证券代码：688111             证券简称:金山办公           公告编号：2023-025

                  北京金山办公软件股份有限公司
关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一类
     激励对象第一个归属期归属结果暨股份上市的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。




    重要内容提示：

     本次归属股票数量：250,470 股

     本次归属股票上市流通时间：2023 年 6 月 1 日


    根据中国证监会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司有关业务规则的规定，北京金山办公软件股份有限公司（以下简称“公司”）
于近日收到中国证券登结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证
明》，公司已完成 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一类激励对象第
一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下：

    一、本次限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露

    1、2022 年 3 月 23 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过
了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股
东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
    同日，公司召开第二届监事会第十九次会议，审议通过了《关于公司<2022
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022 年限制性
股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进
行核实并出具了相关核查意见。
    2、2022 年 3 月 24 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露

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了《北京金山办公软件股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》
（公告编号：2022-017），根据公司其他独立董事的委托，独立董事曲静渊女士
作为征集人就 2021 年年度股东大会审议的公司 2022 年限制性股票激励计划相
关议案向公司全体股东征集投票权。
    3、2022 年 3 月 28 日至 2022 年 4 月 8 日，公司对本激励计划首次授予的激
励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计
划激励对象有关的任何异议。2022 年 4 月 22 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《北京金山办公软件股份有限公司监事会关于公司
2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告
编号：2022-019）。
    4、2022 年 4 月 28 日，公司召开 2021 年年度股东大会，审议并通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授
权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于 2022 年 4 月
29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京金山办公软件股份
有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司
股票情况的自查报告》（公告编号：2022-026）。
    5、2022 年 4 月 28 日，公司召开第三届董事会第一次会议与第三届监事会
第一次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对
象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事
会对首次授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
    6、2022 年 12 月 28 日，公司召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会
第六次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予权益价格
的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的
议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对预留授予
日激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
    7、2023 年 4 月 19 日，公司召开第三届董事会第九次会议与第三届监事会
第八次会议，审议通过了《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计划部分已获
授尚未归属限制性股票的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授

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予部分第一类激励对象第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相
关事项发表了独立意见。监事会对首次授予部分第一类激励对象第一个归属期归
属名单进行核实并发表了核查意见。

       二、本次限制性股票激励计划归属的基本情况

       1、归属数量

                                                                            本次归属数
                                              已获授予的                    量占已获授
                                                             本次归属数
序号       姓名      国籍        职务         限制性股票                    予的限制性
                                                             量（股）
                                              数量（股）                    股票总量的
                                                                                比例
董事会认为需要激励的其他人员（共 110
                                               759,000        250,470           33%
                人）
                   合计                        759,000        250,470          33%

       2、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

       3、归属人数：110 人。

       三、本次归属股票的上市流通安排及股本结构变动情况

       1、本次归属股票的上市流通日：2023 年 6 月 1 日

       2、本次归属股票的上市流通数量：250,470 股

       3、董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制：

       本次归属限制性股票的激励对象中未涉及公司董事、高级管理人员。

       4、本次股本变动情况：

                                                                              单位：股
                              变动前              本次变动                变动后

        股本总数            461,264,990            250,470              461,515,460

       本次限制性股票归属后，公司股本总数由 461,264,990 股增加至 461,515,460
股，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。

       四、验资及股份登记情况

       中汇会计师事务所（特殊普通合伙）于 2023 年 5 月 9 日出具了《北京金山
办公软件股份有限公司验资报告》（中汇会验[2023]5950 号）。

       2023 年 5 月 24 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出


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具的《证券变更登记证明》，公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一类激励对象第一个归属期的股份登记手续已完成。

    五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响

    根据公司《2023 年第一季度报告》，公司 2023 年 1-3 月实现归属于上市公
司股东的净利润为 267,286,859.36 元，公司 2023 年 1-3 月基本每股收益为 0.58
元/股；本次归属后，以归属后总股本 461,515,460 股为基数计算，在归属于上市
公司股东的净利润不变的情况下，公司 2023 年 1-3 月基本每股收益相应摊薄。

    本次归属的限制性股票数量为 250,470 股，约占归属前公司总股本的比例为
0.054%，不会对公司最近一期财务状况和经营成果构成重大影响。



    特此公告。



                                            北京金山办公软件股份有限公司
                                                                    董事会
                                                         2023 年 5 月 26 日




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