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公司公告

科博达:科博达技术股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告2023-06-29  

                                                    证券代码:603786          证券简称:科博达          公告编号:2023-052


                     科博达技术股份有限公司
                关于 2022 年限制性股票激励计划
         第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    重要内容提示:

    1、科博达技术股份有限公司(以下简称“公司”)2022 年限制性股票激励计

划(以下简称“本激励计划”)第一个解除限售期解除限售条件成就,符合解除限

售条件成就的激励对象共 406 名,可解除限售的限制性股票数量为 1,161,450 股,

约占目前公司总股本的 0.2875%。

    2、本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前,公司

将发布相关提示性公告,敬请投资者注意。


    2023年6月28日,公司召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次
会议,审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售
条件成就的议案》,现就相关事项说明如下:


    一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况

    1、2022 年 4 月 11 日,公司召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会

第十次会议,审议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘

要的议案》、《关于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》

等议案。公司独立董事就 2022 年限制性股票激励计划的相关事项发表了独立意

见。公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

    2、2022 年 4 月 22 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露

了《科博达技术股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告

编号:2022-023),根据公司其他独立董事的委托,独立董事孙林先生作为征集
人就 2021 年年度股东大会审议的公司 2022 年限制性股票激励计划相关议案向公

司全体股东征集委托投票权。

    3、公司内部对激励对象名单进行了公示,公示期自 2022 年 4 月 21 日至 2022

年 4 月 30 日。截至公示期满,公司监事会未收到任何人对本激励计划拟激励对

象提出的异议,并于 2022 年 5 月 11 日对外披露了《科博达技术股份有限公司监

事会关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说

明》(公告编号:2022-025)。

    4、2022 年 5 月 17 日,公司召开了 2021 年年度股东大会,审议通过了《关

于<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<2022 年

限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于 2022 年限制性股票激

励计划激励对象名单的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相

关事宜的议案》。

    5、2022 年 5 月 18 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露

《科博达技术股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买

卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-030)。

    6、2022 年 5 月 18 日,公司第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第

十二次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议

案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独

立意见,公司监事会对激励对象名单再次进行了核查并发表了同意的意见。

    7、2022 年 6 月 8 日,公司第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十

三次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。

公司独立董事对此发表了独立意见,公司监事会对本事项进行了核查并发表意

见。

    8、2023 年 2 月 24 日,公司第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第

十八次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事

对此发表了独立意见。

    9、2023 年 6 月 28 日,公司第三届董事会第二次会议、第三届监事会第二

次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划限制性股票回购价格
       的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》及《关于 2022 年限制性股

       票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对此发

       表了独立意见。

           二、2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就情况

           (一)第一个限售期届满的说明

           根据本激励计划及相关法律法规的规定,本激励计划限售期分别为限制性股

       票授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。本次拟解除限售的限制性股票

       的登记日为2022年7月5日,第一个限售期为2022年7月5日—2023年7月4日,该部

       分限制性股票的第一个限售期于2023年7月4日届满。第一个解除限售期为自限制

       性股票授予登记完成之日(2022年7月5日)起12个月后的首个交易日起至授予登

       记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止,限制性股票在符合解除限售条

       件后可申请解除限售所获总量的30%。

           (二)激励计划限制性股票的解除限售条件成就说明
   激励对象获授的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件         是否达到解除限售条件的说明
   1、公司未发生如下任一情形:
   (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告;
   (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
                                                               公司未发生前述情形,满足解除
定意见或者无法表示意见的审计报告;
                                                               限售条件。
   (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形;
   (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
   (5)中国证监会认定的其他情形。
   2、激励对象未发生如下任一情形:
   (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
   (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选;
   (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出   激励对象未发生前述情形,满足
机构行政处罚或者采取市场禁入措施;                             解除限售条件。
   (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的;
   (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
   (6)中国证监会认定的其他情形。
    3、公司层面业绩考核要求:
    本次股权激励计划授予的限制性股票的解除限售考核年度为
2022-2024年三个会计年度,每个会计年度考核一次。以2021年营业
收入及净利润为业绩基数,对每个年度定比业绩基数的营业收入增长
率(A)、净利润增长率(B)进行考核,根据上述两个指标完成情况分别
对应的系数(X)、(Y)核算解除限售比例。
    本激励计划第一个解除限售期业绩考核目标如下表所示:
                                                                         公 司 2022 年 度 营 业 收 入 为
                             营业收入增长率(A) 净利润增长率(B)
                对应考                                                   3,383,917,636.13 元 , 净 利 润 为
 解除限售期
                核年度                                                   432,602,297.15元,以2021年营业
                               目标值(Am)         目标值(Bm)
                                                                         收入及净利润为业绩基数,2022
 第一个解除
                  2022              15%                   10%            年营业收入增长率为20.57%,净
   限售期
                                                                         利润(扣非后净利润)增长率为

       指标               业绩完成比例            指标对应系数           27.53%,剔除本次股权激励计划

 营业收入增长率               A≧Am                  X=100%              股份支付费用影响计算净利润增
      (A)                   A