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公司公告

可孚医疗:2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单2024-03-05  

                          可孚医疗科技股份有限公司
      2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单


第二类限制性股票分配情况及数量
                                                                 占本激励计     占本激励计
                                                 获授限制性
                                                                 划授出限制     划草案公告
   姓名           职务              国籍          股票数量
                                                                 性股票总数     时公司股本
                                                    (股)
                                                                   的比例       总额的比例
  贺邦杰           董事             中国           200,000          3.02%          0.10%
              董事、副总裁、
  薛小桥                            中国           200,000          3.02%          0.10%
                   董秘
  欧阳杰         副总裁             中国           130,000          1.96%          0.06%
  陈望朋         副总裁             中国           130,000          1.96%          0.06%
  于翔宇         副总裁             中国           130,000          1.96%          0.06%
  左汗青         副总裁             中国           130,000          1.96%          0.06%
QUANGAN
              核心研发人员        澳大利亚         280,000          4.22%          0.13%
 G YANG
   PI XI      核心研发人员          德国            50,000          0.75%          0.02%
其他核心人员、管理人员、技术人员、骨干人员
                                                  5,083,000        76.63%          2.43%
                 (331 人)
                  预留份额                         300,000          4.52%          0.14%
                    合计                          6,633,000        100.00%         3.17%
    注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励
计划公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本
激励计划公告时公司股本总额的 20%。
    2、预留部分的激励对象于本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、监事会发表
明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相
关信息。
    3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。




                                                    可孚医疗科技股份有限公司董事会
                                                              2024 年 3 月 4 日