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公司公告

思特威:公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单2023-09-23  

        思特威(上海)电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单



                思特威(上海)电子科技股份有限公司

         2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、2023 年限制性股票激励计划的分配情况

                                                                                   获授的限制
                                                                  获授的限制性
                                                                                   性股票数量
                                                                  股票数量占本
                                            获授的限制性股票                       占本激励计
 姓名         职务             国籍                               激励计划拟授
                                              数量(万股)                         划草案公布
                                                                  出限制性股票
                                                                                   日股本总额
                                                                    总量的比例
                                                                                     比例
李冰晶      财务总监           中国                 5.3316            0.65%           0.01%

   董事会认为需要激励的其他人员
                                                   686.5044          84.18%           1.72%
           (共 274 人)

                  预留                             123.7243          15.17%           0.31%

                  合计                             815.5603         100.00%           2.04%

    注:1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本
总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票
数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。

    2、本激励计划涉及的首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公
司 5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董
事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司
在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

    4、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五
入所致。




                                                   思特威(上海)电子科技股份有限公司

                                                                                      董事会

                                                                         2023 年 9 月 23 日




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