证券代码：688050          证券简称：爱博医疗          公告编号：2023-023


        爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期
  及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。



    重要内容提示：

    ● 本次拟归属的限制性股票数量：74,280 股

    ● 归属股票来源：爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司（以下简称“公
司”）向激励对象定向发行 A 股普通股股票

    一、本次股权激励计划批准及实施计划

    （一）本次股权激励计划方案及履行的程序

    1、本次股权激励计划主要内容

    （1）股权激励方式：第二类限制性股票。

    （2）授予数量：本激励计划授予的限制性股票数量为 45.00 万股限制性股票，
占本次激励计划草案公告时公司股本总额 105,139,272 股的 0.43%。其中，首次授
予 40.20 万股，占本次激励计划公告时公司股本总额的 0.38%；预留 4.80 万股，占
本次激励计划公告时公司股本总额的 0.05%。

    （3）首次授予及预留授予价格（调整后）：40.84 元/股。

    （4）激励人数：首次授予 82 人；预留授予 6 人。

    （5）具体的归属安排如下：

    本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：


                                    1
                                                                       归属权益数量占授
          归属安排                           归属时间
                                                                       予权益总量的比例
 首次授予的限制性股票    自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次
                                                                               10%
     第一个归属期        授予之日起24个月内的最后一个交易日止
 首次授予的限制性股票    自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次
                                                                               20%
     第二个归属期        授予之日起36个月内的最后一个交易日止
 首次授予的限制性股票    自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首次
                                                                               30%
     第三个归属期        授予之日起48个月内的最后一个交易日止
 首次授予的限制性股票 自首次授予之日起48个月后的首个交易日至首次授
                                                                               40%
     第四个归属期     予之日起60个月内的最后一个交易日止

    本激励计划预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
                                                                       归属权益数量占授
          归属安排                           归属时间
                                                                       予权益总量的比例
 预留授予的限制性股票    自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预留
                                                                               10%
     第一个归属期        授予之日起24个月内的最后一个交易日止
 预留授予的限制性股票    自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预留
                                                                               20%
     第二个归属期        授予之日起36个月内的最后一个交易日止
 预留授予的限制性股票    自预留授予之日起36个月后的首个交易日至预留
                                                                               30%
     第三个归属期        授予之日起48个月内的最后一个交易日止
 预留授予的限制性股票 自预留授予之日起48个月后的首个交易日至预留授
                                                                               40%
     第四个归属期     予之日起60个月内的最后一个交易日止

    （6）考核指标及标准

    ①满足公司层面业绩考核要求

    本激励计划考核年度为 2021 年-2024 年四个会计年度，分年度对公司经调整
后净利润年均复合增长率(A)进行考核，根据上述指标的完成程度(X)核算归属比
例，授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示：

                                经调整后净利润
 归属期     对应考核年度                                目标值（Am）         触发值（An）
                              年均复合增长率（A）
 第一个                    2021年较2020年的经调整后         45%                  25%
                  2021
 归属期                         净利润的增长率
 第二个                    2022年较2020年的经调整后         40%                  20%
                  2022
 归属期                     净利润的年均复合增长率
 第三个                    2023年较2020年的经调整后         35%                  15%
                  2023
 归属期                     净利润的年均复合增长率
 第四个                    2024年较2020年的经调整后         35%                  15%
                  2024
 归属期                     净利润的年均复合增长率

           指标                     完成度                        指标对应系数

                                    A≥Am                           X=100%
 经调整后净利润年均
                                  An≤A及其摘要的议案》《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划
相关议案发表了独立意见。

     同日，公司召开第一届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事项进
行核实并出具了相关核查意见。

     （2）2021 年 3 月 31 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票
权的公告》（公告编号：2021-013），独立董事冷新宇先生作为征集人就 2020 年
年度股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票权。

                                             3
    （3）2021 年 3 月 31 日至 4 月 11 日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和
职务进行了公示，公示期共 12 天。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本
次拟激励对象提出的异议。

    2021 年 4 月 13 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激
励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-019）。

    （4）2021 年 4 月 20 日，公司召开了 2020 年年度股东大会，审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会
授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于 2021 年 4 月 21 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公
司关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖股票情况的自查报告》
（公告编号：2021-023）。

    （5）2021 年 6 月 16 日，公司召开第一届董事会第二十五次会议与第一届监
事会第十一次会议，会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》。公司董事会和监事会认为本次授予计划的首次授予条件已经成就，同意以
2021 年 6 月 16 日为首次授予日，授予价格为 42.00 元/股，向符合条件的 82 名激
励对象授予 40.20 万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意
见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了相关核查意见。

    （6）2022 年 3 月 29 日，公司召开第一届董事会第三十一次会议与第一届监
事会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对预留授予事项发表了独立意见，认为预留授予条件已经成就，预
留授予激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。监事会对
预留授予日的激励对象名单发表了核查意见。

    （7）2022 年 6 月 6 日，公司召开了第一届董事会第三十三次会议及第一届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格
的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股
票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归
属条件的议案》，公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
                                     4
    （8）2023 年 6 月 14 日，公司召开了第二届董事会第六次会议及第二届监事
会第六次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议
案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的
议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予
部分第一个归属期符合归属条件的议案》，公司独立董事对该事项发表了同意的
独立意见。

    （二）限制性股票历次授予情况

                         授予价格                                      授予后限制性
    授予日期                           授予数量         授予人数
                       （调整后）                                      股票剩余数量
  2021年6月16日        40.84元/股      40.20万股          82人            48,000股
  2022年3月29日        40.84元/股      4.80万股           6人                 0

    （三）激励对象各期限制性股票归属情况

    截至本公告披露日，公司 2021 年限制性股票激励计划授予的限制性股票已归
属的限制性股票数量为 37,440 股。

                        授予价格                归属后限制性     取消归属的数量及原
 归属   归属   归属
                          （调整     归属数量   股票剩余数量     因、授予价格的调整
 期次   人数   日期
                            后）                （首次授予）              情况
                                                                 2名激励对象不符合
                                                                 激励计划中有关激励
                                                                 对象的规定，不得归
                                                                 属，其余激励对象中
 首次                                                            存在部分个人层面员
 授予          2022                                              工绩效考核未达到对
 第一   80人   年6月    41.72元/股   37,440股      353,700股     应评级的情形，作废
 个归          30日                                              限制性股票数量合计
 属期                                                            为 10,860 股， 2020 年
                                                                 年度权益分派实施完
                                                                 毕，授予价格由42元/
                                                                 股 调 整 为 41.72 元 /
                                                                 股。

    二、限制性股票归属条件说明

    （一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况

    2023 年 6 月 14 日，公司召开第二届董事会第六次会议审议《关于 2021 年限
制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合

                                         5
         归属条件的议案》。根据公司 2020 年年度股东大会对董事会的授权，董事会认为：
         公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期规定的归属条件已经成就，
         本次可归属数量为 69,600 股，同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的
         72 名激励对象办理归属相关事宜。公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予第一
         个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为 4,680 股，同意公司按照
         本激励计划的相关规定为符合条件的 6 名激励对象办理归属相关事宜。

             表决情况：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。

             公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。

                （二）关于本激励计划首次授予激励对象第二个归属期符合归属条件的说明

             1、根据归属时间安排，首次授予限制性股票已进入第二个归属期

             根据 2021 年限制性股票激励计划的相关规定，首次授予激励对象的第二个归
         属期为“自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次授予之日起 36 个月内
         的最后一个交易日止”。本次激励计划首次授予日为 2021 年 6 月 16 日，因此激
         励对象首次授予的第二个归属期为 2023 年 6 月 16 日至 2024 年 6 月 15 日。

             2、符合归属条件的说明

             激励对象获授的限制性股票需同时满足以下归属条件方可分批次办理归属事
         宜：

                                  归属条件                                              达成情况
（一）公司未发生如下任一情形：                                                  公司未发生前述情形，符合
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审     归属条件。
计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见
的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情
形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：                                              激励对象未发生前述情形，
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；                                 符合归属条件。
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市
场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。



                                                   6
（三）公司层面业绩考核要求（首次授予部分）                                            根据信永中和会计师事务所
                                                     经调整后净利润                   对公司出具的 2022 年度审
      归属期             对应考核年度              年均复合增长率（A）                计           报            告
                                             目标值（Am）      触发值（An）           （XYZH/2023BJAA12B0119
                                                                                      号），公司 2022 年度经调
   第二个归属期             2022年                40%                    20%
                                                                                      整 后 的 净 利 润 为
                                                                                      222,738,801.01 元 ， 年 均 复
          归属期                        完成度                     指标对应系数       合增长率为 57.60%，大于目
                                                                                      标值 40%，业绩达标，公司
                                        A≥Am                        X=100%
                                                                                      层面归属比例为 100%。
    经调整后净利润年均
                                     An≤A