为了提高金埔园林股份有限公司（以下简称“公司”)
应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处
理各类舆情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影
响，切实保护投资者合法权益，根据相关法律法规和规范性文件的规
定及《公司章程》，结合公司实际情况，制定本制度。
          本制度所称舆情包括：
    （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道；
    （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信
息；
    （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异
常波动的信息；
    （四）其他涉及上市公司信息披露且可能对上市公司股票及其
衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。
           公司舆情应对坚持依法应对、主动引导、统一指挥、注
重实效的总体原则，有效引导内部舆论和社会舆论，避免和消除可
能对公司造成的各种负面影响，切实维护公司的利益和形象。




           公司应对各类舆情(尤其是媒体质疑危机时)实行统一
领导、统一组织、快速反应、协同应对。
           公司成立舆情管理工作领导小组(以下简称“舆情工作
组”)，由公司董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其
他高级管理人员及各职能部门负责人组成。
           舆情工作组是公司应对各类舆情(尤其是媒体质疑信
息)处理工作的领导机构，统一领导公司应对各类舆情的处理工作，
就相关工作做出决策和部署，根据需要研究决定公司对外发布信息，
主要工作职责包括：
   （一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；
   （二）拟定各类舆情信息的处理方案；
   （三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；
   （四）负责做好向证监局的信息上报工作及深圳证券交易所的
信息沟通工作；
   （五）各类舆情处理过程中的其他事项。
           舆情工作组的舆情信息采集设在公司证券法务部，负责
对媒体信息的管理，证券法务部可以借助舆情监测系统，及时收集、
分析、核实对公司有重大影响的舆情、社情，跟踪公司股票及其衍生
品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆情的信息和处理
情况及时上报董事会秘书。
           舆情信息采集范围应涵盖网络媒体、电子报、微信、博
客、微博、问答、论坛、贴吧等各类型境内外互联网信息载体。
           证券法务部负责建立舆情信息管理档案，记录信息包括
但不限于“文章题目、质疑内容、刊载媒体、情况是否属实、产生
的影响、采取的措施、后续进展”等相关情况。该档案应即时更新
并整理归档备查。
           其他各职能部门作为舆情信息采集配合部门，主要应履
行以下职责：
   （一）配合开展舆情信息采集相关工作；
   （二）及时向证券法务部通报日常经营、合规审查及审计过程
中发现的舆情情况；
   （三）其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。
             舆情信息的分类：
    （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或
正常经营活动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司
股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆情。
    （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。
             各类舆情信息的处理原则：
    （一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，
快速反应、迅速行动；快速制定相应的媒体危机应对方案。
    （二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理危机的过程中，应协
调和组织好对外宣传工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与
媒体的真诚沟通。在不违反中国证券监督管理委员会信息披露规定的
情形下，真实真诚解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信息不透
明的情况下引发不必要的猜测和谣传。
    （三）勇敢面对、主动承担。公司在处理危机的过程中，应表现
出勇敢面对、主动承担的态度，及时核查相关信息，低调处理、暂避对
抗，积极配合做好相关事宜。
    （四）系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系
统运作的意识，努力将危机转变为商机，化险为夷，塑造良好社会
形象。
             各类舆情信息的报告流程：
    （一）知悉各类舆情信息并做出快速反应，公司相关职能部门负
责人以及证券法务部在知悉各类舆情信息后立即报告董事会秘书。
    （二）董事会秘书在知悉相关的情况后，及时向舆情工作组报
告，第一时间采取处理措施；对于相关内容需要进一步调查核实后
才能确定的，也必须积极推进，第一时间作出应急反应。
   （三）若发现各类舆情信息涉及公司的不稳定因素时，需立即
向当地证监局及深圳证券交易所报告。
            各类舆情信息处理措施：
   （一）一般舆情的处置：一般舆情由董事会秘书和证券法务部
根据舆情的具体情况灵活处置。
   （二）重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视
情况召集舆情工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署。证券
法务部同步开展实时监控，密切关注舆情变化，舆情工作组根据情
况采取多种措施控制传播范围。
    1.迅速调查、了解事件真实情况。
    2.及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发
酵。
    3.加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。
充分发挥投资者热线和互动易平台的作用，保证各类沟通渠道的畅
通，及时发声，向投资者传达“公司对事件高度重视、事件正在调
查中、调查结果将及时公布”的信息。做好疏导化解工作，使市场
充分了解情况，减少误读误判，防止网上热点扩大。
    4.根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已
经对公司股票及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及
时按照深圳证券交易所有关规定发布澄清公告。
    5.对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可
采取发送《律师函》、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为，维护
公司和投资者的合法权益。




             公司内部有关部门及相关知情人员对前述舆情负有保
密义务，在该类信息依法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不
得利用该类信息进行内幕交易。如有违反保密义务的行为发生，给公
司造成损失的，公司有权根据情节轻重给予当事人内部通报批评、处
罚、撤职、开除等处分，同时公司将根据具体情形保留追究其法律责
任的权利。
             公司关联人或公司聘请的顾问、中介机构工作人员应
当遵守保密义务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒
体质疑，损害公司商业信誉，导致公司股票及其衍生品价格变动，
给公司造成损失的，公司将根据具体情形保留追究其法律责任的权
利。
             相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对
公司公众形象造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司可以根据具
体情形保留追究其法律责任的权利。




             本制度未尽事宜，依照国家法律、法规、规范性文件
以及《公司章程》的有关规定执行。本制度与法律、法规、其他规
范性文件以及《公司章程》的有关规定不一致的，以有关法律、法
规、其他规范性文件以及《公司章程》的规定为准。
             本制度由公司董事会负责解释和修订。
             本制度自公司董事会审议通过之日起实施。




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