证券代码：300750 证券简称：宁德时代 公告编号：2024-058
宁德时代新能源科技股份有限公司
关于2019年限制性股票激励计划第五个限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次符合解除限售条件的激励对象共计860人，可解除限售的限制性股票
数量为3,208,269股，占公司目前总股本的0.0729%。
2、本次解除限售股份的上市流通日为2024年9月24日（星期二）。
宁德时代新能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年9月9日召开
第三届董事会第三十次会议，审议通过《关于2019年限制性股票激励计划第五个
限售期解除限售条件成就的议案》，根据公司《2019年限制性股票激励计划（草
案）》（以下简称“《2019年激励计划（草案）》”）的相关规定，董事会认为公
司2019年限制性股票激励计划（以下简称“2019年激励计划”）第五个限售期解除
限售条件已经成就，同意按照2019年激励计划的相关规定为符合条件的激励对象
办理解除限售相关事宜。截至本公告日，公司办理了本次解除限售股份上市流通
的相关手续。现将具体情况公告如下：
一、2019年激励计划简述
（一）2019年激励计划简介及授予情况
2019年7月2日、2019年7月16日，公司分别召开的第二届董事会第五次会议、
2019年第一次临时股东大会审议通过《关于公司<2019年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》等相关议案。2019年9月2日，公司召开的第二届董事会
第七次会议审议通过《关于公司向2019年限制性股票激励计划激励对象授予限制
1
性股票的议案》。公司2019年激励计划的简介及授予情况如下：
1、股票来源：公司向激励对象定向增发的本公司A股普通股。
2、授予日：2019年9月2日。
3、授予价格：35.53元/股。
4、授予对象：共3,106人，包括公司的中层管理人员、核心骨干员工。
5、授予数量：授予的限制性股票数量为1,395.56万股，具体分配如下：
获授的限制性股 占授予限制性股 占本计划公告日
类别
票数量(万股) 票总数的比例 股本总额的比例
中层管理人员及核心骨干员工
1,395.56 100% 0.64%
（3,106人）
6、确定授予日后至授予登记期间变动情况
在确定授予日后的资金缴纳过程中，1名激励对象因离职失去激励资格，共
涉及公司拟向其授予的限制性股票900股。因此，本次授予激励对象人数由3,106
名变更为3,105名，授予的限制性股票数量由1,395.56万股变更为1,395.47万股。
7、解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票，不同的授予对象拥有不同的解除限售期，具
体情况如下：
中层管理人员及部分核心骨干员工授予的限制性股票自授予登记完成之日
起12个月后分五期解除限售，具体安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首
第一个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起24 20%
个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首
第二个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起36 20%
个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予登记完成之日起36个月后的首
第三个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起48 20%
个月内的最后一个交易日当日止
2
自限制性股票授予登记完成之日起48个月后的首
第四个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起60 20%
个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予登记完成之日起60个月后的首
第五个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起72 20%
个月内的最后一个交易日当日止
核心骨干员工（含前述授予后分五期解除限售的部分核心骨干员工）授予
的限制性股票自授予登记完成之日起12个月后分两期解除限售，具体安排如下
表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首
第一个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起24 50%
个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首
第二个解除限售期 个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起36 50%
个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销
激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
8、解除限售的业绩考核要求
（1）公司层面业绩考核要求
中层管理人员及部分核心骨干员工授予的限制性股票的解除限售业绩考核
目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 2019年营业收入值不低于320亿元
第二个解除限售期 2019-2020年两年的累计营业收入值不低于670亿元
第三个解除限售期 2019-2021年三年的累计营业收入值不低于1,060亿元
第四个解除限售期 2019-2022年四年的累计营业收入值不低于1,490亿元
第五个解除限售期 2019-2023年五年的累计营业收入值不低于1,960亿元
注：上述“营业收入”以公司经审计的合并报表数值为计算依据。
核心骨干员工（含前述授予后分五期解除限售的部分核心骨干员工）授予的
限制性股票的解除限售业绩考核目标如下表所示：
3
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 2019年营业收入值不低于320亿元
第二个解除限售期 2019-2020年两年的累计营业收入值不低于670亿元
注：上述“营业收入”以公司经审计的合并报表数值为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的
限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，
个人层面解除限售比例（N）按下表考核结果确定：
个人上一年度考核结果 A+/B+/B C D
个人解除限售比例（N） 100% 80% 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度＝个
人当年计划解除限售额度×个人层面解除限售比例（N）。
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销。
（二）2019年激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2019年7月2日，公司召开第二届董事会第五次会议，审议通过《关于公
司<2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2019年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理股权激励相关事宜的议案》等与2019年激励计划相关的议案。公司独立董
事就该次激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
2、2019年7月2日，公司召开第二届监事会第五次会议，审议通过《关于公
司<2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2019年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2019年限制性
股票激励计划激励对象名单>的议案》等与2019年激励计划相关的议案。
3、2019年7月3日至2019年7月12日，公司通过公司网站公示了《2019年限制
性股票激励计划激励对象名单》。在公示的期限内，没有任何组织或个人提出异
议或不良反映，无反馈记录。2019年7月13日，公司公告了《监事会关于公司2019
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年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》，监事会对激
励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
4、2019年7月16日，公司召开2019年第一次临时股东大会，审议通过《关于
公司<2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2019
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》等与2019年激励计划相关的议案，并于同日
披露了《关于公司2019年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公
司股票情况的自查报告》。公司独立董事就2019年第一次临时股东大会的相关议
案向公司全体股东征集了投票权。
5、2019年9月2日，公司分别召开第二届董事会第七次会议和第二届监事会
第七次会议，审议通过《关于调整2019年限制性股票激励计划授予价格、激励对
象名单和授予数量的议案》《关于公司向2019年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》，董事会认为公司2019年激励计划规定的授予条件已经成
就，确认以2019年9月2日为授予日。公司独立董事就2019年激励计划的调整和授
予事项发表了同意的独立意见。
6、2019年9月20日，公司公告了《关于2019年限制性股票激励计划授予登记
完成的公告》，向3,105名激励对象授予1,395.47万股限制性股票，授予限制性股
票的上市日期为2019年9月24日。
7、2020年4月23日，公司分别召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事
会第十次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回
购注销2019年激励计划中的部分激励对象已授予但尚未解除限售的共计427,000
股限制性股票，公司独立董事对该次回购注销相关议案发表了同意的独立意见。
2020年5月18日，公司召开2019年年度股东大会审议通过了前述回购注销事项。
2020年5月22日，公司就上述事项完成了限制性股票的回购注销登记手续。
8、2020年9月10日，公司分别召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监
事会第十六次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于2019
年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司回购
注销2019年激励计划中的部分激励对象已获授但尚未解除限售的146,634股限制
5
性股票，并确认公司2019年激励计划第一个限售期解除限售条件已经成就，同意
按照2019年激励计划的相关规定为激励对象所持3,807,316股限制性股票办理解
除限售。公司独立董事对该次回购注销及该次解除限售相关议案发表了同意的独
立意见。
9、2021 年 4 月 26 日，公司分别召开第二届董事会第二十八次会议和第二
届监事会第二十次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同
意公司回购注销 2019 年激励计划中的部分激励对象已授予但尚未解除限售的共
计 170,230 股限制性股票。公司独立董事对该次回购注销相关议案发表了同意的
独立意见。
10、2021 年 5 月 21 日，公司召开 2020 年年度股东大会，审议通过第二届
董事会第二十一次会议审议通过的《关于回购注销部分限制性股票的议案》和第
二届董事会第二十八次会议审议通过的《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
基于前述审议通过的议案，公司对 2019 年激励计划中的部分激励对象已授予但
尚未解除限售的限制性股票共计 316,864 股进行回购注销。2021 年 6 月 21 日，
公司就上述事项完成了限制性股票的回购注销登记手续。
11、2021 年 9 月 13 日，公司分别召开第二届董事会第三十四次会议和第二
届监事会第二十五次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关
于 2019 年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件成就的议案》，同意
公司回购注销 2019 年激励计划中的部分激励对象已获授但尚未解除限售的
30,290 股限制性股票，并确认公司 2019 年激励计划第二个限售期解除限售条件
已经成就，同意按照 2019 年激励计划的相关规定为激励对象所持 3,685,350 股限
制性股票办理解除限售。公司独立董事对该次解除限售及该次回购注销相关议案
发表了同意的独立意见。
12、2022 年 4 月 20 日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监
事会第二次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司
回购注销 2019 年激励计划中的部分激励对象已授予但尚未解除限售的共计
14,640 股限制性股票。公司独立董事对该次回购注销相关议案发表了同意的独立
意见。
6
13、2022 年 5 月 18 日，公司召开 2021 年年度股东大会，审议通过第二届
董事会第三十四次会议审议通过的《关于回购注销部分限制性股票的议案》和第
三届董事会第三次会议审议通过的《关于回购注销部分限制性股票的议案》。基
于前述审议通过的议案，公司对 2019 年激励计划中的部分激励对象已授予但尚
未解除限售的限制性股票共计 44,930 股进行回购注销。2022 年 8 月 19 日，公司
就上述事项完成了限制性股票的回购注销登记手续。
14、2022 年 9 月 8 日，公司分别召开第三届董事会第十一次会议和第三届
监事会第八次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于 2019
年限制性股票激励计划第三个限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司回购
注销 2019 年激励计划中的部分激励对象已获授但尚未解除限售的 22,040 股限制
性股票，并确认公司 2019 年激励计划第三个限售期解除限售条件已经成就，同
意按照 2019 年激励计划的相关规定为激励对象所持 1,879,040 股限制性股票办
理解除限售。公司独立董事对该次解除限售及该次回购注销相关议案发表了同意
的独立意见。
15、2023 年 3 月 8 日，公司分别召开第三届董事会第十七次会议和第三届
监事会第十三次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意
公司回购注销 2019 年激励计划中的部分激励对象已授予但尚未解除限售的共计
44,320 股限制性股票。公司独立董事对该次回购注销相关议案发表了同意的独立
意见。
16、2023 年 3 月 31 日，公司召开 2022 年年度股东大会，审议通过第三届
董事会第十一次会议审议通过的《关于回购注销部分限制性股票的议案》和第三
届董事会第十七次会议审议通过的《关于回购注销部分限制性股票的议案》。基
于前述审议通过的议案，公司对 2019 年激励计划中的部分激励对象已授予但尚
未解除限售的限制性股票共计 66,360 股进行回购注销。2023 年 4 月 14 日，公司
就上述事项完成了限制性股票的回购注销登记手续。
17、2023 年 9 月 8 日，公司分别召开第三届董事会第二十三次会议和第三
届监事会第十八次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价
格和回购数量的议案》《关于 2019 年限制性股票激励计划第四个限售期解除限
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售条件成就的议案》，同意公司回购注销 2019 年激励计划中的部分激励对象已
获授但尚未解除限售的 60,350 股限制性股票及对回购价格进行调整，并确认公
司 2019 年激励计划第四个限售期解除限售条件已经成就，同意按照 2019 年激励
计划的相关规定为激励对象所持 3,323,002 股限制性股票办理解除限售。公司独
立董事对该次解除限售及该次回购注销相关议案发表了同意的独立意见。
18、2024 年 3 月 14 日，公司分别召开第三届董事会第二十七次会议和第三
届监事会第二十二次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票及调整回购
价格和回购数量的议案》，同意公司回购注销 2019 年激励计划中的部分激励对
象已授予但尚未解除限售的共计 46,944 股限制性股票，并对回购价格进行调整。
19、2024 年 4 月 19 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议通过第三届
董事会第二十三次会议审议通过的《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价
格和回购数量的议案》和第三届董事会第二十七次会议审议通过的《关于回购注
销部分限制性股票及调整回购价格和回购数量的议案》。基于前述审议通过的议
案，公司对 2019 年激励计划中的部分激励对象已授予但尚未解除限售的限制性
股票共计 107,294 股进行回购注销。2024 年 6 月 17 日，公司就上述事项完成了
限制性股票的回购注销登记手续。
20、2024 年 9 月 9 日，公司分别召开第三届董事会第三十次会议和第三届
监事会第二十五次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价
格和回购数量的议案》《关于 2019 年限制性股票激励计划第五个限售期解除限
售条件成就的议案》，同意公司回购注销 2019 年激励计划中的部分激励对象已
授予但尚未解除限售的共计 71,547 股限制性股票及对回购价格进行调整，并确
认公司 2019 年激励计划第五个限售期解除限售条件已经成就，同意按照 2019 年
激励计划的相关规定为激励对象所持 3,208,269 股限制性股票办理解除限售。前
述回购注销部分限制性股票事项尚需提交公司股东大会审议。
（三）本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划是否存在差异
鉴于公司 2019 年激励计划授予登记完成后至本公告披露日，公司 2019 年激
励计划分五期解除限售的激励对象，共有 177 名激励对象离职、1 名激励对象自
愿放弃剩余未解禁的全部股票。因此，2019 年激励计划存续的分五期解除限售
8
的激励对象由 1,038 名调整为 860 名，该 860 名激励对象初始获授的限制性股票
数量合计 8,942,200 股，对应第五期解除限售的限制性股票数量为 1,788,440 股。
此外，鉴于公司于 2023 年 4 月 26 日实施了 2022 年度资本公积转增股本方
案（每 10 股转增 8 股）。因此，上述 860 名激励对象持有的尚未解除限售的限
制性股票数量由 1,788,440 股调整为 3,219,192 股。
除上述调整之外，公司本次实施的激励计划与已披露的 2019 年激励计划一
致。
二、2019年激励计划第五个限售期解除限售条件成就的说明
（一）第五个限售期即将届满
根据公司《2019年激励计划（草案）》的规定，2019年激励计划授予中层管
理人员及部分核心骨干员工限制性股票的限售期分别为自限制性股票授予登记
完成之日起12个月、24个月、36个月、48个月、60个月。中层管理人员及核心骨
干员工限制性股票第五个解除限售期为自限制性股票授予登记完成之日起60个
月后的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起72个月内的最后一个交
易日当日止；中层管理人员及部分核心骨干员工限制性股票的解除限售比例为获
授限制性股票总数的20%。
公司2019年激励计划限制性股票授予登记完成之日为2019年9月23日，上市
日期为2019年9月24日，公司2019年激励计划限制性股票第五个限售期将于2024
年9月23日届满。
（二）第五个限售期解除限售条件成就的说明
解除限售条件 是否满足条件的说明
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计
公司未发生前述情形，满足解除限
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
9
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前述情形，满足解
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
经致同会计师事务所（特殊普通合
3、公司层面业绩考核要求：
伙）审计，公司 2019-2023 年五年的
第五个解除限售期：2019-2023 年五年的累计营业收入
累计营业收入为 9,559.74 亿元，满
值不低于 1,960 亿元。
足解除限售条件。
860 名激励对象中：（1）4 名激励对
4、个人层面绩效考核要求： 象个人绩效考核结果为 C，本次解除
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核 限售比例为 80%，公司将回购注销
的相关规定组织实施，个人层面解除限售比例（N）按 其已获授但不符合解除限售条件的
下表考核结果确定： 限制性股票 10,923 股；（2）其余 856
个人上一年度考核结果 A/ B+/B C D 名激励对象绩效考核结果为 B 以上
个人解除限售比例（N） 100% 80% 0 （ 含 B），本次解除限售比例 为
100%。
综上所述，公司董事会认为2019年激励计划第五个限售期即将届满，解除限
售条件已经成就，同意公司按照2019年激励计划的相关规定办理相关解除限售事
宜。
三、本次解除限售股份的上市流通安排
（一）本次解除限售股份的上市流通日为2024年9月24日（星期二）；
（二）本次解除限售的股份数量为3,208,269股，占公司目前总股本的0.0729%；
（三）本次解除限售的激励对象人数为860名；
（四）本次解除限售股份及上市流通具体情况如下：
单位：股
未解除限售的限 绩效考核不达标需回购 本次可解除限售的
类别
制性股票数量 注销的限制性股票数量 限制性股票数量
中层管理人员及核心
3,219,192 10,923 3,208,269
骨干员工（860 人）
注：
10
1、公司于 2023 年 4 月 26 日实施了 2022 年度权益分派事项，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 8
股，上表中限制性股票数量系公司 2022 年度权益分派方案实施后调整的数量；
2、个人绩效考核结果为 C 的 4 名激励对象，其持有的尚未解除限售的限制性股票数量为 54,612 股，
本次解除限售比例为 80%，可解除限售的限制性股票数量为 43,689 股；公司将回购注销其已获授但不符合
解除限售条件的限制性股票 10,923 股；
3、个人绩效考核结果为 B 以上（含 B）的 856 名激励对象，其持有的尚未解除限售的限制性股票数量
为 3,164,580 股，本次解除限售比例为 100%，可解除限售的限制性股票数量为 3,164,580 股。
综上，本次可解除限售的限制性股票数量=43,689 股+3,164,580 股=3,208,269 股。
四、本次解除限售后，公司股本结构变动情况表
单位：股
本次变动前 本次变动数 本次变动后
类别
数量 比例 增加 减少 数量 比例
一、有限售
504,118,394 11.45% - 3,208,269 500,910,125 11.38%
条件股份
其中：高管
500,838,578 11.38% - - 500,838,578 11.38%
锁定股
股权
3,279,816 0.07% - 3,208,269 71,547 0.00%
激励限售股
二、无限售
3,898,257,275 88.55% 3,208,269 - 3,901,465,544 88.62%
条件股份
合计 4,402,375,669 100.00% 3,208,269 3,208,269 4,402,375,669 100.00%
注：本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。
五、备查文件
（一）股权激励获得股份解除限售申请表
（二）公司第三届董事会第三十次会议决议
（三）公司第三届监事会第二十五次会议决议
（四）上海市通力律师事务所出具的《关于宁德时代新能源科技股份有限公
司2019年限制性股票激励计划第五次解除限售及回购注销部分限制性股票事项
之法律意见书》
（五）上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司出具的《关于宁德时代
新能源科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划第五个限售期解除限售相
关事项之独立财务顾问报告》
11
特此公告。
宁德时代新能源科技股份有限公司董事会
2024年9月19日
12
