润，但剔除本次及其它激励计   年度公司归属于上市公司股东的净利润为
划股份支付费用影响的数值作为计算依据。   431,792,852.98 元，2021 年因本次及其它激
                                         励计划导致的以权益结算的股份支付确认
                                         的费用为 16,092,624.55 元。剔除本次及其它
                                         激励计划股份支付费用影响后，2021 年度较
                                         2020 年度公司归属于上市公司股东的净利
                                         润增长了 44.22%。
（四）激励对象个人层面的绩效考核要求： 授予限制性股票的 7 名激励对象 2021 年度
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩 个人层面的绩效考核均符合解除限售条件。
效考核相关制度实施。激励对象个人考核评
价结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、
“不合格”四个等级。
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象
上一年度个人考核评价结果达到“优秀”
或“良好”，则激励对象按照本次激励计划
规定解除限售其考核当年计划解除限售的
全部限制性股票；若激励对象上一年度个人
考核结果为“合格”或“不合格”，则激励
对象对应考核当年计划解除限售的限制性
股票均不得解除限售，激励对象不得解除限
售的限制性股票，由公司以授予价格回购注
销。

   综上所述，公司董事会认为 2021 年股票期权与限制性股票激励计划授予限
制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经达成。

    三、激励对象股票解锁情况
    公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票的 7 名激励对
象均符合解除限售条件，本次限制性股票可解除限售数量为 77,775 股，占目前
公司总股本的 0.05%。
    本次解除限售情况具体如下：
                                                                   本次解除限售数
                             已授予的限制性   本次可解除限售限制
  姓名             职务                                            量占已获授限制
                             股票数量（股）   性股票数量（股）
                                                                     性股票比例
 李文俊           副总经理        84,000            21,000               25%
  彭赛            副总经理        84,000            21,000               25%
  华毅            副总经理        84,000            21,000               25%
中层管理人员（共 4 人）           59,100            14,775               25%
           合计                   311,100           77,775               25%

    四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况

    （一）本次解锁的限制性股票上市流通时间：2023 年 6 月 20 日；
    （二）本次限制性股票拟解除限售数量共计 77,775 股，占目前公司总股本
的 0.05%；
    （三）董事、高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
    1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份
不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有
的本公司股份。
    2、激励对象为公司董事和高级管理人员及其配偶、父母、子女的，将其持
有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所
得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
    3、在本激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政
法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的
有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时
符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章
程》的规定。
    （四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况

          类别               本次变动前        本次变动数          本次变动后
有限售条件股份                834,850            -77,775            757,075
无限售条件股份               163,549,244         77,775            163,627,019
        总计                164,384,094             -               164,384,094
    注：上表“本次变动前”股份数系在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司查询到的
截至 2023 年 6 月 13 日数据，本次限制性股票解除限售上市流通后的股本结构以上述股份
上市流通当日为准。

    五、法律意见书的结论性意见

    上海君澜律师事务所律师认为，根据 2021 年第三次临时股东大会对董事会
的授权，截至本法律意见书出具之日，本次行权与解除限售已取得现阶段必要的
批准和授权；公司本次激励计划股票期权/限制性股票第一个等待期/限售期已届
满，行权与解除条件已成就，本次行权与解除限售的人数、数量及行权价格符合
《管理办法》及《激励计划》的相关规定。


    特此公告。




                                  密尔克卫化工供应链服务股份有限公司董事会
                                                               2023 年 6 月 15 日