证券代码：301550               证券简称：斯菱股份             公告编号：2024-
                                        025



                  浙江斯菱汽车轴承股份有限公司
        关于 2024 年度公司董事、监事、高级管理人员
                                 薪酬的公告

   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。



    浙江斯菱汽车轴承股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 8 日召开第
四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过了《关于董事 2024 年度薪酬方
案的议案》《关于高级管理人员 2024 年度薪酬方案的议案》。公司于 2024 年 4 月 18
日召开第四届董事会第三次会议及第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于董事
2024 年度薪酬方案的议案》《关于监事 2024 年度薪酬方案的议案》《关于高级管理
人员 2024 年度薪酬方案的议案》。其中，《关于高级管理人员 2024 年度薪酬方案的
议案》自董事会审议通过后生效，《关于董事 2024 年度薪酬方案的议案》《关于监事
2024 年度薪酬方案的议案》尚需提交公司股东大会审议后生效。现将具体内容公告如
下：

       一、适用范围

    公司全体董事、监事和高级管理人员。

       二、适用期限

    2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。

       三、薪酬和津贴方案
    （一）适用范围：公司董事、监事、高级管理人员

    （二）适用期限：2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日

    （三）薪酬标准

    1、独立董事津贴为 8 万元/年（税前），按年度发放。

    2、在公司任职的非独立董事、监事、高级管理人员根据其在公司实际担任职务和
岗位级别标准领取薪酬。薪酬总额=基本工资+绩效工资。基本工资根据个人工作职务、
岗位级别标准按月发放；绩效工资根据公司经营业绩和个人绩效的完成情况，依据考
核结果进行发放。在公司任职的非独立董事、监事不另行领取董事、监事津贴。上述
薪酬方案需提交公司股东大会审议。

    （四）其他规定

    1、津贴自担任独立董事后开始计算，由公司于每年 12 月 31 日之前支付完毕。

    2、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任
的，按其实际任期计算并予以发放。

    四、备查文件

    （一）第四届董事会第三次会议决议；
    （二）第四届监事会第三次会议决议；
    （三）第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议。

    特此公告。




                                           浙江斯菱汽车轴承股份有限公司董事会
                                                              2024 年 4 月 20 日