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公司公告

朗新集团:关于董事及高级管理人员2023年度薪酬、2024年度薪酬与考核方案的公告2024-04-03  

                                                       朗新科技集团股份有限公司


证券代码:300682            证券简称:朗新集团            公告编号:2024-032



                     朗新科技集团股份有限公司
            关于董事及高级管理人员 2023 年度薪酬、
                   2024 年度薪酬与考核方案的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    朗新科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第十九次会
议于 2024 年 4 月 2 日召开,会议审议通过了《关于董事及高级管理人员 2023
年度薪酬、2024 年度薪酬与考核方案的议案》,本议案尚需提交公司 2023 年年
度股东大会审议批准。现将具体情况公告如下:
    一、2023 年度薪酬情况
    2023 年度,公司按照年度津贴标准 12 万元(税前)向独立董事实际发放了
津贴;未在公司任职的非独立董事,公司未向其发放任何薪酬和津贴;公司内部
董事的薪酬依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果确定,未另行支付董事的
薪酬;公司对高级管理人员按照董事会批准的《董事及高级管理人员 2023 年度
薪酬与绩效考核方案》进行了绩效考核,并根据考核结果发放了相应金额的薪酬
及奖金。
    二、2024 年度薪酬与考核方案
    公司结合董事、高级管理人员管理岗位的主要职责、工作胜任情况以及相关
行业的薪酬水平,拟定了《董事、高级管理人员 2024 年度的薪酬与考核方案》:
    1、未在公司任职的非独立董事,不在公司领取薪酬和津贴;
    2、公司内部董事的薪酬依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果确定,
不再另行支付董事薪酬;
    3、公司根据独立董事的专业素养、胜任及履职情况,结合本公司所处地区、
行业及经营规模,并参考同行业上市公司薪酬水平,建议将公司独立董事津贴标
准确认为每年 12 万元(税前),独立董事津贴按月发放;

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    4、高级管理人员 2024 年度薪酬由固定工资及年度奖金构成,依据其所处
岗位、工作年限、绩效考核结果确定。公司人力资源部按照薪酬计划及绩效考评
结果,提出具体薪酬指标,经董事长批准后执行。
    三、备查文件
    朗新科技集团股份有限公司第四届董事会第十九次会议决议。




    特此公告。




                                               朗新科技集团股份有限公司
                                                         董事会
                                                    2024 年 4 月 2 日




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