证券代码：002405 证券简称：四维图新 公告编号：2024-065
北京四维图新科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票
第三个解除限售期解除限售股份
上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解除限售股份的上市流通日：2024 年 11 月 6 日。
2、本次解除限售激励对象人数：541 人。
3、本次解除限售限制性股票数量：22,695,600 股，占公司目前总股
本的比例为 0.9560%。前述股份在解除限售后将全部被锁定，实际新增
可上市流通股份数为 0。
4、本次股票解除限售前对应的限售期为 36 个月，限售期已于 2024
年 10 月 20 日届满。
1
一、2021 年限制性股票激励计划及首次授予限制性股票已履行的
相关程序
1、2021 年 7 月 8 日，公司第五届董事会第九次会议审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》、《关于
公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于
提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董
事发表了独立意见。同日，公司第五届监事会第七次会议审议通过了
2021 年限制性股票激励计划相关议案。
2、公司于 2021 年 7 月 10 日披露《2021 年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单》，并于 2021 年 7 月 10 日在公司内部 OA 系统对
激励对象姓名及职务进行了公示。公司于 2021 年 7 月 20 日披露了《监
事会关于 2021 年限制性股票激励计划激励名单审核意见及公示情况的
说明》。
3、公司对本激励计划内幕信息知情人及激励对象在激励计划（草
案）公开披露前 6 个月内（即 2021 年 1 月 8 日至 2021 年 7 月 9 日）买
卖公司股票的情况进行了自查，并于 2021 年 7 月 24 日披露了《关于
2021 年限制性股票激励计划激励对象及内幕信息知情人买卖公司股票
情况的自查报告》。
4、2021 年 7 月 23 日，公司 2021 年第一次临时股东大会审议并通
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》、
2
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
5、2021 年 7 月 23 日，公司第五届董事会第十次会议和第五届监事
会第八次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予
权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司独立董事发表了独立意见。
6、2021 年 10 月 19 日，公司实际完成 764 名首次授予激励对象共
计 105,792,000 股限制性股票登记工作，上市日为 2021 年 10 月 20 日。
7、2022 年 4 月 28 日，公司第五届董事会第十五次会议和第五届监
事会第十二次会议审议通过了《关于回购注销 2021 年限制性股票激励
计划部分限制性股票的议案》；2022 年 5 月 24 日，公司 2021 年度股东
大会审议通过了《关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划部分限制
性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件的原激励对象共计 24 人
已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 2,780,000 股进行回购注销。
8、2022 年 5 月 24 日，公司第五届董事会第十六次会议和第五届监
事会第十三次会议审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年限制性股
票激励计划预留限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意
见。监事会对预留授予激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。
9、2022 年 6 月 20 日，公司第五届董事会第十七次会议和第五届监
事会第十四次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划
3
预留限制性股票授予价格的议案》。预留限制性股票授予价格由 6.46 元
/股调整为 6.454 元/股。
10、2022 年 8 月 23 日，公司实际完成 132 名预留授予激励对象共
计 10,957,200 股限制性股票登记工作，上市日为 2022 年 8 月 24 日。
11、2022 年 10 月 14 日，公司第五届董事会第十九次会议和第五届
监事会第十六次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首
次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司
729 名首次授予激励对象在第一个解除限售期可解除限售的限制性股票
数量为 40,876,800 股。
12、2022 年 10 月 28 日，公司第五届董事会第二十次会议和第五届
监事会第十七次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票回购价
格及回购注销部分限制性股票的议案》；2022 年 11 月 14 日，公司 2022
年第二次临时股东大会审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票回购
价格及回购注销部分限制性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条
件的原激励对象共计 19 人已获授但尚未解除限售的限制性股票共计
2,416,000 股进行回购注销。
13、2023 年 3 月 8 日，公司第五届董事会第二十一次会议和第五届
监事会第十八次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议
案》；2023 年 3 月 27 日，公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过了
《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件
4
的原激励对象共计 9 人已获授但尚未解除限售的限制性股票共计
814,000 股进行回购注销。
14、2023 年 4 月 20 日，公司第五届董事会第二十二次会议和第五
届监事会第十九次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议
案》；2023 年 6 月 29 日，公司 2022 年度股东大会审议通过了《关于回
购注销部分限制性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件的原激
励对象共计 13 人已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 1,744,000 股
进行回购注销。
15、2023 年 8 月 21 日，公司第五届董事会第二十四次会议和第五
届监事会第二十次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划
预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公
司 119 名预留授予激励对象在第一个解除限售期可解除限售的限制性股
票数量为 5,189,100 股。
16、2023 年 10 月 19 日，公司第五届董事会第二十五次会议和第五
届监事会第二十一次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计
划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
公司 684 名首次授予激励对象在第二个解除限售期可解除限售的限制性
股票数量为 27,977,100 股。
17、2024 年 1 月 29 日，公司第六届董事会第二次会议和第六届监
事会第二次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》；
5
2024 年 2 月 27 日，公司 2024 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
回购注销部分限制性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件的原
激励对象共计 85 人以及 2022 年度考核结果为“合格以下”的 1 名激励对
象持有的已获授但不能解除限售的限制性股票共计 3,813,300 股进行回
购注销。
18、公司第六届董事会第五次会议和第六届监事会第四次会议审议
通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个
解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司94名预留授予激励对象在
第二个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为4,342,100股。
19、公司第六届董事会第五次会议和第六届监事会第四次会议审议
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》；2024 年 9 月 25 日，
公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制
性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件的原激励对象共计 66 人
以及 2023 年度考核结果为“合格以下”的 3 名激励对象持有的已获授但
不能解除限售的限制性股票共计 2,119,700 股进行回购注销。
20、公司第六届董事会第六次会议和第六届监事会第五次会议审议
通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个
解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司 541 名首次授予激励对象
在第三个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为 22,695,600 股。
6
二、2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个解除
限售期解除限售条件成就的说明
（一）限售期届满
根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本
激励计划首次授予限制性股票的限售期分别为自授予限制性股票上市
之日起12个月、24个月、36个月。首次授予限制性股票于2021年10月20
日上市，因此首次授予限制性股票第三个限售期于2024年10月20日届满。
（二）可解除限售激励对象人数
本次可办理限制性股票解除限售的激励对象541人。
（三）满足解除限售条件情况的说明
公司2021年限制性股票激励计划 是否满足解除限售条件的说
首次授予限制性股票第三个解除限售期 明
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报 公司未发生前述任一情形，满
告； 足解除限售条件。
3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人
选；
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定 激励对象未发生前述任一情
为不适当人选； 形，满足解除限售条件。
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措
施；
7
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
经审计，公司2023年营业收入
（三）公司层面业绩考核要求 3,121,819,530.69 元 ； 相 较 于
以2020年营业收入为基数，公司2023年营业收入较 2020 年 营 业 收 入 增 长 率 为
2020年增长率不低于35%。 45.36%。公司层面业绩考核要
求达标，满足解除限售条件。
（四）个人层面绩效考核要求 经公司董事会薪酬与考核委
解除限售期内考核若为“合格”及以上则可以解除 员 会 考 核 ， 541 名 激 励 对 象
限售当期全部份额，若为合格以下则取消当期获授 2023年度考核结果均达到“合
权益份额，当期全部份额由公司按照授予价格统一 格”及以上，满足解除限售条
回购注销。 件。
综上所述，董事会认为公司2021年限制性股票激励计划设定的首次
授予第三个解除限售期的解除限售条件已经成就。因此，董事会同意公
司按照2021年限制性股票激励计划的相关规定办理2021年限制性股票
激励计划541名激励对象的解除限售相关事宜。
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划首次授予批次存
在差异的说明
公司第五届董事会第十次会议和第五届监事会第八次会议审议通
过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予权益数量的议案》、
《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司对授予权益数量
进行了调整。调整后，首次授予的限制性股票总数由 11,100 万股调整为
10,900 万股，预留授予的限制性股票总数由 900 万股调整为 1,100 万股。
8
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，有 78 名激励对象
因个人原因自愿放弃公司授予其的全部限制性股票合计 3,208,000 股。
因此，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象人数实际
为 764 人，授予限制性股票数量实际为 105,792,000 股。
公司第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十二次会议、
2021年度股东大会审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计
划部分限制性股票的议案》，同意对离职已不符合激励条件的24名首次
授予批次原激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计
2,780,000股进行回购注销。公司已完成上述限制性股票的回购注销工作。
公司第五届董事会第二十次会议和第五届监事会第十七次会议、
2022 年第二次临时股东大会审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票
回购价格及回购注销部分限制性股票的议案》，同意对离职已不符合激
励条件的 16 名首次授予批次原激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票共计 2,332,000 股进行回购注销。公司已完成上述限制性股票的
回购注销工作。
公司第五届董事会第二十一次会议和第五届监事会第十八次会议、
2023年第一次临时股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票
的议案》，同意对离职已不符合激励条件的5名首次授予批次原激励对象
已获授但尚未解除限售的限制性股票共计699,000股进行回购注销。公司
已完成上述限制性股票的回购注销工作。
9
公司第五届董事会第二十二次会议和第五届监事会第十九次会议、
2022年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，
同意对离职已不符合激励条件的11名首次授予批次原激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票共计1,614,000股进行回购注销。公司已完
成上述限制性股票的回购注销工作。
公司第六届董事会第二次会议和第六届监事会第二次会议、2024年
第一次临时股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议
案》，同意对离职已不符合激励条件的73名首次授予批次原激励对象以
及2022年度考核结果为“合格以下”的1名激励对象持有的已获授但不能
解除限售的限制性股票共计3,208,500股进行回购注销。
公司第六届董事会第五次会议和第六届监事会第四次会议、2024年
第二次临时股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议
案》，同意对离职已不符合激励条件的52名首次授予批次原激励对象已
获授但尚未解除限售的限制性股票共计1,627,500股进行回购注销。
35名离职已不符合激励条件的原首次授予激励对象获授的尚未解
除限售的限制性股票，和7名因2023年度考核结果为“合格以下”的首次
授予激励对象已获授但不能在本期解除限售的限制性股票，将由公司择
期回购注销。
鉴于上述原首次授予激励对象在本次解除限售前离职，7名首次授
予激励对象因2023年度考核结果为“合格以下”，因此本次可办理限制性
10
股票解除限售的首次授予激励对象541人。
四、2021 年限制性股票激励计划首次授予第三个解除限售期解除
限售对象及解除限售数量
本次解除限售股份上市流通日为2024年11月6日。
本次解除限售 激励对象共计 541人，解除限售限制性股票数量
22,695,600股，占公司总股本的0.9560%。激励对象解除限售具体情况如
下：
获授的限制 本次可解除限售 剩余未解除限售
姓名 职务 性股票数量 限制性股票数量 限制性股票数量
(股) （股） （股）
程鹏 董事、总经理 4,500,000 1,350,000 0
董事、副总经
毕垒 1,460,000 438,000 0
理
董事、副总经
姜晓明 1,460,000 438,000 0
理、财务总监
董事会秘书、
孟庆昕 1,460,000 438,000 0
副总经理
梁永杰 副总经理 1,460,000 438,000 0
核心骨干（536 人） 65,312,000 19,593,600 0
合计（541 人） 75,652,000 22,695,600 0
激励对象程鹏、毕垒、姜晓明、孟庆昕、梁永杰为公司董事、高级
管理人员。根据《公司法》、《证券法》及《上市公司董事、监事和高
级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法律法规的规定，其
在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；
离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。同时其买卖股份应遵守
11
中国证监会及深圳证券交易所关于董事、监事、高级管理人员买卖公司
股票的相关规定。
核心骨干中吴浩、徐晋晖在公司首次公开发行时承诺在其任职期间
每年转让公司的股份数量不超过其所持有公司股份总数的25%，且在其
离职后半年内，不转让其所持有的公司股份。
根据《2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定，其他激励
对象在任职期间每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让
的股权激励计划项下被授予的股票不得超过激励对象上年末所持有的
股权激励计划项下被授予股票总数的25%。因司法强制执行、继承、遗
赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。激励对象已获授且已解锁
部分的限制性股票，自激励对象离职后6个月内不得转让。
因遵守2021年限制性股票激励计划禁售期的规定，董事高管需要遵
守相关法律法规关于股份转让的规定，其他激励对象按照类高管规则管
理。因此，本次解除限售的流通股份22,695,600股将在解除限售后全部
被锁定，占公司总股本的0.9560%，实际新增可上市流通股份数为0。
五、解除限售后的股本结构变动表
本次变动前 本次变动 本次变动后
数量 比例 数量 数量 比例
一、限售条件流通
37,617,909 1.58% -19,203,600 18,414,309 0.78%
股/非流通股
高管锁定股 10,821,109 0.46% 3,492,000 14,313,109 0.60%
12
股权激励限
26,796,800 1.13% -22,695,600 4,101,200 0.17%
售股
二、无限售条件流
2,336,319,105 98.42% 19,203,600 2,355,522,705 99.22%
通股
三、总股本 2,373,937,014 100.00% 0 2,373,937,014 100.00%
注：
1、本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
最终办理结果为准；
2、上述表格中分项之和与合计项之间存在的尾差，为四舍五入所致。
六、备查文件
1、第六届董事会第六次会议决议；
2、第六届监事会第五次会议决议；
3、北京市天元律师事务所关于北京四维图新科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解
除限售条件成就的法律意见；
4、深交所要求的其他文件。
特此公告。
北京四维图新科技股份有限公司董事会
二〇二四年十一月四日
13
