证券代码：688213           证券简称：思特威           公告编号：2023-049



         思特威（上海）电子科技股份有限公司
关于作废 2022 年限制性股票激励计划预留部分限制
 性股票及部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。


    思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 12 月
8 日召开第二届董事会第一次会议、第二届监事会第一次会议，审议通过了《关
于作废 2022 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票及部分已授予尚未归属
的限制性股票的议案》，现将有关事项说明如下：
    一、公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）已履行
的决策程序和信息披露情况
    （一）2022 年 7 月 22 日，公司召开第一届董事会第十一次会议，审议通过
了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股
东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本
激励计划相关议案发表了独立意见。
    同日，公司召开第一届监事会第十次会议，审议通过了《关于<公司 2022 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2022 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2022 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关
事项进行核实并出具了相关核查意见。
    公司于 2022 年 7 月 26 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
    （二）2022 年 7 月 26 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）


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披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-010），
根据公司其他独立董事的委托，独立董事施海娜女士作为征集人就 2022 年第一
次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
    （三）2022 年 7 月 26 日至 2022 年 8 月 4 日，公司对本激励计划首次授予
的激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期间，公司监事会未收到任何组
织或个人对本次拟激励对象提出的异议。2022 年 8 月 5 日，公司于上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2022-012）。
    （四）2022 年 8 月 10 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通
过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提
请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划有关事项的议案》。并于 2022 年
8 月 11 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2022 年限制
性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：
2022-013）。
    （五）2022 年 8 月 29 日，公司召开第一届董事会第十三次会议与第一届监
事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事
项的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就
该事项发表了独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单再次进行了核实并
发表了核查意见。
    （六）2023 年 12 月 8 日，公司召开第二届董事会第一次会议、第二届监事
会第一次会议，审议通过了《关于作废 2022 年限制性股票激励计划预留部分限
制性股票及部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，公司独立董事就本激励
计划相关议案发表了独立意见。
    二、本次作废限制性股票的具体情况
    根据《上市公司股权激励管理办法》和本激励计划的相关规定，本次作废限
制性股票具体情况如下：
    （一）鉴于本激励计划预留部分限制性股票未在本激励计划经股东大会审议
通过后 12 个月内授出，本激励计划预留部分的 209.0347 万股限制性股票全部作
废失效；

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    （二）鉴于本激励计划首次授予的激励对象中 54 人因个人原因离职不再符
合激励对象资格，该部分人员已获授但尚未归属的 226.2709 万股限制性股票作
废失效；
    （三）鉴于本激励计划首次授予部分第一个归属期公司层面业绩考核未达标，
故除上述离职人员外，本激励计划首次授予部分激励对象第一个归属期已获授尚
未归属的 259.9987 万股限制性股票全部作废失效。
    综上，本次合计作废失效的限制性股票数量为 695.3043 万股。
    根据公司 2022 年第一次临时股东大会对董事会的授权，本次作废本激励计
划预留部分限制性股票及部分已授予尚未归属的限制性股票事项无需提交股东
大会审议。
    三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
    公司本次作废本激励计划预留限制性股票及部分已授予尚未归属的限制性
股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响公司技术团队及
管理团队的稳定性，也不会影响公司本激励计划的后续进展情况。
    四、独立董事意见
    我们认为：本次作废本激励计划预留部分限制性股票及部分已授予尚未归属
的限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》以及《公司 2022 年限制性股
票激励计划（草案）》中的相关规定，决策程序合法、合规，不存在损害公司及
股东利益的情形。
    综上所述，我们同意公司作废本激励计划预留部分限制性股票及部分已授予
尚未归属的限制性股票。
    五、监事会意见
    经审核，监事会认为：公司本次作废本激励计划预留部分限制性股票及部分
已授予尚未归属的限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》以及《公司
2022 年限制性股票激励计划（草案）》中的相关规定，决策程序合法、合规，不
存在损害公司及股东利益的情形。监事会同意公司作废本激励计划预留部分限制
性股票及部分已授予尚未归属的限制性股票。
    六、法律意见书的结论书意见
    截至本法律意见书出具之日，公司本次作废已取得了现阶段必要的批准和授
权，已经履行了必要的程序，符合《上市规则》《管理办法》《自律监管指南》

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及《激励计划（草案）》的相关规定；本次作废的原因、数量符合《上市规则》
《管理办法》《自律监管指南》及《激励计划（草案）》的相关规定；就本次作
废公司尚需按照相关法律、法规的规定履行相应的信息披露义务。


    特此公告。

                                  思特威（上海）电子科技股份有限公司
                                                                董事会
                                                     2023 年 12 月 9 日




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